giám đốc Trần văn Quân ký. Năm 2004, thực hiện Luật công chức xã phường. Lúc này tôi được xếp lương hệ số 1.18. Năm 2004 đến năm 2007 tôi tham gia lớp học trung cấp chính tri + trung cấp quản lý năn hóa tại trường chính trị tỉnh Hà nam . Đến năm 2007 tôi được xếp lương hệ số 1.86. Đến nay tôi được xếp lương hệ số 2.46. Hỏi: Theo nghị định 92 quy định
Năm 2000 tôi được bầu làm Bí thư Đoàn xã, sau đó tôi được xã cử đi học lớp trung cấp lý luận chính trị khóa 1, tôi học xong và được cấp bằng tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị. Đến tháng 10/2002, tôi theo học tại Trường Đại học Nông lâm Thái Nguyên, đến tháng 11/2006 tôi tốt nghiệp và được cấp bằng tốt nghiệp đại học. Tôi được xếp lương đại
Lương công chức năm 2015 có được tăng không, thưa Luật sư? Mẹ em hiện đang là giáo viên, mức lương công chức giáo viên hiện tại của mẹ em là 5.030.000. Với mức lương công chức như hiện nay của mẹ em thì không đủ chang trải cuộc sống gia đình. Luật sư có thể trả lời câu hỏi giúp em được không? Em cảm ơn
Tôi làm việc trong cơ quan Nhà nước được 10 năm. Khi được nhận vào làm việc theo diện hợp đồng, tôi chỉ nộp giấy chứng nhận tốt nghiệp do trường đại học cấp. Sau đó tôi bị mất bằng tốt nghiệp. Trong 10 năm công tác, tôi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy trường hợp của tôi có được xét tuyển công chức không qua
Tôi là công chức tư pháp - hộ tịch, hệ số lương đang hưởng là 2.66 (có bằng trung cấp luật). Hiện nay, tôi đã có bằng cử nhân về quản lý kinh tế và đã làm đề nghị gửi Phòng Nội vụ huyện xin được chuyển xếp ngạch lương từ ngạch công chức sang ngạch chuyên viên, nhưng Phòng Nội vụ trả lời, với chức danh của tôi là công chức tư pháp - hộ tịch thì
Tại đơn vị có ý kiến đoàn viên thắc mắc: Khi thu nộp đoàn phí công đoàn đoàn viên đóng 1% gồm lương và các khoản phụ cấp... thì theo mức lương cơ bản (VD: L3,00 + PC X 1%) = số phải thu, hay theo khoản tiền lương thực lĩnh đã trừ BHXH,BHYT (VD: L3,00 + PC - (BHXH+BHYT) X 1%)= số phải thu.
Tôi tốt nghiệp đại học và trúng tuyển kỳ thi công chức vào một cơ quan thuộc TP Hải Phòng. Nay, tôi công tác đã được 6 tháng. Tôi nhờ luật gia tư vấn về vấn đề tập sự đối với công chức. Trong trường hợp công chức đã tốt nghiệp thạc sĩ thì chế độ tập sự có gì thay đổi không?
chuyển xếp lương đối với cán bộ công chức, viên chức thì tôi phải được xếp lương vào ngạch kỹ sư, bậc 3 với hệ số lương 3,00 mới đúng. Cách tính của tôi như vậy có đúng không?
Tôi là công chức Văn phòng - Thống kê làm việc tại xã biên giới, phụ trách Văn thư - Lưu trữ cấp xã, hệ số lương là 1,86 (có bằng trung cấp Văn thư - Lưu trữ), xin hỏi luật gia: Ở chức vụ như tôi, nếu sau khi tôi học thêm bằng Đại học Quản lý Văn hoá (bằng tại chức do cơ quan cử đi học) thì khi nhận bằng về tôi có được chuyển xếp theo lương
Tôi đang làm việc tại UBND xã, có bằng cử nhân kinh tế chuyên ngành kế toán doanh nghiệp do Viện Đại học mở Hà Nội cấp. Nay xin hỏi luật sư trường hợp như của tôi có phải đi học trung cấp lý luận chính trị nữa hay không?
. Hiện nay ở xã tôi đang công tác được hưởng theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ: Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong LLVT công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Vậy tôi có được hưởng theo Nghị định 116 không?
Tôi là công chức xã (chỉ huy trưởng quân sự) hưởng lương hệ số 1,18; nay bản thân đã học xong chương trình trung cấp luật, vậy trường hợp của tôi có được chuyển xếp lương theo bằng cấp không?
học tiếp lên cao học chuyên ngành Ngôn ngữ học, đã bảo vệ luận văn thạc sĩ vào tháng 1/2012, đến tháng 7/2012 tôi nhận bằng. Hiện tại tôi đang làm việc tại Ban Tuyên giáo huyện (trải qua 6 tháng hợp đồng, 1 năm từ tháng 5/2012 đến 5/2013 là công chức dự bị hưởng mức lương 85%, hệ số 2,34). Từ tháng 5/2013, tôi vào công chức chính thức. Vậy chuyên
Tôi học nghề bếp, sau đó đi nghĩa vụ quân sự. Hết nghĩa vụ thì về làm việc ở nhà khách thuộc cơ quan Nhà nước. Sau khi tốt nghiệp tại chức, tôi được chuyển xếp ngạch chuyên viên, năm nay đã thi hết bậc 7/7. Tôi xin hỏi, lên thang lương chuyên viên chính có phải thi nâng ngạch không? Nếu có thì thi, học ở đâu? Công chức được bằng khen của Thủ
chức ngạch chuyên viên năm 2010. Đến tháng 7/2011, chuyển tôi lên Phòng Kinh tế và Hạ tầng và được phân công bên mảng giao thông nông thôn, làm báo cáo hằng tuần. Đầu năm 2012, tôi lấy chồng và 1 tháng sau tôi mang thai. Công việc của tôi vẫn làm bình thường, đến tháng 4 năm 2012, không hiểu vì sao lãnh đạo cơ quan tôi không cho tôi làm việc đang làm
Tôi công tác ở xã thuộc huyện vùng cao. Với xã vùng cao thì cán bộ có bằng cấp cao thường ít mà chủ yếu vừa làm, vừa học thêm, chính vì vậy mức lương thấp hơn so với cán bộ xã vùng đồng bằng. Nay xin luật gia nêu rõ hơn vấn đề xếp lương đối với công chức cấp xã nói chung, nhất là vấn đề lương tập sự, xếp lương khi chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên
Trước đây tôi công tác trong quân đội (bộ đội biên phòng, có 13 năm thì được hưởng thâm niên trong quân đội là 8 năm) sau đó chuyển ngành sang ngành kiểm lâm (được bổ nhiệm Kiểm lâm viên 12 năm); sau đó tôi chuyển ngành sang Thanh tra của một huyện (khi sang được hưởng Thanh tra viên luôn (phiên ngang). Như vậy, tổng thời gian công tác của tôi
hưởng bằng 50% mức lương tối thiểu. Xin hỏi, Nhà nước quy định về quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của chức danh Văn phòng Đảng uỷ có phải là cán bộ chuyên trách cấp xã hay không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
1,7. Tháng 6/2004, sau bầu cử HĐND 3 cấp, ông Sóc vẫn giữ chức danh Ủy viên UBND xã, được xếp lương bằng 1,09 + 0,61 bảo lưu, sau 6 tháng xếp lại ở hệ số 1,09 vì không có trình độ chuyên môn. Đến tháng 10/2004, khi có Nghị định 204/2004/NĐ-CP, ông Sóc được chuyển xếp lại lương bằng 1,18+0,57 bảo lưu và được hưởng đến hết tháng 12/2004. Từ tháng 1