Chào Luật sư! Luật sư cho mình hỏi một chút! Hiện nay bên công ty mình đang xây dựng 01 khách sạn 5 sao và sắp đưa vào hoạt động! Hiện nay công ty đang muốn mở loại hình kinh doanh trò trơi điện tử có thưởng và casino! Vậy cho mình hỏi hồ sơ cần những gì và phải lưu ý điều gì không? Thank Luật sư!
Tôi làm việc cho Công ty Minh Hải từ tháng 5/2014 (có ký hợp đồng lao động không thời hạn). Ngày 8/9/2015, giữa tôi và anh Nam (cùng làm cho Công ty Minh Hải) có xô xát và chỉ bị xử lý hành chính chứ không bị truy tố trách nhiệm hình sự về tội Cố ý gây thương tích. Phát hiện vụ việc Công ty Minh Hải đã ra quyết định kỷ luật tôi với hình thức sa
Đơn vị tôi có thành lập 1 công ty con ở nước ngoài và cử 20 người lao động sang nước ngoài công tác nhưng đơn vị đóng BHXH, BHYT, BHTN cho 20 lao động này ở Việt Nam (lương do công ty con ở nước ngoài trả). Tuy nhiên, vì thẻ BHYT đăng ký KCB ở Việt Nam nên rất bất tiện cho người lao động (không về nước sử dụng được). Cho tôi hỏi là đơn vị tôi
chỉnh đóng BHTN cho một số người theo lương tối thiều vùng từ 01/2015-12/2015. Tuy nhiên phòng thu có phản hồi với đơn vị tôi là tính lãi nộp chậm BHTN từ tháng 01/2014-11/2015. Tôi không đồng ý và có thắc mắc vì sao hiện tại vẫn chưa có văn bản hướng dẫn gửi về đơn vị,đồng thời 20/08/2015 trên trang BHXH Đà nẵng vẫn trả lời là chưa có hướng dẫn về
không ạ, cần nói rõ thêm rằng đất là của cha mẹ nhưng xây cất cha mẹ không có 1 đồng nào cả, cho nên bây giờ em kiện và muốn đền bù tài sản trên mặt đất được không ạ, vì anh rể em từ lâu vào gia đình em với ý đồ chiếm đoạt, đã dụ mẹ em mua hết 1 mảnh đất với giá rẻ tệ và trả góp nhiều lần sau khi dụ dỗ xong rồi thì bỏ mặc cha mẹ không quan tâm hỏi han
Thưa Luật sư, Theo như tiêu đề, công ty mình có nhận sinh viên nước ngoài về thực tập trong 6 tháng. Mình có liên hệ hỏi Sở lao động thì họ yêu cầu phải xin Giấy phép lao động. Tuy nhiên họ là sinh viên, không làm việc mà chỉ thực tập, làm sao đầy đủ hồ sơ xin Giấy phép lao động được? Rất mong được sự tư vấn của Luật sư. Trân trọng,
sản của bên thứ ba bị tuyên vô hiệu, tuy nhiên theo cá nhân tôi nhận thấy về hình thức có thể bị tuyên vô hiệu là không ổn. Bởi vì HĐ thế chấp TS của bên thứ ba cũng xác lập một giao dịch hợp pháp bằng ý chí tự nguyện của bên có tài sản đã được công chứng của cơ quan có thẩm quyền, do đó tuyên vô hiệu về hình thức lẩn nội dung sẽ tạo hậu quả về kinh
Kể từ khi Việt Nam gia nhập TPP, cụm từ Sở hữu trí tuệ được nhắc tới rất nhiều lần. Vậy, thế nào là Sở hữu trí tuệ và Việt Nam quy định như thế nào về Luật Sở hữu trí tuệ?
Tôi đã làm việc ở club được 3 năm. Ban đầu, club liên doanh với khách sạn, nên tôi ký hợp đồng lao động với khách sạn (hợp đồng không giới hạn) vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ. Tháng 3-2015, một người chủ mới mua lại club và tách biệt hoàn toàn club với khách sạn, nhưng vẫn giữ lại nhân viên cũ, không thay đổi hợp đồng lao động, có lúc trả lương vào
Tôi làm công việc văn thư theo hợp đồng lao động tại Ủy ban nhân dân huyện X với hệ số lương 2.34. Thời gian vừa rồi, tôi thấy nơi tôi làm việc có người được tăng 8% lương, trong khi đó tôi và một số người khác lại không được tăng. Tôi có kiến nghị thì được trả lời, theo quy định mới của pháp luật những người đã biên chế thì được tăng lương, còn
đương với 2% vốn điều lệ với giá trị 100 ngàn đồng/1 cổ phần = 200 triệu đồng. Trong điều lệ công ty có ghi "đây là cổ phiếu sáng lập và không được chuyển nhượng trong thời hạn 3 năm kể từ ngày thành lập công ty. Nếu có chuyển nhượng chỉ được chuyển nhượng trong các thành viên HĐQT. Nếu có chuyển nhượng cho người ngoài phải được HĐQT đồng ý..." (Trong
. Gia đình chúng tôi rất sợ vì gia đình bên kia đã ra tay đánh ba cua a.T nên gia đình chúng tôi đã đưa 50 triệu có ký giấy đính kèm.Con 50 triệu nữa thì không hứa. Gia đinh tôi đã chạy hết khả năng rồi. Còn gia đình a.P thi cứ uy hiếp và xuống nhà la lối chưởi bới đòi tiền. Chúng tôi có nhờ công an xã giải quyết xong mọi chuyện vẫn như vậy, gia dinh a
,đã mua một công tơ điện có kiểm định về để lắp nối tiếp với công tơ cũ để so sánh thì thấy sai số của công tơ cũ tới hơn 27%(tôi đã quay phim lại việc này).Tôi mời chủ nhà xuống coi và ông ta đã chấp nhận thay công tơ mới vào.Sau ba tháng sử dụng tôi đã thấy lượng điện hàng tháng giảm nhiều so với trước(80-85 so với trung bình khoảng 120 kw).Tôi tìm các
Gia đình tôi có góp vốn với hai thành viên của một công ty Nhật hoạt động trong ngành vệ sinh công nghiệp để thành lập một công ty ở VN cũng cùng hoạt động trên. Công ty đã đi vào hoạt động từ tháng 05 năm 2009, do Cục Thuế TP.HCM quản lý như một DN có vốn đầu tư nước ngoài. Gia đình tôi đã góp đủ 30% trên tổng số vốn góp. Riêng phía nước ngoài đã
Hiện tại em là dân tỉnh hiện đang học đại học ở TPHCM. Hiện tại em đang có ý định góp vốn với một anh người quen để mở tiệm rửa xe . Trước giờ em không hiểu biết gì về luật nên cũng hơi e ngại vì số tiền góp vốn đối với em không phải nhỏ ( đối với em ). Em search thông tin trên mạng thì thấy có hợp đồng công chứng góp vốn làm ăn . Em muốn hỏi
Xin chào luật sư Hùng, mong luật sư giải thích cho em vấn đề sau ạ: - Cty có bao nhiêu lao động thì bắt buộc thành lập công đoàn? Có cần sự đồng ý của mọi người không? - Khi thành lập công đoàn thì cty và người lao động phải đóng bao nhiêu % quỹ tiền lương? Rất mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư, em xin cám ơn nhiều.
ĐOÀN không ạ? Bởi không thấy quy định trong luật CĐ, Điều lệ CĐ qu'y định về trường hợp này, và VP đó cũng sẽ giải tán sau khi thực hiện dự án. Ngoài ra trên thực tế tôi cũng chưa thấy có dự án nào mà công nhân lạị lập công đoàn cả. Xin cám ơn các anh chị
ương mại.
- Chiếm dụng trái phép, tự ý xây dựng, lắp đặt cơ sở, thiết bị, dụng cụ thực hiện các hoạt động thương mại và trưng bày hàng hóa ở bất kỳ địa điểm nào trên đường giao thông và nơi công cộng; lối ra vào, lối thoát hiểm hoặc bất kỳ khu vực nào làm cản trở giao thông, gây bất tiện cho cộng đồng và làm mất mỹ quan chung.
2. Đối với hộ
Công ty tôi có 90% vốn nước ngoài nhưng chưa làm giấy phép đầu tư, hiện nay chỉ có giấy đăng ký kinh doanh (màu vàng). Công ty tôi đã thay đổi trụ sở 1 lần. Năm nay công ty tôi dự kiến thay đổi trụ sở tiếp, tuy nhiên khi hỏi bên dịch vụ thay đổi đăng ký kinh doanh thì họ nói Cty tôi không thể thay đổi trụ sở nữa vì chưa có giấy chứng nhận đầu
Cho tôi hỏi. Tôi đi làm được 10 tháng ở 1 công ty lớn chế độ đầy đủ. Nhưng tôi thắc mắt là trước khi làm ở đây tôi có làm ở một công ty bình thường và không biết có được đóng bảo hiểm không. Trong khi ở công ty mới họ không hỏi tôi cung cấp số sổ bảo hiểm xã hội. Như vậy có phải công ty cũ tôi không đóng bảo hiểm xã hội và công ty mới biết tôi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
