Tra cứu hỏi đáp Động sản

Vợ chồng tôi đang làm việc tại cơ quan nhà nước và đang có ý định nhận con nuôi, tôi muốn hỏi Luật BHXH quy định thời gian hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi được quy định như thế nào?

Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản quy định như thế nào?

Những nhóm đối tượng nào được hưởng chế độ thai sản?

Công ty ký hợp đồng lao động với em bắt đầu từ tháng 09/2013, nhưng đến tháng 10/2013, công ty em mới đăng ký BHXH và truy thu BHXH của tháng 09/2013. Đến ngày 14/03/2014, em sinh con. Vậy cho em hỏi, theo luật phải đủ 6 tháng trước sinh mới được hưởng chế độ thai sản, nếu tính cả tháng truy thu thì em được 6 tháng, vậy trường hợp của em có

Tôi hiện làm PG cho công ty tư nhân, tôi đóng BHXH từ tháng 7/2014 và tháng 3/2016 tôi sinh. Vậy tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không và thời gian BHXH chi trả cho chế độ thai sản của tôi là bao lâu?

Thưa BHXH tỉnh, em muốn hỏi về chế độ thai sản hiện nay. Em là giáo viên mầm non dạy hợp đồng và tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 11/2014 đến tháng 5/2015. Tới thời điểm này em kết thúc hợp đồng và chốt sổ bảo hiểm luôn. Vậy là em đã đóng bảo hiểm được 7 tháng. Lúc này em đã có thai được gần 4 tháng và dự kiến sinh vào tháng 11/2015. Do thai yếu

Tôi là giảng viên hợp đồng trong biên chế của trường Chính trị Tỉnh, vậy tôi có chế độ được tính vượt giờ không? Nếu không được tính vượt giờ theo quy định thì số giờ giảng vượt định mức của tôi sẽ được trả như thế nào? Cao Trần Thanh Tâm (caotran***@gmail.com).

Có phải lao động nữ làm việc theo chế độ 3 ca được hưởng chế độ thai sản trong 5 tháng?

Tôi có một câu hỏi như sau: Tôi đi làm cho một trường mầm non và tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 12/2012 đến tháng 10/2013 thì tôi hết hợp đồng làm việc và tôi đã nghỉ việc ở đó và ngừng đóng bảo hiểm. Trong thời gian nghỉ thì tôi có em bé và dự sinh vào 25/62014. Vậy tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với thai sản không?

Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 12/2009 đến hết tháng 12/2012 tổng cộng là 37 tháng. Tôi nghỉ việc từ 1/4/2013 đến cuối tháng 11/2013 tôi sinh ( tháng 1/2013 đến tháng 3/2013 công ty không đóng bảo hiểm cho ). Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì tôi cần làm thủ tục gì?

Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đắk Nông nhận được thư của bạn ở địa chỉ mail: thu89bql@gmail.com hỏi về việc bạn tham gia BHXH từ tháng 3/2016 dự kiến sinh tháng 9/2016, mức đóng BHXH của bạn là 3.500.000 đồng. Bạn hỏi vậy khi sinh con bạn có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được thì mức hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu?

Cho tôi hỏi tôi đóng bảo hiểm bắt đầu từ tháng 4-2011 cho tới nay là tháng 1-2014 hết tháng một tôi không đóng bảo hiểm vì tôi nghỉ việc bắt đầu từ tháng hai. Vậy tháng 2'3'4'5'6'7'8 tôi không đóng bảo hiểm cuối tháng 8 tôi sinh em bé vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ? Nếu chưa được thì tôi đóng tới tháng mấy tôi mới được hưởng chế

Tôi đóng BHXH từ năm 2011. Đơn vị chốt sổ BHXH với cơ quan BHXH vào tháng 12/2013. cuối năm 2014 tôi có được hưởng chế độ thai sản không. Hoặc nếu trường hợp tôi đóng bảo hiểm tự nguyện thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trong trường hợp sinh đôi thì chế độ BHXH cho thai sản được hưởng như thế nào? có phải =((7 tháng *lương đóng bhxh bình quân 6 tháng gần nhất)+(4*lương tối thiểu chung của nhà nươc)). Tôi xin chân thành cảm ơn!

Hiện nay tôi đang có thai được 3 tháng và tôi tham gia BHXH tại Công ty A được 3 tháng nhưng tôi đã nghỉ việc chuyển sang làm việc tại một công ty B tiếp tục đóng BHXH. Như vậy đến khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Tôi dự sinh 20/5/2014. Tôi định sẽ nghỉ việc và xin chấm dứt HĐLĐ với công ty 2 tháng trước khi sinh, có nghĩa là vào tháng 3/2014. Có điều là công ty tôi đang làm hiện đang nợ bảo hiểm từ 10/2012 và có lẽ đến lúc tôi nghỉ vẫn chưa có khả năng đóng. Như vậy đến tháng 3/2014 tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động và sẽ nhờ công ty đóng truy thu tiền

Tháng 1 năm 2013 tôi nghỉ việc ở công ty A sang công ty B làm việc. Do chưa chốt được sổ BHXH ở công ty A ( vì công ty A nợ tiền bảo hiểm cả năm 2012) nên sang công ty B tôi đóng bảo hiểm theo số sổ BHXH cũ khi ở công ty A để không bị gián đoạn thời gian đóng bảo hiểm. Tôi dự kiến đến tháng 12 năm 2013 sinh con. Vậy tôi có được hưởng chế độ