Tra cứu hỏi đáp doanh nghiệp

Xin chào LS, Hiện nay Công ty tôi là công ty cổ phần A mới thành lập có 20% vốn cổ phần của doanh nghiệp Nhà nước B và 80% là của các cổ đông khác để đầu tư xây dựng một dự án C. Như vậy LS cho tôi hỏi trong các trường hợp công ty tôi triển khai dự án như đầu tư, thế chấp tài sản của công ty ....  có cần phải có chấp nhận của cơ quan chủ quản của doanh nghiệp nhà nước B hay không?.  Rất mong câu trả lời của LS. Trân trọng!

Tôi xin hỏi luật sư một vấn đề mong được sự tư vấn từ phía luật sư: Tôi hiện là giám đốc của một công ty A thành lập từ năm 2005 do không hiểu về chính sách thuế nên đến năm 2007 tôi lại thành lập công ty B ở khác địa bàn công ty A và cũng do tôi làm người đại diện theo pháp luật và là người có số vốn góp cao nhất nên công ty B không được hưởng ưu đãi về thuế TNDN/ Vậy tôi xin hỏi năm 2010 ở công ty B tôi điều chỉnh lại giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh về chỉ tiêu vốn góp và người đại diện theo pháp luật thì tôi có được hưởng ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp cho khoảng thời gian ưu đãi còn lại không? và quy định ở văn bản nào,. Tôi xin trân trọng cảm ơn và mong được sớm tư vấn từ phía luật sư!

Tôi dang làm kế toán cho một doanh nghiệp nước ngoài, vậy tôi có thể đồng thời làm kế toán cho nhiều doanh nghiệp khác được không?

Chào Luật sư! Mong Luật sư giải đáp giúp em vấn đề sau: Em đang làm tại doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp này đã thành lập được hơn 6 tháng nhưng chưa tham gia BHXH, do việc tuyển dụng lao động chậm. Bên cạnh đó, những người còn lại đều có hợp đồng lao động dười 3 tháng. Vậy, doanh nghiệp em có bị phạt gì không? Vì em nghe nói doanh nghiep phải tham gia BHXH trong vòng 06 tháng sau khi thành lập, xin luật sư cho biết điều này được quy định ở đâu? Rất mong sự hồi âm của luật sư. Chân thành cảm ơn.

Kính gửi luật sư: Đào Kim Lân Tôi là chủ tịch công đoàn công ty DETESCO VIETNAM thuộc Trung ương Đoàn TNCS HCM xin hỏi luật sư một số vấn đề có liên quan đến Công ty thời gian qua trong việc góp vốn bằng quyền thuê đất của công ty để tham gia thành lập công ty cổ phần với các doanh nghiệp khác nhưng không được sự đồng ý và dân chủ của CBCNV công ty. Cụ thể: Công ty DETESCO VN được UBND TP Hà Nội ra quyết định số 2818/QĐ-UB ký ngày 09-07-1999, về việc cho phép công ty DETESCO VN được thuê 1347 m2 đất tại 424 Cống Vị - Ba đình - Hà Nội ( nay là 125 Văn Cao - Ba Đình - Hà Nội) để xây dựng Trung tâm giao lưu thanh niên Sinh viên Việt Nam. Hợp đồng thuê đất số 21-99/ĐCNĐ-HĐTĐTN của sở Địa chính Hà Nội với Công ty DETESCO VN. Kể từ khi có hợp đồng thuê đất đến nay Công ty đã xây dựng trụ sở của công ty để hoạt động. Ngày 20/05/2008 Cơ quan Trung ương Đoàn có công văn số 569/TWĐTN "V/v Chủ trương đầu tư khai thác quỹ đất tại 125 Văn Cao "gửi Báo Thanh Niên và Công ty DETESCO VN do Bí thư thường trực Lâm Phương Thanh ký. Nội dung của công văn là căn cứ đề nghị của Báo TN và Công ty DETESCO và ý kiến tham mưu của Vụ Kế hoạch Tài Chính TW Đoàn, Ban bí thư đồng ý chủ trương cho Báo TN , Cty Detesco và Công ty cổ phần Truyền thông Thanh niên (Cty Cổ phần truyền thông TN là đơn vị kinh tế của báo thanh niên) cùng góp vốn để xây dựng và thành lập Công ty Cổ phần Cao ốc Thanh niên - DETESCO. Thực hiện chủ trương trên Detesco VN góp vốn là 24 tỷ VNĐ = 30% vốn điều lệ, Báo TN góp 4 ty VNĐ = 5% vốn điều lệ, Cty CP TTTN góp 59 tỷ VNĐ = 65% vốn điều lệ. Để có vốn góp Giám đốc kiêm Bí thư Đảng uỷ Cty Detesco đã tự đánh giá giá trị lợi thế thương mại và thương hiệu Công ty cùng toàn bộ nhà xưởng, trụ sở Công ty tại địa chỉ 125 Văn Cao = 24 ty VNĐ (không có sự tham gia cua CBCNV hoặc bất cứ thành viên nào trong công ty), thời điểm tính giá tri và thành lập CTy CP cao ốc Thanh Niên - Detesco là 15-07-2008. Ngày 12/12/2009 Giám đốc Cty Detesco có công văn số 63/CV/CT "V/v chuyển quyền sử dụng đất sang cho Công ty Cổ phần Cao ốc Thanh niên - Detesco" gửi Ban Bí thư Trung ương Đoàn TNCS HCM với lý do: Để chủ động đầu tư dự án , đề nghị BBT có ý kiến để các cơ quan chức năng của Nhà nước làm thủ tục chuyển quyền sử dụng tại 125 Văn Cao cho Công ty Cổ phần Cao ốc Thanh Niên - Detesco để Cty CP cao ốc tiếp tục khai thác dự án khả thi. Qua những sự việc nêu trên CBCNV cty Detesco VN thấy rằng đây là việc làm thiếu dân chủ , có dấu hiệu mang đất đai của DN Nhà nước đi góp vốn thành lập Cty cổ phần mới không đúng quy định, thực chất là chuyển sang tư nhân, Vì Cty Cổ phần mới có cổ đông là Công ty CP Truyền thông (Cty của Báo Thanh Niên ) chiếm 65% vốn điều lệ. Việc định giá quyền thuê đất của Giám đốc là trái quy định, không sát thực tế, không có hội đồng thẩm đinh... Dự án nêu thời gian thực hiện từ 2008-2011 nhưng đến nay chưa khởi động được do còn nhiều vướng mắc, như vậy là không khả thi, để CBCNV nay không có việc làm và không có lương, không đóng được BHXH từ 2009 đến nay, nhiều CB không về hưu được. Từ tháng 6/2009 đến 8/2010 CBCNV nhận 1,5 triệu đồng, từ đó đến nay không có thu nhập nào hết. CBCNV đã có đơn kiến nghị gửi cơ quan Trung ương Đoàn nhưng chưa được giải đáp thoả đáng. Vậy thay mặt CBCNV tôi xin được đề nghị luật sư tư vấn: 1 - Việc chỉ đạo của cơ quan trung ương đoàn v/v khai thác quỹ đất 125 Văn Cao và cho phép góp vốn thành lập công ty cổ phần cao ốc thanh niên - Detesco với các cổ đông như đã nêu có được không? 2 - Việc góp vốn bằng Thương hiệu DN thông qua giá trị quyền thuê đất và tài sản gắn liền trên đất sau đó lại chuyển quyền thuê đất cho Công ty Cổ phần mới được thành lập như vậy có đúng không. Sau này giá trị thương mại (phần vốn điều lệ) của DN Detesco VN còn không khi mà quyền thuê đất của DN đã chuyển tên cho Cty mới? Việc định giá giá trị tài sản đất đai của Doanh nghiệp đ/c giám đốc quyết định như vậy có đúng không ? 3 - Theo đề án thì thời gian thực hiện từ 2008 -2011 nhưng đến nay đã sắp hết thời gian, vậy việc CBCNV xin rút vốn khỏi dự án để tập trung vào SXKD để khi nào có điều kiện sẽ tham gia như vậy có hợp lý không? Bởi nếu tiếp tục dự án CBCNV sẽ không có việc làm, không có thu nhập và sau đó lần lượt ra đi khỏi DN (Từ đầu năm 2010 đến nay đã có khoản 10/45 CBCNV chuyển công tác vì quá khó khăn). 4 – Hiện nay đ/c Giám đốc đã có đơn xin thôi chức vụ công tác chính quyền và Đảng nhưng chưa được Ban Bí thư cho phép. Như vậy việc đề nghị này có đúng quy định không? Vì sau khi góp đất xong để mặc CBCNV không có việc làm đ/c lãnh đạo định rút êm, không có trách nhiêm với CBCNV. Rất mong sớm nhận đựoc sự tư vấn của luật sư. Thay mặt CBCNV công ty DETESCO VIETNAM xin cám ơn luật sư. Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Văn Trọng

