Tra cứu hỏi đáp Mức hưởng bảo hiểm xã hội?

Hỏi đáp pháp luật Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" 18:03 | 30/08/2016
đốc và Bí thư Đoàn Thanh niên các Ngân hàng thương mại Nhà nước, Ngân hàng TMCP Nhà nước giữ cổ phần chi phối, Ngân hàng Chính sách xã hội, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam; Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy; Chủ tịch Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị; Giám đốc, Hiệu trưởng; Bí thư Đoàn Thanh niên các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có số lượng từ 1.000 đoàn
Hỏi đáp pháp luật Chế độ bồi thường cho người lao động khi bị chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc tại một Ngân hàng thương mại cổ phần từ tháng 9/2012 theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 36 tháng và hiện đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Hiện nay, ngân hàng đang gặp khó khăn về kinh tế, muốn cắt giảm nhân sự nên đã đề nghị chấm dứt HĐLĐ với tôi và sẽ bồi thường cho tôi 3 tháng lương. Tôi xin hỏi HĐLĐ của
Hỏi đáp pháp luật Đánh nhau nhưng chưa gây ra thương tích thì bị xử lý như thế nào? 18:03 | 30/08/2016
phường yêu cầu tôi phải nộp phạt 2,5 triệu đồng mới được lấy lại cavet xe. Vậy cho tôi hỏi hình thức xử lý của công an phường như vậy có hợp lý không? Tội đánh nhau của tôi là phạm vào tội gì, bị xử phạt như thế nào là đúng với pháp luật? Tôi vẫn chưa nộp tiền cho họ, vậy nếu họ xử lý sai và cố tình không trả lại cavet xe cho tôi thì tôi phải làm như
Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của lao động chưa thành niên 18:03 | 30/08/2016
Con gái tôi năm nay 16 tuổi, vì hoàn cảnh gia đình khó khăn nên đã xin đi làm tạp vụ cho một công ty sản xuất linh kiện máy tính. Tuy nhiên chủ sử dụng lao động không ký hợp đồng lao động cho cháu với lý do cháu chưa đủ tuổi. Xin cho hỏi pháp luật quy định thế nào về hợp đồng lao động (HĐLĐ)? Người dưới 18 tuổi có quyền ký HĐLĐ không và được hưởng
Hỏi đáp pháp luật Ứng trước ngày nghỉ phép 18:03 | 30/08/2016
, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành. 2. Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động. 3
Hỏi đáp pháp luật Tiếp tục được đóng BHXH để hưởng lương hưu 18:03 | 30/08/2016
Tôi là nhân viên trường THPT công lập. Đến 1/12/2015 tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (hiện tôi có 17 năm 8 tháng tròn tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc). Vậy tôi có được đóng bù cho đủ 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu không? Nếu được thì mức lương hưu của tôi là bao nhiêu?
Hỏi đáp pháp luật Thu nhập trên 1 triệu đồng, được tính giảm trừ gia cảnh? 18:03 | 30/08/2016
Tôi có vợ bị bệnh ung thư phải nghỉ hưu sớm để điều trị bệnh và vợ tôi đang hưởng lương hưu trên 1 triệu đồng/tháng. Trước đây, tôi công tác tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên - hướng nghiệp Bắc Bình, Bình Thuận và đã nghỉ hưu từ tháng 3-2014. Như vậy, vợ tôi có nằm trong đối tượng được giảm trừ gia cảnh để tôi không phải nộp thuế thu
Hỏi đáp pháp luật Mức lương hưu hàng tháng 18:03 | 30/08/2016
Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập. Cuối năm 2016, tôi sẽ được nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Khi tôi nghỉ hưu thì mức lương hưu hằng tháng của tôi được hưởng như thế nào và tôi cần phải làm hồ sơ như thế nào để được hưởng lương hưu?
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào được nghỉ dưỡng sức sau sinh? 18:03 | 30/08/2016
Tôi sinh mổ vào ngày 14-5-2013. Trước khi sinh tôi xin nghỉ một tháng không lương và đi làm lại vào tháng 10-2013, đã nhận tiền thai sản nhưng không nghe nói về tiền nghỉ dưỡng sức sau sinh (7 ngày đối với sinh mổ và 5 ngày đối với sinh thường). Khi tôi hỏi, bên nhân sự trả lời là do công ty thiếu tiền bảo hiểm ngay thời điểm nhân viên nhân sự
Hỏi đáp pháp luật Công ty không ký HĐLĐ, bôi nhọ nhân viên, kiện ở đâu? 18:03 | 30/08/2016
cho tôi phải hoàn tất hồ sơ quyết toán một công trình tại Gia lai. Thời hạn quyết toán đưa ra là bất khả thi nhưng theo công ty thì nếu tôi không đáp ứng được công việc sẽ bị kỷ luật cắt toàn bộ lương, đồng thời yêu cầu tôi bồi thường thiệt hại cho công ty. Xin hỏi: Công ty không ký HĐ, không làm nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, không lập bảng lương
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Những trường hợp nào phải di dời khỏi nhà chung cư? Quyết định di dời bao gồm các nội dung chủ yếu nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Đề xuất 05 nhóm phương tiện chịu phí sử dụng đường cao tốc? Dự kiến mức phí là bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Chính thức có lịch tựu trường và khai giảng năm học 2024-2025 của 63 tỉnh thành?
Hỏi đáp Pháp luật
Đề xuất quy định mới về đăng ký cư trú cho người chưa thành niên?
Hỏi đáp Pháp luật
Hướng dẫn làm Thẻ Căn cước online cho trẻ từ 6 đến dưới 14 tuổi?
Hỏi đáp Pháp luật
Xử lý gói thầu khi nhà thầu vi phạm hợp đồng, không còn năng lực thực hiện hợp đồng như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Thời hạn nộp hồ sơ đề nghị gia hạn sử dụng đất muộn nhất là khi nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Đề xuất xe ô tô chở trẻ em mầm non, học sinh sơn màu vàng đậm?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 1/7/2025, hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thai sản khi tham gia BHXH tự nguyện gồm những giấy tờ gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Đáp án Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu, tuyên truyền cải cách hành chính, chuyển đổi số huyện Sơn Hà tỉnh Quảng Ngãi năm 2024?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào