cấu tổ chức của trung tâm để phục vụ công tác quản lý, đào tạo. Phòng học đủ ánh sáng, có diện tích tối thiểu đảm bảo 1,5m2/học viên/ca học; lớp học không quá 25 học viên.
+ Có giáo trình, tài liệu, thiết bị phục vụ giảng dạy, học tập theo yêu cầu của chương trình đào tạo; có thư viện, cơ sở thí nghiệm, thực tập, thực hành và các cơ sở vật chất
. Thanh niên này đã nhắn tin đe doạ, chửi bới nhiều người trong gia đình (cho giang hồ cặn đánh khi ra đường nếu em gái tôi không lấy nó). kết quả là người em trai út của tôi đã bị Thanh niên này thuê người đánh liên tục 3 lần. Khi trình cơ quan công an xã thì cơ quan này chỉ làm việc qua loa. kết cung là em tôi vẫn bị đánh và mọi người trong gia đình
659/BGDĐT – TCCB ngày 17/2/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo thì giáo viên trước khi nghỉ hưu có trực tiếp giảng dạy tại các cơ sở bán công không thuộc đối tượng được tính hưởng trợ cấp theo Quyết định số 52/2013/QĐ-TTg và Công văn số 659/BGDĐT – TCCB.
TheoChinhphu.VN
0Thích bài viết0Không thích bài viết
/BGDĐT – TCCB ngày 17/2/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo thì giáo viên trước khi nghỉ hưu có trực tiếp giảng dạy tại các cơ sở bán công không thuộc đối tượng được tính hưởng trợ cấp theo Quyết định số 52/2013/QĐ-TTg và Công văn số 659/BGDĐT – TCCB.
Theochinhphu.vn
0Thích bài viết0Không thích bài viết
Tôi là giáo viên dạy Toán gần 30 năm của một trường THPT. Năm 2008 tôi nghỉ hưu. Tôi trực tiếp dạy học cho đến khi về hưu. Tôi có được hưởng trợ cấp một lần đối với giáo viên nghỉ hưu chưa được hưởng phụ cấp thâm niên không? - Nguyễn Thị Minh Lê, TP Hải Phòng (ntminhle***@gmail.com).
điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn
1
Bắc Kạn
Toàn bộ các huyện, thị xã và thành phố Bắc Kạn
2
Cao Bằng
Toàn bộ các huyện và thành phố Cao Bằng
3
Hà Giang
Toàn bộ các huyện và thành phố Hà Giang
4
Lai Châu
Toàn bộ các huyện và thành phố Lai Châu
5
Sơn La
Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Tôi đã được thông báo thời điểm bà được nghỉ hưu là ngày 1/12/2014. Tính đến ngày nghỉ hưu tôi còn thiếu 8 tháng nữa để được nâng bậc lương thường xuyên. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước khi nghỉ hưu không?
Ông Nguyễn Văn An, sinh năm 1955, là giảng viên, mã ngạch 15.111, hưởng lương bậc 7, hệ số 6,44 từ ngày 1/12/2011. Đến ngày 1/12/2014, ông đủ thời hạn nâng bậc lương thường xuyên. Ông An có thông báo nghỉ hưu từ ngày 22/9/2014, thời điểm nghỉ hưu là ngày 1/3/2015. Vậy ông An có thuộc trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có
Tôi là giáo viên THCS. Tôi bị kỷ luật theo hình thức cảnh cáo nhưng bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên là 1 năm có đúng hay không? Nếu không đúng tôi phải làm gì và trường hợp của tôi bị kéo dài thời gian nâng lương là bao lâu? – Ngô Văn Huân (ngohuan***@gmail.com).
Bà Bùi Thị Mỹ Nhung (nhungthcsdongson1975@...) là giáo viên Trường THCS Đông Sơn (TP Tam Điệp, Ninh Bình), ngạch giáo viên THCS chính (mã số 15a.201), xếp lương bậc 6, hệ số 3,99 từ 1/1/2012. Thời gian tính nâng bậc lương lần sau kể từ 1/1/2012. Từ năm 2012 - 2014. bà Nhung được Chủ tịch UBND thị xã, UBND tỉnh tặng nhiều bằng khen và danh hiệu
Ông Nguyễn Xuân Vinh sinh ngày 20/11/1956, hưởng lương bậc 7/8, hệ số 6,44, ngạch giảng viên chính (15.110) từ ngày 1/10/2014. Đến ngày 1/6/2016, ông Vinh sẽ nhận thông báo về thời điểm ông nghỉ hưu (vào ngày 1/12/2016). Vậy, ông Vinh có được nâng lương trước thời hạn không và nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào?
Tôi là giáo viên của trường THPT công lập. Theo thông báo đến ngày 1/11/2016 tới đây tôi sẽ về nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước thời hạn không? Nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào? – Nguyễn Đăng Hiếu (danghieu***@gmail.com).
Liên quan đến cách tính thời gian nâng bậc lương, kéo dài thời gian nâng bậc lương đối với công chức cấp xã, cử tri tỉnh Bắc Giang đề nghị cơ quan chức năng xem xét, hướng dẫn cách thực hiện tại 2 văn bản sau: Tại điểm d khoản 3 Điều Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc
Bà Lê Thị Hoài Hương (hoaihuong555@...) có quyết định điều động về giảng dạy tại huyện Bảo Lâm, Lâm Đồng, từ 1/9/1995, hưởng lương ngạch giáo viên tiểu học, mã số 15.114. Bà Hương ký hợp đồng làm việc dài hạn từ 1/6/1998 và đến năm 2002 thì trúng tuyển vào biên chế. Khi xét tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo, bà Hương chỉ được tính thời gian
GD&TĐ - Tôi là giáo viên trực tiếp giảng dạy được 20 năm và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Năm 1994 tôi được hưởng chế độ trợ cấp một lần do chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu. Nay tôi muốn nộp lại số tiền đã nhận để được hưởng lương hưu hàng tháng có được không? – Trần Văn Cung (trancung***@gmail.com).
Tôi làm nhân viên thư viện trường học tại trường vùng cao huyện Sơn Động (Bắc Giang) từ tháng 8/2010. Từ tháng 3/2011 theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP tôi được hưởng trợ cấp thu hút 70% được hưởng vào lương hàng tháng nhưng không được hưởng trợ cấp ban đầu là 10 tháng lương cơ bản. Tôi đã công tác tại vùng đặc biệt khó khăn đến nay là năm thứ 5
Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Năm 2012, tôi được Nhà nước cho nghỉ hưu. Khi nghỉ hưu tôi chưa được tính hưởng phụ cấp thâm niên. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng chế độ trợ cấp thâm niên nhà giáo không? Xin cho biết thủ tục để được hưởng trợ cấp này là như thế nào? – Nguyễn Văn Thu (nguyenvanthu***@gmail.com).
Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập. Sau một thời gian làm hợp đồng và thử việc, tháng 5/2008 tôi chính thức được vào biên chế bằng một kỳ thi tuyển dụng viên chức của nhà trường. Tuy nhiên, vừa qua nhà trường đã yêu cầu tôi ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn? Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, nhà trường yêu cầu
Tôi là giáo viên của một trường công lập theo diện hợp đồng dài hạn, được xếp lương theo Nghị định số: 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ, hệ số 2,10. Tuy nhiên sau gần 4 năm trực tiếp giảng dạy tôi vẫn chưa được nâng lương. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương thường xuyên hay không? Để được lương cần có điều kiện gì? - Trương Lệ Thủy