Tra cứu hỏi đáp Sổ quản lý lao động

Để phục vụ nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc chi tài chính công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập.

Hồng Như (hong_nhu***@gmail.com)

Xin luật sư cho chúng tôi biết, pháp luật quy định như thế nào về việc phân biệt một số khoản chi của công đoàn cơ sở? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ luật sư

Bích Chi (chi***@gmail.com)

Trước đây vì một số lý do nên công ty tôi có thông báo tạm ngừng hoạt động kinh doanh của công ty trong thời hạn 01 năm với Phòng Đăng ký kinh doanh. Nay đã được hơn 6 tháng, mọi thứ đã được giải quyết xong xuôi nên công ty muốn quay trở lại hoạt động kinh doanh trước thời hạn đăng ký trước đây thì có được không?

Công ty tôi hiện đang muốn xin tạm ngừng hoạt động kinh doanh trong một khoản thời gian (Khoảng 1 năm) để giải quyết một số vấn đề. Nhưng không biết thủ tục tiến hành như thế nào, có rắc rối hay không. Có thể hướng dẫn giúp công ty của chúng tôi hay không?

Nhờ Ngân hàng pháp luật tư vấn giúp tôi những vấn đề cần lưu lý về ngày nghỉ hàng năm. Trường hợp người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ thì có được cộng dồn hoặc thanh toán lại tiền không? Chân thành cảm ơn.

Tôi được biết theo quy định thì người lao động khi sử dụng chưa hết phép trong năm sẽ được trả lại tiền cho số ngày chưa nghỉ. Vậy  tiền lương làm căn cứ trả phép năm cho người lao động được tính như thế nào?

Tôi hiện đang tìm hiểu quy định liên quan đối với lao động nước ngoài. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi những điều cần lưu ý với lao động nước ngoài gồm những gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

 Kim Ngân - Tiền Giang

Tôi tên Mỹ Lam năm nay tôi 22 tuổi, hiện phụ việc gia đình. Tôi có nhỏ em vẫn chưa được 18 tuổi nhưng nó nghỉ học sớm, nay nó muốn mượn các loại giấy tờ, hồ sơ cần thiết cộng với chứng minh thư để hoàn thiện thành một bộ hồ sơ của nó để đi xin việc. Tôi thấy như vậy là sai, nhưng không hiểu rõ lắm, nay nhờ Ban biên

Công ty tôi gần đây có thuê bảo vệ trong kho hàng ban đêm và qua quan sát camera thì có thấy người này thường xuyên lấy cắp một số vật dụng tại công ty. Giám đốc yêu cầu sa thải người này. Nhờ Ngân hàng Pháp luật tư vấn về trình tự sa thải người lao động. Chân thành cảm ơn.

Ly hôn hiện nay ngày càng nhiều. Nhờ Ngân hàng pháp luật cho biết khi ly hôn thì vợ chồng cần phải giải quyết những vấn đề chính nào? Chân thành cảm ơn.

Tôi đang tìm hiểu về một số quy định liên quan đến Trung tâm lý lịch tư pháp quốc gia và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm lý lịch tư pháp quốc gia được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Cho tôi hỏi: Trách nhiệm và mối quan hệ công tác của Trung tâm lý lịch tư pháp quốc gia được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không?

Mong mọi người giải đáp nhanh giúp tôi các câu hỏi trên.

Xin chân thành cảm ơn!

Ngọc Tình - Bình Dương

Tôi đã nghỉ làm ở Công ty cũ vào tháng 11/2017. Trong thời gian đi làm tôi tham gia BHXH đầy đủ và đã đóng được 3 năm 2 tháng. Bây giờ, do đang khó khăn nên tôi không có ý định đóng tiếp bảo hiểm xã hội nữa và tôi muốn được rút tiền bảo hiểm xã hội một lần. Tôi phải làm như thế nào để rút được tiền bảo hiểm? 

Chào anh chị, doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực may mặc, chuyên sản xuất và phân phối các loại quần áo thời trang. Doanh nghiệp tôi có sử dụng rất nhiều lao động nữ làm việc tại công ty. Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ thì được giảm thuế như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi

Em đang làm việc bảo vệ hợp đồng cho một công ty tại Sài Gòn. Em bị ốm đau phải nghỉ việc do sau khi sử dụng ma túy thì em bị nhiễm lanh. Khi lên công ty thì không được giải quyết chế độ ốm đau vì em nghỉ ốm đau do sử dụng ma túy. Lý dó không cho em hưởng chế độ ốm đau vậy có đúng không ạ?

Chào Ban tư vấn, theo như tôi biết thì người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì phải được cấp giấy phép lao động. Vậy Cho tôi hỏi người nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần tại Việt Nam có phải xin giấy phép lao động không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban

Xin chào các anh chị ạh. Em là Nguyễn Thị Lan Phương. Các anh chị có thể dành thời gian trả lời giúp em câu hỏi sau được không ạ. Cụ thể là: Ủy ban nhân dân tỉnh có thẩm quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu hay không ạ? Bởi vì em thấy khi lập Thỏa ước lao động tập thể thì phải gửi cho cơ quan quản lý nhà

Pháp luật có quy định doanh nghiệp hoặc đại diện của doanh nghiệp phải gửi một bản thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh. Vậy ngày có hiệu lực của thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp sẽ được xác định là ngày cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nhận được thỏa ước lao động tập thể

Minh Kha - Tiền Giang