Công pháp quốc tế là Hệ thống pháp luật bao gồm tổng thể các nguyên tắc, quy phạm pháp lý quốc tế được các quốc gia và các chủ thể khác của luật quốc tế thỏa thuận xây dựng trên cơ sở tự nguyện, bình đẳng, thông qua đấu tranh và thương lượng nhằm điều chỉnh mối quan hệ nhiều mặt giữa các chủ thể của luật quốc tế với nhau và trong trường hợp cần
Thủ tục giải quyết BHXH 1 lần khi đi định cư nước ngoài là đơn đề nghị hưởng chế độ BHXH 1 lần ( mẫu 14-HSB), bản dịch Tiêng việt được công chứng (bản chứng hoặc bản sao) của bản thị thực nhập cảnh được lưu trú dài hạn hoặc thẻ thường trú hoặc giấy xác nhận lưu trú dài hạn do cơ quan có thẩm quyền nước sở tại cấp,sổ BHXH đã chốt đến thời gian
hàng thu ngoại tệ theo quy định của pháp luật, tổng số tiền thanh toán được ghi bằng nguyên tệ, phần chữ ghi bằng tiếng Việt.
Người bán đồng thời ghi trên hóa đơn tỷ giá ngoại tệ với đồng Việt Nam theo tỷ giá giao dịch bình quân của thị trường ngoại tệ liên ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm lập hóa đơn.
Trường
Theo TT 23/2015/TT-BLĐTBXH 1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 104 của Bộ luật lao động và được tính như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150
lương tối đa không quá một lần so với tiền lương ngạch, bậc, chức vụ do nhà nước quy định để trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức và người lao động.
- Chi khen thưởng.
- Chi cho các hoạt động phúc lợi tập thể: Hỗ trợ các hoạt động đoàn thể; hỗ trợ các ngày lễ, tết, các ngày kỷ niệm (kỷ niệm Ngày phụ nữ Việt Nam, Ngày thương binh liệt
16 Triệu (số tiền trừ BHXH vẫn dựa theo mức 12 Triệu). Bản thân công việc của tôi vẫn bình thường, không bị chê trách hay sai phạm gì. Tôi không hiểu vì sao Cty lại giảm thu nhập của tôi như vậy. Cty hiện KD vẫn tăng trưởng cao hơn năm trước. Mong Luật sư tư vấn cho tôi cách để đảm bảo quyền lợi của mình. Cảm ơn các LS nhiều
Tôi vào làm kế toán tại Công ty đến nay được 02 tháng. Tôi dự định sẽ nghỉ việc khi làm hết tháng thứ 3. Đề nghị Luật sư tư vấn nếu chỉ làm việc 03 tháng thì tôi có được hưởng chế độ nghỉ phép năm không, nếu có thì tôi được nghỉ mấy ngày (Phùng Hải - Quảng Ninh).
dụng phép năm của năm nay. Luật sư cho tôi hỏi làm như vậy đúng hay sai? 2/ Vấn đề thứ hai: Nếu cty bắt mình làm việc vào ngày nghỉ phép năm của mình thì cty phải trả 300% đơn giá tiền lương thực trả của công việc đang làm cho ngày chưa được bố trí nghỉ này. Vậy 300% này có bao gồm tiền lương mà mình đi làm ngày hôm đó không? Tôi xin cám ơn.
tự nó sẽ được khôi phục vì trước đó họ là người bình thường. Do đó, buộc một người phải chịu trách nhiệm hình sự về việc thực hiện tội phạm trong tình trạng say rượu hay say do dùng chất kích thích mạnh khác là sự quy kết tội phạm khách quan, hợp pháp và còn có ý nghĩa tác động giáo dục mạnh mẽ không chỉ đối với người đó, mà còn đối với người khác
Đồng Nai). Hộ khẩu thường trú hiện nay tại TP..Hồ Chí Minh. Do bị mất các giấy tờ liên quan đến thời gian tại ngũ cũng như thời gian công tác tại Campuchia. Muốn xin Tỉnh Đội Đồng Nai giấy xác nhận thời gian phục vụ trong quân đội (để làm hồ sơ sinh hoạt hội cựu chiến binh) và xin xác nhận thời gian công tác tại Campuchia để nộp địa phượng tại TP
bình thường, không bị nhiễm thói hư tật xấu của anh ấy nhưng không được đồng ý. Xin hỏi theo quy định của pháp luật, tôi có quyền hạn chế việc chồng tôi gặp con không?
chặt chẽ, nó được xây dựng trên cơ sở và các cam kết mang tính pháp lý cao giữa các thành viên và được tuân thủ một cách chặt chẽ.
Các vấn đề chung thường được thảo luận, bàn bạc một cách dân chủ và bình đẳng giữa các thành viên của hiệp hội.
Người phạm tội trong tình trạng không thể nhận thức việc làm của mình như trường hợp bị say rượu hoặc say do dùng chất kích thích mạnh khác có thể được miễn hoặc giảm trách nhiệm không, rất mong được sự giải đáp của Chuyên mục. (Lê Tuấn Anh, Đông Anh, Hà Nội)
Tôi và các hộ sống tại đây rất bức xúc và cũng không rõ cách gửi sự bức xúc của tôi vào đâu bằng cách nào để được giải toả. Tôi sống trong khu vượt lũ, cạnh nhà tôi là một đối tượng có thể gọi là côn đồ, hung hãn, có vài tiền sự đánh người gây thương tích,...thường xuyên gây rối bên cạnh đó là nhiều lần say và giả vờ say để mắn chửi, đe dọa
Theo phản ánh của bà Phạm Thanh Xuân (ruouvatinh@...), bố đẻ của bà là ông Phạm Duy Tân tham gia bộ đội từ năm 1972 đến năm 1979 tại Đại đội B72 Quân khu 5. Trong quá trình đi bộ đội bố bà bị thương, được xác nhận là thương binh, nhưng từ đó đến nay chưa được hưởng chế độ nào của Nhà nước. Sau khi xuất ngũ do sơ suất ông Tân bị mất giấy tờ. Sau
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời phản ánh của ông Nguyễn Tùng Sơn (TP Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa) về chế độ ưu đãi đối với ông nội của ông là Nguyễn Thúc Thiêm, hoạt động cách mạng trước ngày 1/1/1945, đã hy sinh. Ông Nguyễn Thúc Khiêm, sinh năm 1878 tại xã Điệp Nông, huyện Hưng Hà, tỉnh Thái Bình, tham gia cách mạng từ năm 1928, bị
Tôi là nhân viên hành chính của trường tiểu học công lập của tỉnh Yên Bái. Hiện nay tôi đang theo học lớp đại học hệ vừa học, vừa làm trên huyện. Tôi học tập trung 3 tháng/đợt. Tuy nhiên chúng tôi học vào tất cả các buổi chiều trong ngày, nên buổi sáng tôi vẫn đi làm bình thường. Trong quá trình đi học tôi đã xin phép hiệu trưởng và được đồng ý
Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đoàn luật sư Hà Nội trả lời vấn đề này như sau:
Ngày 31/7/2013, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 08/2013/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo Khoản 1, Điều 3 Thông
thi đua. Thành tích cao nhất là Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình năm 2013, với thành tích đó bà Nhung được quyết định nâng bậc lương trước thời hạn 9 tháng lên bậc 7, hệ số 4,32, hưởng lương từ ngày 1/4/2014. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau kể từ 1/4/2014. Ngày 27/1/2015, bà Nhung tiếp tục được Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Bình tặng Bằng
chế độ nâng lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Cụ thể như sau:
- Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này đạt đủ 02 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư này và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công pháp quốc tế là gì?
09:40 | 13/09/2016
.jpg)
