Tra cứu hỏi đáp bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Sau khi nghỉ dưỡng sức xong có được tiếp tục nghỉ chế độ chăm con ốm? 11:20 | 14/01/2020
Điều 27 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau như sau: 1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi. 2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham
Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi ngành y tế? 11:08 | 14/01/2020
; 3. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên; 4. Thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; 5. Thời gian tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác hoặc đình chỉ làm chuyên môn y tế từ 1 tháng trở lên. 6. Thời gian được cơ quan có thẩm quyền điều động đi công tác, làm
Hỏi đáp pháp luật Bồi thường thiệt hại công ty khấu trừ hơn 60% lương có đúng pháp luật không? 10:41 | 14/01/2020
hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập. Như vậy, công ty của bạn chỉ được khấu trừ 30% lương (khi đã trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập). Cho nên, công ty khấu trừ 5 triệu đồng mỗi tháng
Hỏi đáp pháp luật Hết nhiệm kỳ có được bảo lưu thời gian đóng BHXH chờ đủ tuổi để hưởng chế độ hưu trí không? 17:21 | 13/01/2020
Theo Khoản 2 Điều 59 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại điểm h khoản 1 Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội 2014 (người quản lý doanh nghiệp), thời điểm hưởng lương hưu được tính từ tháng liền kề khi người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và có văn bản đề nghị gửi cho cơ quan
Hỏi đáp pháp luật Áp dụng thuế suất 10% cho thu nhập tiền lương 13 triệu đúng không? 17:18 | 10/01/2020
kinh doanh, tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 10 và Điều 11 của Luật này, trừ các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, quỹ hưu trí tự nguyện, các khoản giảm trừ quy định tại Điều 19 và Điều 20
Hỏi đáp pháp luật Nên ký hợp đồng lao động loại nào đối với nhân viên giao hàng? 17:15 | 10/01/2020
. Còn nếu những công việc có tính chất thời vụ không ổn định thời gian ngắn thì nên ký hợp đồng mùa vụ hoặc hợp đồng theo 1 công việc nhất định. Theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định khi ký hợp đồng lao động đủ 1 tháng sẽ phải đóng BHXH theo quy định. Còn vấn đề thuế TNCN, bạn tham khảo thêm tại bài viết "Thu nhập dưới 9
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào