Tình huống bị công ty giảm thu nhập
Đây là hình thức vi phạm hợp đồng , nếu hợp đồng có ghi rõ chức danh và mức lương bạn hưởng thì khi thay đổi việc làm mới Người sử dụng LĐ phải thỏa thuận lại bằng giao kết HĐLĐ mới với bạn. Nếu việc chuyển sang vị trí mới làm bạn bị thiệt thòi và không được sự đồng ý của bạn thì bạn có quyền yêu cầu công ty trả lời bằng văn bản lý do. Nếu công ty cố tình ép buộc bạn, vi phạm thỏa thuận về công việc ban đầu bạn có quyền khiếu nại Phòng LĐTBXH quận huyện, nếu không được giải quyết bạn có quyền khởi kiện ra Tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?