Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Lương thương binh

Việc phân tích, đánh giá hiện trạng trong việc dự báo, cảnh báo lũ, ngập lụt được quy định như thế nào? 16:27 | 18/01/2017

Theo quy định hiện hành tại Khoản 2 Điều 11 Thông tư 41/2016/TT-BTNMT thì việc phân tích, đánh giá hiện trạng trong việc dự báo, cảnh báo lũ, ngập lụt được quy định như sau: a) Phân tích hình thế thời tiết gây mưa: Phân tích hình thế thời tiết gây mưa, tính toán xác định lượng mưa trung bình lưu vực, xác định cường độ mưa, vùng mưa, tâm mưa

Quyền kinh doanh của EVN được quy định như thế nào? 16:25 | 18/01/2017

chức lại, chuyển đổi sở hữu, giải thể và yêu cầu phá sản công ty con 100% vốn của EVN sau khi được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án trên cơ sở thẩm định của Bộ Công Thương và ý kiến của các Bộ: Bộ Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Lao động - Thương binh và Xã hội, Nội vụ. 11. Quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể chi nhánh, văn phòng đại

Quyền, trách nhiệm của Bộ Công Thương đối với EVN được quy định như thế nào? 16:24 | 18/01/2017

Quyền, trách nhiệm của Bộ Công Thương đối với EVN được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc trong ngành điện lực.Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quyền, trách nhiệm của Bộ Công Thương đối với EVN được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên

Bộ Công Thương

Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với EVN được quy định như thế nào? 16:23 | 18/01/2017

Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với EVN được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc trong ngành điện lực.Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với EVN được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Ưu tiên trong tuyển dụng công chức ngành Kiểm sát nhân dân 16:22 | 18/01/2017

Ưu tiên trong tuyển dụng công chức ngành Kiểm sát nhân dân được hướng dẫn tại Điều 9 Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết định 494/QĐ-VKSTC, theo đó: 1. Đối tượng và Điểm ưu tiên trong tuyển dụng: a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh

Tuyển dụng công chức

Khách không mua vé ở bến, gặp tai nạn có được bồi thường? 16:30 | 16/01/2017

Tôi hay bắt xe khách ở dọc đường thay vì vào bến mua vé. Nếu xe xảy ra tai nạn, tôi bị thiệt hại thì có được nhận bồi thường như các hành khách khác không? Xuân Hào

Việt kiều nhập hộ khẩu về Việt Nam 16:22 | 16/01/2017

trị sử dụng trở về VN thường trú khi ĐKTT phải có hộ chiếu VN hoặc giấy tờ khác có giá trị thay hộ chiếu có dấu kiểm chứng của lực lượng kiểm soát xuất nhập cảnh tại cửa khẩu. Hồ sơ ĐKTT nộp tại công an quận huyện nơi xin về thường trú.

Phân bổ chi phí dự phòng như thế nào? 16:17 | 16/01/2017

thầu cần nêu tên thể hiện nội dung cơ bản của từng phần. 2. Giá gói thầu: a) Giá gói thầu được xác định trên cơ sở tổng mức đầu tư hoặc dự toán (nếu có) đối với dự án; dự toán mua sắm đối với mua sắm thường xuyên. Giá gói thầu được tính đúng, tính đủ toàn bộ chi phí để thực hiện gói thầu, kể cả chi phí dự phòng, phí, lệ phí và thuế. Giá gói

Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với điều lệ của VNPT được quy định như thế nào? 15:56 | 16/01/2017

Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với điều lệ của VNPT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc tại bưu điện huyện. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với điều lệ của VNPT được quy định như thế nào

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Quản lý lao động tiền lương và thu nhập tại VNPT được quy định như thế nào? 15:55 | 16/01/2017

Quản lý lao động tiền lương và thu nhập tại VNPT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc trong lĩnh vực viễn thông. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quản lý lao động tiền lương và thu nhập được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập

Tiền lương

Buộc bồi thường thiệt hại bằng cách khấu trừ lương? 11:54 | 16/01/2017

Tôi tên là Phạm Văn Thắng, hiện đang sinh sống ở thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương. Tôi là một nhân viên làm gỗ của một công ty gỗ ở đây. Tháng trước, trong quá trình làm việc, sơ ý tôi đã làm hư một chiếc máy làm gỗ của công ty. Chiếc máy bị hư trị giá 23.000.000 đồng. Công ty đã yêu cầu tôi phải bồi thường 7.000.000 đồng vì chi phí sửa chữa và

Khấu trừ tiền lương

Xe ô tô không bật đèn chiếu sáng khi nào thì bị xử phạt? 11:44 | 16/01/2017

luật, với hành vi này bạn có thể bị xử phạt từ 600.000 – 800.000 đồng. Thứ hai, nếu như vào thời điểm đó không có sương mù và tầm nhìn vẫn ở điều kiện bình thường thì việc xử phạt của Cảnh sát giao thông đối với bạn là trái với quy định của pháp luật do bạn chưa vi phạm về thời gian phải bật đèn chiếu sáng. Bạn có thể khiếu nại về hành vi xử phạt

Dừng cấp thẻ BHYT có đúng quy định? 11:43 | 16/01/2017

Ông Nguyễn Thanh Tả (Bình Dương) là bộ đội xuất ngũ, có thời gian làm nhiệm vụ quốc tế tại Campuchia, được cấp thẻ BHYT theo chế độ người có công. Hiện ông Tả làm bảo vệ tại 1 công ty và cũng có thẻ BHYT. Vừa qua địa phương dừng cấp thẻ BHYT theo chế độ người có công của ông. Như vậy có đúng quy định không?

Thẻ bảo hiểm y tế

Bệnh binh có được hưởng chính sách tăng thêm phụ cấp không? 11:43 | 16/01/2017

Ông Phạm Thanh Minh (TP. Hà Nội): Tôi nhập ngũ tháng 3/1973, tháng 7/1987, tôi được nghỉ theo chế độ bệnh binh với tỷ lệ mất sức lao động 61%, cấp bậc thượng úy, trong đó có 38% tỷ lệ thương tật do tham gia chiến đấu tại Chiến trường B2, K, hưởng 55% lương. Nhưng sau đó, tôi chỉ được hưởng 1 mức. Nay tôi được hưởng

Sáp nhập công ty, lao động dôi dư giải quyết thế nào? 14:50 | 14/01/2017

để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân theo HĐLĐ của 06 tháng liền kề trước khi NLĐ mất việc làm. Như vậy, trong trường hợp không sắp xếp được việc làm cho hai NLĐ, Cty bạn phải cho NLĐ nghỉ việc thì phải trợ cấp mất việc làm cho những NLĐ này.

Sáp nhập công ty

Ngày phép, có được cộng theo thâm niên công tác? 14:50 | 14/01/2017

: 1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có

Căn cứ để bồi thường khi gây thương tích cho người khác? 14:50 | 14/01/2017

Bạn đọc có số điện thoại 0934110xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động phản ánh: Do có tranh chấp lối đi, bạn bị hàng xóm đánh gây thương tích, có giấy chứng nhận của bệnh viện. Hành vi gây thương tích đó có bị xử phạt không? Bạn có được bồi thường hay không?

Công ty giải thể, làm sao được hưởng chế độ thai sản? 14:50 | 14/01/2017

Bạn đọc có số điện thoại 01684105xxx (Củ Chi, TPHCM) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi đi làm cho một Cty tại Q.12, TPHCM và đóng BHXH đầy đủ. Vừa qua, tôi có nghỉ thai sản. Thông thường Cty sẽ chi trả chế độ thai sản (CĐTS) cho NLĐ. Nhưng hiện nay Cty tôi thông báo đến 30.12 này sẽ giải thể và chuyển về huyện Đức

Chế độ thai sản

Xin ngừng đóng bảo hiểm xã hội cho chức danh giám đốc có được không? 14:49 | 14/01/2017

Bạn đọc có địa chỉ email: tuyenmeta.chemicals@xxx - Cty M.C (quận 12, TP HCM) gửi mail hỏi: Cty M.C tham gia đóng BHXH, BHYT cho toàn thể nhân viên 5 người gồm giám đốc và 4 nhân viên từ năm 2012. Tất cả nhân viên đều có ký HĐLĐ, riêng giám đốc thì không có (vì Cty M.C do người này sáng lập ra). Hiện nay vẫn tham gia BHXH bình thường. Nếu bây

Đối tượng đóng bảo hiểm xã hội

Nghỉ phép có phụ thuộc vào việc đóng BHXH? 14:43 | 14/01/2017

năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì

Bảo hiểm xã hội

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tra cứu hỏi đáp Lương thương binh

Thông báo