Xin chào luật sư Tôi có quen một doanh nghiệp Hàn Quốc hiện nay họ đang có dự dịnh xây dựng nhà máy sản xuất máy làm đá tại khu vực thành phố Hồ chí Minh. Vậy xin luật sư cho biết việc làm thủ tục xây dựng nhà máy gồm những thủ tục quan trọng liên quan đến thuê đất và thuê nhà xưởng như thế  nào ạ? Trong trường hợp này doanh nghiệp nên thuê đất xây nhà xưởng hay thuê luôn nhà xưởng có sản thì thuận lợi hơn ạ. Xin chân thành cảm ơn.

Chào luật sư Hiệp. Em có vài thắc mắc nhờ Luật sư giúp đỡ. Sếp  e có 1 công ty ở Singapore ( sếp người Singapore ), bây giờ muốn thành lập 1 công ty ở VN (không phải văn phòng đại diện), tại vì muốn nhập hàng hóa, xuất hóa đơn này nọ… Bây giờ em cần thêm thông tin về 2 dạng công ty: 1. Nếu công ty do người nước ngoài thành lập (100% vốn nước ngoài), thì điều kiện thành lập như thế nào? Có những khó khăn gì trong việc xuất nhập hàng hóa hay không? 2. Nếu công ty theo dạng local (nghĩa là 1 người VN sẽ đứng tên ở đó), thì người VN đứng tên buộc phải có bao nhiêu % cổ phần, và thủ tục ra sao? Ngành nghề để kinh doanh chủ yếu về những thiết bị phục vụ ngành công nghệ thông tin trong y tế (không liên quan đến dược..), ví dụ như: - Màn hình chuyên dùng để chuẩn đoán (thay thế cho những light-box dùng để đọc film) - Máy in đĩa CD cho bệnh nhân - Máy scan film bệnh nhân thành digital data - Server dùng để lưu trữ dữ liệu của bệnh viện, tài liệu cho bệnh nhân - Những software dùng trong bệnh viện Em xin cảm ơn

Câu hỏi của độc giả có email lelongtrinh***1@gmail.com. Hiện nay doanh nghiệp trong toàn quốc có thể kê khai BHXH điện tử qua cổng BHXH được hay chưa.

Bà Phạm Thị Nguyệt (***@vtc.gov.vn) Đài Truyền hình kỹ thuật số VTC- 23 Lạc Trung- Hà Nội hỏi: Tôi là người lao động tại VTC từ năm 1998, đến tháng 2/2004 chuyển đến làm việc tại Công ty ĐT và TH cáp VN (Sau thành công ty CP ĐT và TH cáp VN- CEC), và đến tháng 6/2010 thì chấm dứt hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại, sổ bảo hiểm của tôi mới chốt đến tháng 12/2008. Hiện tại công ty CEC là DN bỏ trốn như tôi tra soát trên hệ thống của Tổng cục Thuế. Vậy, tôi có thế tự làm thủ tục để chốt sổ bảo hiểm không? Nếu được thì thủ tục làm ở đâu và cần chuẩn bị những giấy tờ gì?

