Trình tự, thủ tục đánh giá, phân loại viên chức đối với viên chức giữ chức vụ quản lý được pháp luật quy định tại Tiểu mục 4.1 Mục VII văn bản Hướng dẫn 1326/HD-UBDT năm 2015 về đánh giá, phân loại công, viên chức do Uỷ ban Dân tộc ban hành như sau:
4.1.1. Viên chức làm báo cáo tự đánh giá kết quả công tác thực hiện nhiệm vụ được giao theo
Trình tự, thủ tục đánh giá, phân loại viên chức đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý được pháp luật quy định tại tại Tiết 4.2 Mục VII văn bản Hướng dẫn 1326/HD-UBDT năm 2015 về đánh giá, phân loại công, viên chức do Uỷ ban Dân tộc ban hành như sau.
Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý:
4.2.1. Viên chức làm báo cáo tự đánh
Tiêu chí đánh giá, phân loại mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của viên chức được pháp luật quy định tại Tiết 5.1 Mục VII văn bản Hướng dẫn 1326/HD-UBDT năm 2015 về đánh giá, phân loại công, viên chức do Uỷ ban Dân tộc ban hành như sau:
5.1.1. Viên chức không giữ chức vụ quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì đánh giá, phân loại ở
Tiêu chí đánh giá, phân loại mức hoàn thành tốt nhiệm vụ của viên chức được pháp luật quy định tại Tiết 5.2 Mục VII văn bản Hướng dẫn 1326/HD-UBDT năm 2015 về đánh giá, phân loại công, viên chức do Uỷ ban Dân tộc ban hành như sau.
Mức hoàn thành tốt nhiệm vụ
5.2.1. Viên chức không giữ chức vụ quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây
Tiêu chí đánh giá, phân loại mức hoàn thành nhiệm vụ của viên chức được pháp luật quy định tại Tiết 5.3 Tiểu mục 5 Mục VII Hướng dẫn 1326/HD-UBDT năm 2015 về đánh giá, phân loại công, viên chức do Uỷ ban Dân tộc ban hành như sau.
Mức hoàn thành nhiệm vụ
5.3.1. Viên chức không giữ chức vụ quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì
Tiêu chí đánh giá, phân loại mức không hoàn thành nhiệm vụ của viên chức được pháp luật quy định tại Tiết 5.4 Tiểu mục 5 Mục VII văn bản Hướng dẫn 1326/HD-UBDT năm 2015 về đánh giá, phân loại công, viên chức do Uỷ ban Dân tộc ban hành như sau.
Mức không hoàn thành nhiệm vụ
5.4.1. Viên chức không giữ chức vụ quản lý có 1 trong các tiêu chí
truyền viên.
2. Có lập trường chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có uy tín trong nhân dân.
3. Có kiến thức, hiểu biết về quốc phòng và an ninh.
4. Được bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ phổ biến kiến thức quốc phòng và an ninh và được cấp có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận.
5. Đối với Tuyên truyền viên vùng đồng bào dân tộc thiểu số
Những hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động chuyển giao công nghệ được quy định tại Điều 12 Luật Chuyển giao công nghệ 2017 (có hiệu lực từ ngày 01/07/2018) như sau:
- Lợi dụng chuyển giao công nghệ làm ảnh hưởng xấu đến quốc phòng, an ninh, lợi ích quốc gia, sức khỏe con người, môi trường, đạo đức, thuần phong mỹ tục của dân tộc; xâm phạm
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 5 Thông tư liên tịch 35/2014/TTLT-BGDĐT-BTC hướng dẫn thực hiện Quyết định 66/2013/QĐ-TTg về chính sách hỗ trợ chi phí học tập đối với sinh viên là người dân tộc thiểu số học tại cơ sở giáo dục đại học do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Tài chính ban hành thì:
Đối với sinh viên học tại các cơ sở giáo dục
Các nguyên tắc đánh giá và phân loại công chức, viên chức được pháp luật quy định tại Mục I Hướng dẫn 1326/HD-UBDT năm 2015 về đánh giá, phân loại công, viên chức do Uỷ ban Dân tộc ban hành như sau.
1. Bảo đảm đúng thẩm quyền: công chức, viên chức do người đứng đầu cơ quan, đơn vị đánh giá. Cấp nào, người nào thực hiện việc đánh giá thì đồng
Nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp và những việc công chức không được làm quy định tại Luật Cán bộ, công chức được pháp luật quy định Tiểu mục 1.1 Mục II Hướng dẫn 1326/HD-UBDT năm 2015 về đánh giá, phân loại công, viên chức do Uỷ ban Dân tộc ban hành như sau.
Nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp và những việc công chức không được làm quy
Thời điểm đánh giá, phân loại công chức, viên chức được pháp luật quy định Mục III Hướng dẫn 1326/HD-UBDT năm 2015 về đánh giá, phân loại công, viên chức do Uỷ ban Dân tộc ban hành như sau.
1. Việc đánh giá, phân loại công chức, viên chức được thực hiện theo từng năm công tác. Công chức, viên chức khi chuyển công tác thì cơ quan, đơn vị mới
Phân bổ kinh phí hỗ trợ chi phí học tập cho sinh viên dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo được thực hiện như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh, sống tại Cao Bằng. Hiện nay tôi đang là sinh viên năm thứ nhất, trường Đại học Nông lâm Tp.HCM. Tôi đang tìm hiểu về việc phân bổ kinh phí hỗ trợ chi phí học tập cho sinh viên dân
Phân bổ kinh phí hỗ trợ chi phí học tập cho sinh viên dân tộc thiểu số thuộc hộ cận nghèo được thực hiện như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh My, sống tại Cao Bằng. Hiện nay tôi đang là sinh viên năm thứ nhất, trường Đại học Nông lâm Tp.HCM. Tôi đang tìm hiểu về việc phân bổ kinh phí hỗ trợ chi phí học tập cho sinh
Quy định của pháp luật về việc sử dụng kết quả đánh giá công chức, viên chức được pháp luật quy định tại Mục IV Hướng dẫn 1326/HD-UBDT năm 2015 về đánh giá, phân loại công, viên chức do Uỷ ban Dân tộc ban hành như sau.
1. Kết quả đánh giá là căn cứ quan trọng để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thăng hạng chức danh nghề
. Trong thời gian biệt phái, đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái có trách nhiệm bảo đảm tiền lương và các quyền lợi khác của viên chức.
5. Viên chức được cử biệt phái đến miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định
Trình tự, thủ tục đánh giá công chức được pháp luật quy định Tiểu mục 4 Mục VI văn bản Hướng dẫn 1326/HD-UBDT năm 2015 về đánh giá, phân loại công, viên chức do Uỷ ban Dân tộc ban hành như sau.
4.1. Đối với công chức lãnh đạo, quản lý:
4.1.1. Công chức làm báo cáo tự đánh giá kết quả công tác thực hiện nhiệm vụ được giao theo phiếu đánh
Công chức được đánh giá phân loại được quy định tại Tiểu mục 2 Mục VI Hướng dẫn 1326/HD-UBDT năm 2015 về đánh giá, phân loại công, viên chức do Uỷ ban Dân tộc ban hành như sau.
Phân loại đánh giá công chức: Căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo các mức sau:
2.1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
2.2. Hoàn
Thông báo kết quả và lưu trữ tài liệu đánh giá, phân loại công chức, viên chức được pháp luật quy định tại Mục V Hướng dẫn 1326/HD-UBDT năm 2015 về đánh giá, phân loại công, viên chức do Uỷ ban Dân tộc ban hành như sau.
1. Thông báo kết quả đánh giá, phân loại công chức, viên chức
1.1. Kết quả đánh giá, phân loại công chức, viên chức được
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Thông tư liên tịch 35/2014/TTLT-BGDĐT-BTC hướng dẫn thực hiện Quyết định 66/2013/QĐ-TTg về chính sách hỗ trợ chi phí học tập đối với sinh viên là người dân tộc thiểu số học tại cơ sở giáo dục đại học do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ Tài chính ban hành thì:
Hằng năm, căn cứ Chỉ thị của Thủ tướng Chính
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trình tự, thủ tục đánh giá, phân loại viên chức đối với viên chức giữ chức vụ quản lý
09:17 | 18/08/2017
.jpg)
