Tra cứu hỏi đáp Động sản

Gần nhà tôi có 1 đầm chứa nước của ủy ban nhân dân xã sử dụng cho hệ thống thủy lợi tưới tiêu của xã. Năm 1988 nhà tôi có đắp bờ ngăn 2 đầu và làm ao sử dụng nuôi thủy sản cho tới nay. Trong quá trình đắp đập và nuôi thủy sản gia đình tôi không làm cản trở dòng chảy nước vẫn lưu thông bình thường, không có tranh chấp. nhưng ao đó cũng không có

Gia đình tôi có một thửa ruộng do khai hoang vào năm 1987 sử dụng ổn định trồng lúa 2 vụ do vị trí thửa đất ruộng của tôi nằm trên khu vực thượng lưu của một cái hồ lớn đến năm 1996 thì ubnd xã tiến hành làm đập để tích nước trong hồ để phục vụ sản xuất khu vực ruộng phía hạ lưu. Sau khi UBND xã đắp đập thì gia đình tôi chỉ sử dụng được 1 vụ

Xin chào luật sư. Tôi xin nhờ luật sư tư vấn giúp vấn đề như sau: Trước ngày 15 tháng 10 năm 1993, gia đình tôi được UBND xã (nay là một phường của thành thành phố Hà Nội) cho thuê đất sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp. Tại thời điểm đó gia đình chúng tôi đã đóng thuế sử dụng đất 1 lần cho UBND xã. Từ đó đến nay, gia đình tôi vẫn sử dụng ổn

Cho tôi hỏi về vấn đề chế độ thai sản : tôi nghỉ sinh ngày 19 tháng 12 năm 2012 sinh con ngày 09 tháng 02 năm 2013 đi làm lại ngày : 09 tháng 06 năm 2013 Lương cơ bản của tháng 12/2012 là: 9156 đồng/giờ từ ngày 01/01/2013 là : 10802 đồng/giờ như vậy tôi được hưởng chế độ thai sản mấy tháng và số tiền nhận được là bao nhiêu ? xin chân thành cám

Chế độ hưởng trợ cấp thai sản đối với chồng khi vợ sinh con đã đượcc hiệu lực chưa ạ. Vợ êm sinh còn ngày 17/3/2016. Thủ tục phải làm như thế nào ạ? Hiện em đang làm việc trong 1 doanh nghiệp. Em chân thành cảm ơn rất nhiều.

Tôi là một viên chức của một đơn vị sự nghiệp tại thị xã Quảng yên. Tôi sinh con vào ngày 20 tháng 01 năm 2013. Tôi được biết là sinh từ ngày 01 tháng 01 năm 2013 thì được nghỉ chế độ thai sản 6 tháng. Nhưng cơ quan tôi nói rằng Bảo hiểm xã hội thị xã Quảng Yên thông báo hiện nay chưa có hướng dẫn của tỉnh nên chỉ giải quyết theo chế độ cũ (tức

Em muốn hỏi về thủ tục cũng như hồ sơ để làm chế độ thai sản theo Quyết định 919/QĐ-BHXH ?

Em có một vấn đề mong a,c bên bhxh thai sản bình phước giải thích dùm em. Em tham gia lao động ở công ty TM.VINA kcn MINH HƯNG từ 9/2012 đến nay.tháng 11/2014 em xjn nghj thai sản và hoàn tất giấy tờ khai sinh nộp cho cty ngày 20/12/2014 nhưng tính đến nay con e gần được 4th mà e gọi về cty hỏi thj kế toán nói bên bhxh chưa giải quyết em biết

Tôi có tham gia bảo hiểm từ tháng 04-2009 đến hết tháng 08-2014, sau đó tôi chuyển công ty và tham gia bảo hiểm tiếp tục từ tháng 10-2014 đến bây giờ. Hết tháng 04-2015 tôi sẽ nghỉ sinh và dự kiến sinh con ngày 15-06-2015.Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ? Nếu hết tháng 04-2015 tôi muốn thôi viêc, vậy khi sinh con xong tôi có được

1. Trường hợp nghỉ dưỡng sức sau thai sản: có quy định là nghỉ 5 ngày đối với sinh thường và 7 ngày đối với sinh mỗ (nộp hồ sơ trong vòng 60 ngày)/ - Nếu nghỉ 4 ngày thì có được trợ cấp không? - Nếu có 1 ngày nghỉ quá 60 ngày nộp hồ sơ thì được trợ cấp những ngày trước đó không? 2. Nếu như người lao động nghỉ 3 đến 4 ngày thì không được trợ cấp

Cho em hỏi công nhân nghỉ thai sản từ 11/12/2014 đến 11/06/2015 nhưng họ xin nghỉ đến hết tháng 6 đầu tháng 7 mới đi làm lại thì em sẽ tăng thai sản vào tháng nào. đến tháng 7 họ mới đi làm lại thì có được hưởng chế độ dưỡng sức không.

Em hiện là viên chức tại trường THPT thuộc Thành phố TDM, em vào ngành năm 2012. Vào tháng 10/2014 vừa qua em sinh bé và được hưởng chế độ thai sản theo quy định, nghỉ 06 tháng. Khi em nghỉ sinh, hệ số lương của em trong 06 tháng làm việc trước đó là 1.86 nên theo quy định tiền hỗ trợ thai sản của em nhận được phải là (1.86*1150000*6 + 2

Tôi đang làm việc tại bình dương , có đóng bhxh liên tục, nay em về quê sinh con, dụ kiến sinh là tháng 5, vậy thẻ bhyt của em có thanh toán được viện phí ngoài đó không ạ,