Tra cứu hỏi đáp Lương

Hỏi đáp pháp luật Xây dựng thang lương, bảng lương cho người lao động làm việc trong điều kiện độc hại 18:03 | 30/08/2016

Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Hiện nay, ngoài mức lương cơ bản, doanh nghiệp tôi có trả thêm lương cho các công nhân sản xuất làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại. Xin luật sư tư vấn giúp: Việc xây dựng thang lương, bảng lương cho người lao động trong trường hợp này được quy định như thế nào? (Nguyễn Mạnh Trinh)

Hỏi đáp pháp luật Xin nghĩ dưỡng thai 18:03 | 30/08/2016

Thời gian nghĩ dưỡng thai tối đa là bao nhiêu ngày? nếu xin nghĩ không lương thì tối đa được bao nhiêu tháng?? và kèm theo điều kiện gì

Hỏi đáp pháp luật Tăng trợ cấp cho người nghỉ hưu từ 1993 trở về trước 18:03 | 30/08/2016
nhận được trợ cấp thêm. Tôi được hưởng chế độ nghỉ mất sức mức lương 1.600.000đ từ năm 1990 và hiện đang lảnh lương tại phòng BHXH quận Tân Phú. TP.HCM. Rất mong quý Cơ Quan giúp đỡ giải đáp thắc mắc nêu trên. Chân thành cám ơn Võ Văn Tiên

Hỏi đáp pháp luật Thời gian như thế nào thì được BHTN 18:03 | 30/08/2016

Tôi đóng BHTN từ tháng 01/2015 đến đến 03/2016, mức lương từ 01/2015 đến tháng 12/2015 là :3.700.000 đ, từ 01/2016 đến tháng 03/2016 là 4.500.000 đ. Vậy cho tôi hỏi thời gian đóng như vậy có được hưởng BHTN chưa? và mức hưởng là bao nhiêu?

Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp lương hưu và BHXH 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Hiện tại Mẹ em đang công tác tại Bệnh viện của nhà nước, Mẹ em bắt đầu đóng BHXH từ tháng 8 năm 1998, tính đến ngày 29/07/2019 Mẹ em tròn 55 tuổi, đến tuổi nghỉ hưu. Cho em hỏi là nếu Mẹ muốn hưởng BHXH và lương hưu 1 lần thì Mẹ em phải nghỉ việc (hoặc về hưu sớm) trước tuổi phải không ạ? Và cho em hỏi là nếu Mẹ em về hưu sớm thì tỉ lệ phần

Hỏi đáp pháp luật Khi nào chấm dứt hợp đồng lao động với người đến tuổi hưu? 18:03 | 30/08/2016
tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 187 của bộ luật này”. Và theo Điều 187 về tuổi nghỉ hưu thì: Người LĐ bảo đảm điều kiện về thời gian đóng BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Như vậy, theo quy định tại Bộ luật LĐ 2012, việc chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn là đương nhiên
Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng LĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì lý do thu hẹp sản xuất 18:03 | 30/08/2016
tháng trở lên mỗi năm làm việc trả 1 tháng tiền lương, nhưng ít nhất phải bằng 2 tháng tiền lương. Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian NLĐ đã làm việc thực tế cho người sử dụng LĐ trừ đi thời gian NLĐ đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng LĐ chi
Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi hưởng khi tham gia BHYT 5 năm liên tục 18:03 | 30/08/2016
- Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung quy định: người có thẻ BHYT đã tham gia BHYT bảo hiểm y tế từ đủ 5 năm liên tục trở lên và có số tiền cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh đúng tuyến trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở (mức lương cơ sở hiện tại là: 1.210.000 đồng x 6 = 7.260.000 đồng) thì sẽ được hưởng 100% chi phí KCB. (được cấp giấy
Hỏi đáp pháp luật Đóng cửa chi nhánh và quyền lợi của người lao động 18:03 | 30/08/2016
và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động. 4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động
Hỏi đáp pháp luật Đóng mã cũ và mở mã mới cho người lao động đi công tác nước ngoài nhưng không hưởng lương tại Việt Nam 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi có người lao động được cử đi công tác ở nước ngoài và không được hưởng lương tại Việt Nam. Vui lòng hướng dẫn giúp tôi các thủ tục cần thiết để báo giảm nhân sự. Nếu công ty đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là 22% trên mức lương của tháng trước khi công tác thì phải mở mã mới cho người lao động như thế nào? Còn nếu người lao

Hỏi đáp pháp luật Lao động công tác nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

Đơn vị tôi có lao động được cử đi công tác nước ngoài và không nhận tiền lương tại Việt Nam. Vui lòng chỉ dẫn giúp tôi các thủ tục báo giảm lao động cũng như mở mã mới cho lao động để có thể tiếp tục đóng bảo hiểm cho người lao động này. Theo tìm hiểu thì người lao động phải đóng 22% mức tiền lương của tháng trước khi đi công tác, như vậy có

Hỏi đáp pháp luật Đăng ký khai báo lao động và bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016
lương cao nhất. Trường hợp Công ty chỉ có 2 lao động và đang tham gia bảo hiểm xã hội nơi khác thì lập thủ tục theo phiếu giao nhận hồ sơ 308 xác nhận đang tham gia bảo hiểm xã hội để cung cấp cho các cơ quan chức năng khi thực hiện kiểm tra, thanh tra (nếu có). Thời hạn giải quyết loại hồ sơ này: giải quyết ngay. Trường hợp công ty bạn có 2 người lao
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ báo tăng BHXH 18:03 | 30/08/2016
Khi thực hiện giao dịch Bảo hiểm xã hội điện tử, các đơn vị cần lưu ý một số điểm sau đây: - Hồ sơ chỉ báo giảm lao động nghỉ việc, nghỉ thai sản, nghỉ ốm; điều chỉnh mức lương, chức danh giai đoạn chưa chốt sổ bảo lưu qua giao dịch điện tử thì không có kết quả trả về, khi công ty nhận được kết quả từ cơ quan Bảo hiểm xã hội thông báo ""hồ sơ hợp
Hỏi đáp pháp luật Người lao động xin thôi việc khi sắp đến thời hạn nghỉ hưu 18:03 | 30/08/2016
thuận trong hợp đồng lao động; b.Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; c.Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d.Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; e.Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc
Hỏi đáp pháp luật Mức trần đóng BHXH và BHYT từ 1/5/2016 18:03 | 30/08/2016

Tôi được biết là từ 1/5/2016, mức lương cơ sở tăng từ 1.150.000 lên 1.210.000. Vậy cho tôi hỏi mức trần đóng BHXH và BHYT có thay đổi từ 23.000.000 lên 24.200.000. Vì không thấy thông báo hay công văn hướng dẫn gì nên không biết là có áp dụng chưa. Mong cơ quan BHXH trả lời sớm để tôi có kế hoạch trích nôp bảo hiểm đúng cho nhân viên

Hỏi đáp pháp luật Cách tính thời gian trả trợ cấp thôi việc cho người lao động 18:03 | 30/08/2016
kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; đ) Được bầu làm nhiệm
Hỏi đáp pháp luật Huỷ bỏ hợp đồng thử việc 18:03 | 30/08/2016
lớn nên đồng ý nhận Hoa vào nhóm. Tuy nhiên, kể từ ngày thứ 10 (24.5.2014), Hoa bắt đầu biểu hiện thái độ không hợp tác, tôi báo cấp trên không nhận Hoa vào nhóm nữa. Cty ra thông báo cho Hoa nghỉ việc. Ngày 25.5.2014, cấp trên gửi cho tôi phiếu bồi thường, yêu cầu tôi thanh toán tiền lương 10,5 ngày cho Hoa tương đương gần 900.000 đồng vì nhận Hoa
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
02 lưu ý quan trọng vào thi Vòng 7 Trạng nguyên tiếng việt năm 2024? Bao nhiêu điểm thi đậu vòng 7 Trạng Nguyên tiếng Việt năm 2024 - 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Xem lịch âm tháng 12 năm 2024 - Lịch vạn niên tháng 12 năm 2024 đầy đủ, chi tiết, mới nhất? Tháng 12 Năm 2024 có gì đặc biệt?
Hỏi đáp Pháp luật
Nghị quyết 18-NQ/TW 2017 pdf tải về? Nghị quyết 18-NQ/TW đã đề ra các mục tiêu gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Hồ sơ gia hạn Giấy phép khai thác khoáng sản bao gồm những giấy tờ gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Tải trọng của đường bộ được hiểu như thế nào? Điều khiển xe mà tổng trọng lượng vượt quá tải trọng cho phép bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Hỏi đáp Pháp luật
37 quy trình giám định pháp y từ 10/2/2025 theo Thông tư 42/2024/TT-BYT?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu báo cáo kê khai sử dụng tài sản công vào mục đích cho thuê từ 01/01/2025 áp dụng đối với tài sản phục vụ công tác quản lý của Bộ Quốc phòng?
Hỏi đáp Pháp luật
Có bao nhiêu nhóm bệnh truyền nhiễm? Danh mục bệnh truyền nhiễm chi tiết nhất?
Hỏi đáp Pháp luật
Dưới 16 tuổi gọi là gì? Người đại diện hợp pháp cho trẻ dưới 16 tuổi là ai?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 1/1/2025, cảnh sát giao thông được kiểm soát gì khi dừng xe?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào