Tôi sinh ngày 18 tháng 8 năm 1974 nhập ngũ tháng 02 năm 1992 là quân nhân chuyên nghiệp thợ sửa chữa ôtô đang đóng quân tại quân chủng phòng không - không quân. Do điều kiện hoàn cảnh gia đình nên tôi muốn về hưu trước hạn tuổi. Vậy xin hỏi tôi có đủ điều kiện không? Và nếu được thì cách tính lương thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên
trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất
Tại khoản 2 Điều 6 Thông tư 15/2016/TT-BCA quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển như sau:
Về trình độ văn hóa:
- Tốt nghiệp trung học phổ thông theo hình thức giáo dục chính quy hoặc giáo dục thường xuyên. Đối với người tốt nghiệp trung cấp nhưng chưa có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông phải học và được công nhận hoàn thành các môn
động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương
Tôi nhập ngũ tháng 12/1980 - 5/1985 xuất ngũ thời gian phục vụ trong quân đội là 4 năm 6 tháng ở huyện biên giới Lộc Bình, Lạng Sơn. Tôi làm chủ tịch nông dân xã từ 2007 đến nay. Xong tôi băn khoăn không biết theo văn bản nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
tháng trở lên tính đến tháng dự tuyển, có nguyện vọng và được Công an các đơn vị, địa phương cử đi dự tuyển;
c) Học sinh có hộ khẩu thường trú tại địa phương nơi đăng ký sơ tuyển, là Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam hoặc Đoàn viên Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh;
d) Công dân hoàn thành thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân hoặc
định của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ tại tập đoàn kinh tế, tổng công ty;
e) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các Bộ quản lý ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực hiện giám sát, kiểm tra định kỳ việc thực hiện chế độ tuyển dụng, tiền lương, tiền thưởng của tập đoàn kinh tế, tổng công ty.
4. Phân công, phân cấp
Bảo đảm an toàn giao thông trên đường cao tốc được quy định tại Điều 14 Nghị định 32/2014/NĐ-CP về quản lý, khai thác và bảo trì công trình đường cao tốc như sau:
- Mọi hoạt động quản lý, bảo trì công trình đường cao tốc làm hạn chế điều kiện sử dụng bình thường của đường cao tốc phải được thông báo trên các phương tiện thông tin đến người
lượng của mình đến ngay hiện trường xảy ra tai nạn, sự cố chậm nhất 30 phút kể từ khi nhận được thông tin, chủ trì phối hợp với các lực lượng giải quyết tai nạn, sự cố trong thời gian ngắn nhất đưa đường cao tốc vào hoạt động bình thường.
7. Chi phí cứu nạn, cứu hộ trên đường cao tốc
a) Bộ Giao thông vận tải quy định về định mức, chi phí cứu
Các trường hợp điều chỉnh giấy phép khai thác, sử dụng tài nguyên nước được hướng dẫn tại Khoản 2 Điều 23 Nghị định 201/2013/NĐ-CP hướng dẫn Luật tài nguyên nước, bao gồm:
a) Nguồn nước không bảo đảm việc cung cấp nước bình thường;
b) Nhu cầu khai thác, sử dụng nước tăng mà chưa có biện pháp xử lý, bổ sung nguồn nước;
c) Xảy ra các
Em có ký hợp đồng thử việc 2 tháng. Nhưng trong quá trình làm việc thì cảm thấy mình không thích hợp nên em đã xin nghỉ. Bên Công ty nói là sẽ không thanh toán lương tháng này cho em vì trong hợp đồng có điều khoản, khi nghỉ phải báo trước 30 ngày, nếu nghỉ không báo trước và không bàn giao công việc thì sẽ không được thanh toán lương. Theo
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư 17/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quy trình rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo hằng năm theo chuẩn nghèo tiếp cận đa chiều áp dụng cho giai đoạn 2016-2020 do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành thì:
Hộ nghèo, hộ cận nghèo là hộ gia đình qua điều tra, rà soát hằng năm ở cơ sở đáp ứng các
Hạng Tổng công ty đặc biệt được áp dụng đối với doanh nghiệp nào trong việc xếp lương đối với công ty TNHH 1TV nhà nước? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Bố em là giám đốc của một doanh nghiệp nhà nước. Các anh chị cho em hỏi là: Hạng Tổng công ty đặc biệt được áp dụng đối với doanh nghiệp nào trong việc xếp lương đối với công ty TNHH
Hạng Tổng công ty và tương đương được áp dụng đối với những công ty nào trong việc xếp hạng để xếp lương công ty TNHH 1TV nhà nước được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Bố em là giám đốc của một doanh nghiệp nhà nước. Các anh chị cho em hỏi là: Hạng Tổng công ty và tương đương được áp dụng đối với những công ty
Mức tiền lương bình quân kế hoạch đối với công ty TNHH 1TV nhà nước được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Bố em là giám đốc của một doanh nghiệp nhà nước. Các anh chị cho em hỏi là: Mức tiền lương bình quân kế hoạch đối với công ty TNHH 1TV nhà nước được quy định như thế nào? Rất mong nhận được sự hỗ trợ của các
:
- Đội viên thanh niên xung phong được hưởng tiền công và các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành và được thể hiện trong hợp đồng lao động. Mức tiền công được xác định theo giá tiền công lao động thực tế tại địa phương do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với Sở Tài
Mức tiền lương bình quân kế hoạch đối với trường hợp đặc thù của công ty TNHH 1TV 100% vốn nhà nước được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Bố em là giám đốc của một doanh nghiệp nhà nước. Các anh chị cho em hỏi là: Mức tiền lương bình quân kế hoạch đối với trường hợp đặc thù của công ty TNHH 1TV 100% vốn nhà nước
Cho tôi hỏi về chế độ làm ca, cách tính thời gian đi ca (đơn vị tôi trực vận hành trạm biến áp 110KV, đi 3 ca 4 kíp trực). Mỗi ca làm 8 tiếng, vậy có những phụ cấp gì và cách tính tiền lương ra sao? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
b) Chi phí tiền lương, tiền công và các khoản chi mang tính chất tiền lương phải trả cho người lao động do Hội đồng quản trị quyết định theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
c) Chi tiền ăn ca cho cán bộ, nhân viên theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp;
d) Chi
Xác định quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng, tạm ứng và trả tiền lương, thù lao, tiền thưởng của người quản lý như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi được biết Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có quy định mới về chế độ lương, thưởng đối với bảo hiểm tiền gửi. Tôi có một thắc mắc mong được các anh chị giải đáp giúp: Xác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
