![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động (NLĐ) được hưởng các chế độ bảo hiểm nào?
Khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động (NLĐ) được hưởng các chế độ bảo hiểm nào?
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 5 năm 2 tháng và nghỉ việc tháng 4/2012. Tôi muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì tôi có những quyền lợi gì? Nếu tôi không tham gia nữa thì tôi đươc hưởng trợ cấp 1 lần vào thời gian nào? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Tôi làm ở doanh nghiệp nhà nước. Công ty đã đóng bảo hiểm cho người lao động trong công ty đến tháng 8 năm 2011. Vào tháng 9 năm 2013, tôi nhận được quyết định nghỉ việc từ công ty nhưng công ty chưa báo giảm bảo hiểm xã hội cho tôi. Nay tôi muốn làm chế độ nghỉ hưu, chốt sổ đến tháng 8 năm 2011 có được không? (Nhưng công ty đang nợ tiền bảo
Kính chào Cơ quan BHXH Tp Đà Nẵng! Hiện tại vợ tôi đang làm nhân viên tại một công ty nhưng không có chế độ đóng bảo hiểm xã hội. Nay tôi muốn hỏi các vấn đề sau: - Nếu như vợ tôi tự đóng bảo hiểm xã hội có được hay không và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? - Nếu vợ tôi đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ thai sản hay không và điều
Trước đây, tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, sau đó tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Nay đủ điều kiện để nghỉ hưu. Xin hỏi cách tính hưởng chế độ hưu trí đối với người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào?
Chồng tôi làm nghề tự do, muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì liên hệ ở đâu? Mức đóng và quyền lợi được hưởng như thế nào?
Bây giờ mình cắt hẳn bảo hiểm để nghỉ sinh. thì mình muốn làm cả chế độ thất nghiệp và chế độ thai sản được không , và thủ tục làm như thế nào ?
Chào các Anh/chị: Tôi tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN từ tháng 5/2011 đến tháng 10/2013 thì tháng 11/2013 tôi nghĩ sinh và được hưởng chế độ thai sản bình thường (6 tháng) Trường hợp: - Nếu như có việc thì tôi sẽ đi làm lại là T5/2014, nhưng nay cty hết việc nên cty lại yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc bắt đầu từT5/2014. Vậy Quý Cơ quan cho tôi
Bà Nguyễn Ngọc Minh Hằng sinh ngày 28/7/1962, tham gia BHXH từ tháng 1/1985, từ tháng 5/1995 đến hết tháng 4/2012 công tác tại Công ty cổ phần Tập đoàn Điện tử Công nghiệp Việt Nam (CDC). Từ tháng 5/2012 bà Hằng chuyển công tác đến đơn vị khác, có tham gia BHXH đầy đủ. Vì lý do sức khỏe, nay bà Hằng muốn nghỉ hưu, nhưng sổ BHXH của bà do Công
Bố cháu là cán bộ quản giáo thuộc đơn vị công an tỉnh cao bằng. Bố cháu đã công tác được khá lâu tại đơn vị (cháu cũng không nhớ rõ ,còn mấy năm nữa là nghỉ hưu,bố cháu công tác được khoảng tầm 30 năm) bố cháu gặp vấn đề bị truy tố trong nghành,bố cháu bị kết tội ''THIẾU TRÁCH NHIỆM GÂY HẬU QUẢ NGHIÊM TRỌNG'' vẫn trong giai đoạn đang truy tố
Cháu hiện đang làm hợp đồng tại UBND xã, và đã có thai (là con thứ 3) được gần 2 tháng (cháu sinh vào khoảng tháng 10 dương lịch), 2 con trước cháu đều đã được hưởng chế độ bảo hiểm Đến tháng 7/2015 là cháu hết hợp đồng ở xã và có khả năng cháu xin nghỉ để dưỡng thai, vậy cháu xin hỏi Luật Sư là cháu có được hưởng chế độ bảo hiểm đối với phụ nữ
Tôi mới được ký hợp đồng làm việc ở Xí nghiệp tuyển than Cửa Ông, nơi có điều kiện làm việc nặng nhọc, độc hại. Tôi muốn biết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong trường hợp ốm đau, chết, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
Mẹ tôi năm nay 53 tuổi, đã đi làm và đóng bảo hiểm xã hội được 13 năm tại một công ty của tập đoàn TKV. Xin hỏi nếu mẹ tôi đóng bảo hiểm 15 năm và về nghỉ năm 55 tuổi thì chế độ khi nghỉ của mẹ tôi như thế nào?
Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là tổ chức có cơ cấu tổ chức quản lý như thế nào?