Theo quy định mới nhất của pháp luật quy định ra sao về hồ sơ đề nghị cấp giấy phép đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm?
Theo quy định mới nhất của pháp luật quy định ra sao về hồ sơ đề nghị cấp giấy phép đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm?
Theo quy định mới nhất của pháp luật quy định ra sao về trình tự, thủ tục cấp giấy phép cho doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm?
Theo quy định mới nhất của pháp luật quy định ra sao về việc gia hạn giấy phép đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm?
Theo quy định mới nhất của pháp luật quy định ra sao về cấp lại giấy phép đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm?
Theo quy định mới nhất của pháp luật quy định ra sao về việc thu hồi giấy phép đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm?
Việc rút tiền ký quỹ ở doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định mới nhất như thế nào?
Công ty cho nghỉ Tết âm 9 ngày. Mà do em muốn ở quê chơi nên nghỉ thêm 10 ngày nữa. Khi em vào làm việc thì công ty có quyết định sa thải em vì lý do nghỉ không xin phép. Em không biết có được nhận lương tháng 2 không? Với có được lấy lại hồ sơ BHXH không?
Cho tôi hỏi quy định về ảnh chụp của người lao động nước ngoài khi làm hồ sơ xin cấp giấy phép lao động ạ? Họ có được đeo kính khi chụp ảnh không?
Cho em hỏi là giấy phép lao động bị mất đề nghị xin cấp lại thì mấy ngày sẽ có ạ?
Giấy phép lao động còn hạn hơn 1 tháng nữa hết thì giờ mình đi làm thủ tục gia hạn được chưa bạn? Thời hạn giải quyết có lâu không?
Theo em có tìm hiểu thì trong hồ sơ xin cấp giấy phép cho thuê lại lao động có yêu cầu bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của DN. Không biết có mẫu bản lý lịch này không?
Cho mình hỏi thông thường xin cấp phép lao động lần đầu thì thời hạn giấy phép là 2 năm. Vậy khi xin gia hạn thì có giá trị sử dụng trong bao lâu?
Xin được hỏi luật sư theo quy định mới nhất thì trường hợp hết hạn giấy phép lao động của người nước ngoài, doanh nghiệp được nộp hồ sơ gia hạn bao nhiêu lần?
Cho mình hỏi theo quy định mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì những trường hợp nào người lao động nước ngoài bị thu hồi giấy phép lao động?
Cho hỏi trường hợp chưa hết hạn hợp đồng nhưng doanh nghiệp và người lao động nước ngoài thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải thu hồi giấy phép lao động đã cấp hay không?
Trường hợp khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, vị trí công việc khác. Sau này, khi ký hợp đồng lao động là vị trí khác thì giấy phép lao động đã cấp trước đó có bị thu hồi không?
Trường hợp người lao động nước ngoài sau khi được cấp giấy phép lao động, doanh nghiệp cũng đã ký hợp đồng lao động và gửi lên Sở đầy đủ nhưng thực tế lại làm việc không đúng vị trí ban đầu xin giấy phép thì có bị thu hồi giấy phép hay không?
Được biết trường hợp hợp đồng lao động ký với người nước ngoài mà nội dung không giống với nội dung giấy phép lao động thì bị thu hồi giấy phép lao động. Xin được hỏi luật sư việc thu hồi giấy phép lao động trong trường hợp này được thực hiện như thế nào?