Hưởng chế độ bảo hiểm khi sinh con

Cháu hiện đang làm hợp đồng tại UBND xã, và đã có thai (là con thứ 3) được gần 2 tháng (cháu sinh vào khoảng tháng 10 dương lịch), 2 con trước cháu đều đã được hưởng chế độ bảo hiểm Đến tháng 7/2015 là cháu hết hợp đồng ở xã và có khả năng cháu xin nghỉ để dưỡng thai, vậy cháu xin hỏi Luật Sư là cháu có được hưởng chế độ bảo hiểm đối với phụ nữ sinh con không ạ Trường hợp tháng 7 cháu nghỉ tức là lúc đó cháu mang thai được 4 tháng vậy cháu muốn đóng bảo hiểm tiếp để sổ bảo hiểm được liên tục và để được hưởng chế độ thai sản thì cháu phải đóng như nào ạ

1/ Bạn dự định tháng 7 nghỉ việc vỉ hết hạn hợp đồng lao động và đến tháng 10 thì sinh con thì nếu bạn đã có từ đủ 6 tháng trở lên tham gia BHXH bắt buộc trước khi sinh đều được giải quyết chế độ thai sản.

2/ Khi không còn đi làm thì không thể tham gia BHXH bắt buộc nên chỉ có thể đăng ký tham gia BHXH tự nguyện mà thôi nhưng BHXH tự nguyện chỉ có hai chế độ là hưu trí và tử tuất thôi bạn nhé.

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
221 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào