ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi. Chế độ phụ cấp này được trả cùng kỳ lương hằng tháng (kể cả thời gian nghỉ hè) và không dùng để tính đóng hoặc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Tại Điều 9, Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn quy định thời gian luân chuyển nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục và trợ cấp luân chuyển vùng như sau:
1. Thời hạn luân chuyển nhà giáo, cán bộ quản lý
Bà Đặng Thị Quỳnh Hoa (Bình Định) được tiếp nhận chính thức vào trường Trung cấp nghề Hoài Nhơn từ tháng 6/2013 (sau 3 tháng thử việc), làm giáo viên dạy hợp đồng, chuyên nghề May thời trang. Trong khoảng thời gian từ cuối tháng 5/2015 đến tháng 8/2015, Thanh tra tỉnh về làm việc và những giáo viên dạy hợp đồng như bà Hoa tại trường sẽ phải trả
; hỗ trợ phương tiện, chi phí đi lại cho dân quân tự vệ như sau: Đối với Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự cấp xã được hưởng: Chế độ phụ cấp hằng tháng được tính và chi trả theo tháng, bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số 1,0; Được đóng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong thời gian giữ chức vụ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã
Em thi đỗ công chức ở tỉnh, được phân công công tác tại một trường thuộc huyện đảo, em muốn biết quy định của Nhà nước về trợ cấp chuyển vùng mới hiện nay đang áp dụng và thời hạn luân chuyển đối với giáo viên chuyển vùng
Anh chị cho em hỏi là : thứ nhất vợ em nghỉ sinh từ 11/2015 đến 06/2016 sau đó nghỉ thêm 5 ngày dưỡng sức sau sinh(vợ em sinh thường).do chưa đi làm được tiếp nên vợ em viết đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động với công ty.vậy cho em hỏi 5 ngày này vợ em có được thanh toán tiền nghỉ dưỡng sau khi sinh không? và nếu có thì lấy tiền này ở đâu? thứ
giáo dục công lập, thì các đối tượng không được tính phụ cấp ưu đãi trong các thời gian sau:
+ Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
+ Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;
+ Thời gian
Cho tôi hỏi về chế độ dưỡng sức sau thai sản Cho tôi hỏi tôi thai sản từ tháng 1 đến tháng 6 , sau khi nghỉ hết thời gian thai sản, đến tháng thứ 7 tôi vẫn ko đủ sức khỏe để đi làm tiếp tục, tôi có làm đơn xin công ty cho tôi được tiếp tục nghỉ ko lương tháng thứ 7. Lý do tôi ko đủ sức khỏe để đi làm. và đã được sự đồng ý của công ty cho hỏi
Tôi làm hợp đồng ở một xã thuộc huyện Ba Bể, tỉnh Bắc Kạn. Tôi được ký hợp đồng từ 1/2/2010 đến 1/2/2013 và được hưởng lương theo hệ số, ngoài ra không được hỗ trợ khoản nào khác (như công tác phí, chỗ ở…). Theo Nghị định 116/2010/NĐ - CP, cán bộ hợp đồng được hưởng lương theo ngân sách Nhà nước cũng được hưởng 70% lương nhưng theo Thông tư
Hiện nay tôi đang công tác tại một cơ quan của tỉnh đóng trên địa bàn huyện. Cụ thể tại thị trấn Tân Nghĩa, huyện Hàm Tân, tỉnh Bình Thuận. Vậy tôi có được hưởng chế độ trợ cấp khu vực không? Hưởng như thế nào? Huyện Hàm Tân là huyện miền núi, nếu được hưởng chế độ trợ cấp khu vực thì tôi được truy lĩnh thời gian trước đây không được hưởng
vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi. Cũng theo Thông tư số 01 nêu trên, phụ cấp này được trả cùng kỳ lương hàng tháng (kể cả thời gian nghỉ hè) và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ BHXH, BHYT.
Ông Phạm Ngọc Thắng (email: pnthangpx80@...) hiện đang làm kế toán tại UBND xã Sơn Hà, huyện Phú Xuyên, TP Hà Nội, đề nghị được giải đáp một số vướng mắc liên quan đến việc áp dụng phụ cấp kế toán trưởng, phụ trách kế toán cấp xã. UBND xã nơi ông Thắng đang công tác chỉ có một cán bộ kế toán. Ông Thắng hỏi: ông có được hưởng mức phụ cấp quy
muốn cha đứa bé là người có quốc tịch Hoa Kỳ thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con thì bạn phải làm thủ tục nhận cha, mẹ, con tại Sở Tư pháp nơi mẹ con bạn có hộ khẩu thường trú theo quy định tại các Điều 28, 30, 31 và 32 Nghị định số 68/2002/NĐ-CP ngày 10/7/2002 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Hôn nhân và gia đình về quan hệ hôn nhân
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Nguyễn Tiến Dũng (thị trấn phố Lu, tỉnh Lào Cai) thắc mắc: Ngày 1/1/2008 ông được nghỉ chế độ hưu trí, đến tháng 7/2009 BHXH tỉnh Lào Cai thanh toán trả phụ cấp khu vực một lần đối với thời gian công tác ở Lào Cai, nhưng thời gian ông tham gia chiến đấu tại chiến trường Miền Nam trong những năm chống Mỹ và thời gian
. Gia đình em rất giận và muốn kiện Đức nhưng vì bà ngoại em năn nỉ vì ba mẹ Đức là sui gia của ngoại em nên ba mẹ em không thua và gia đình Đức năn nỉ và hứa sẽ lo cho bé đầy đủ. Nhưng cho đến khi 26/09/2009 em sinh bé cho đến nay bé được 5 tuổi thì gia đình anh Đức và anh Đức chưa hề trợ cấp hoặc gửi cho bé 1 thứ gì, cho đến nay em gọi và xin trợ cấp
, khen thưởng, kỷ luật, chế độ, chính sách và quản lý những người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh, nên không thể trả lời cụ thể được.
Sở Nội vụ đề nghị ông Hậu đối chiếu trường hợp của mình với các quy định trên để nắm, hoặc liên hệ với Phòng Nội vụ huyện Tháp Mười để được giải đáp cụ thể.
Còn ông Nguyễn
Tôi quê Thái Bình lên Điện Biện dạy học. Hè này tôi về quê nghỉ phép nhưng khi kế toán làm chế độ thì tôi không được toán tiền phương tiện đi lại; tiền phụ cấp đi đường. Xin hỏi như vậy có đúng không?
: Trường hợp người sản xuất không thực hiện các yêu cầu quy định tại Điều 28 của LCLSPHH, đoàn kiểm tra xử lý theo quy định tại Điều 30 của LCLSPHH, đồng thời thông báo cho người sản xuất về nội dung không phù hợp và quy định rõ thời gian khắc phục. Người sản xuất có trách nhiệm khắc phục nội dung không phù hợp theo yêu cầu của đoàn kiểm tra và chỉ được
Xin chào Luật sư! Tôi làm trong doanh nghiệp cổ phần hoá co 51 % vốn Nhà nước, hiện nay công ty tôi vẫn đang áp dụng hệ thống thang bảng lương theo nghị định số 205/2004/NĐ-CP, và đang được xếp vào doanh nghiệp hạng 2. Hiện nay tôi đang giữ chức vụ Trưởng phòng và được xếp lương bậc 3/6, hệ số 4.66, bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