Chào anh! Em là kt của doanh nghiệp tư nhân. Bây giờ Doanh nghiệp e muốn thành lập một công ty mới nên phải làm thủ tục tặng cho doanh nghiệp cho người khác ( con đẻ). Em đang muốn tìm mẫu các văn bản: - Hợp đồng tặng cho - Thanh Lý hợp đồng: bố - con - Văn bản chứng minh hoàn tất tặng cho: con Nếu Anh có gửi cho em được không em đang rất cần. hihi tại không thuộc lĩnh vực chuyên môn nên ko hiểu lắm. Mong a giúp đỡ. Chân thành cảm ơn anh!

Các chi phí nào sẽ được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp?

Doanh nghiệp xã hội là một trong những điểm mới của Luật Doanh nghiệp 2014. Vậy doanh nghiệp xã hội thành lập dựa trên những tiêu chí nào, quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp xã hội được pháp luật quy định ra sao?

Trong nền kinh tế thị trường, hoạt động sản xuất kinh doanh được thực hiện dưới nhiều hình thức, cùng với đó, các doanh nghiệp ra đời ngày càng nhiều. Vậy những ai có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp?

Quy định của pháp luật về Doanh nghiệp tư nhân?

1. Anh Chị cho em hỏi, hiện tại e đang có sổ BHXH của Doanh Nghiệp cũ, và em muốn tham gia lại BHXH của 1 Doanh Nghiêp mới, thì cần thủ tục gì, hồ sơ như thế nào? 2. Doanh Nghiệp mới của e thành lập tại quận Tân Bình- TP.HCM, mức lương tối thiểu khi tham gia đóng Bảo Hiểm là bao nhiêu.

doanh nghiệp chúng tôi vừa qua có đợt thanh tra của Sở lao động Thương binh và xã hội kiểm tra, trong đó yêu cầu chúng tôi giải trình về việc báo cáo tình hình sử dụng lao động. Tuy nhiên, từ khi thành lập đến nay (2013) công ty chúng tôi chưa hề báo cáo gì về tình hình sử dụng lao động. Vì vậy,việc báo cáo tình hình sử dụng lao động quy định ở đâu? Mức xử phạt đối với việc này như thế nào?

Doanh nghiệp vì lý do khách quan, làm ăn thua lỗ muốn tạm ngừng kinh doanh 01 năm. Vậy quy định hiện nay thì việc xử lý đối với lao động đang làm việc như thế nào? Trong trường hợp Doanh nghiệp muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động có được không?

Trong trường hợp Doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật như: Không đưa ra được căn cứ chấm dứt, tự ý chấm dứt, cũng không thông báo trước, họ ra quyết định và cho nghỉ luôn. Vậy nghĩa vụ, hậu quả pháp lý của việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật?

Tôi là làm kế toán cho một công ty được 3 năm. Năm 2013, công ty không có khả năng kinh doanh và nợ lương nhân viên rất nhiều. Tôi dự định sẽ xin nghỉ việc và chuyển sang làm việc tại công ty khác. Tuy nhiên, hiện nay công ty nơi tôi đang làm việc nợ tiền bảo hiểm xã hội hơn 02 tỷ đồng. Tôi đã liên hệ bảo hiểm xã hội huyện để hỏi về việc chốt sổ BHXH thì được trả lời công ty phải trả nợ bảo hiểm thì mới chốt sổ cho tôi. Xin luật sư cho biết, cơ quan bảo hiểm trả lời như vậy có đúng không?