
Công ty đuổi việc tôi trái luật, tôi đã khiếu nại đến Chánh thanh tra và họ đã giải quyết yêu cầu công ty phải nhận tôi trở lại làm việc và trả tiền lương, bồi thường cho tôi. Nhưng công ty không nhận tôi lại làm việc theo quyết định của thanh tra, nói sẽ bồi thường cho tôi và tôi cũng không muốn trở lại công ty làm
Ban biên tập cho tôi hỏi, đối với trường hợp Đại biểu hội đồng nhân dân là nữ khi sinh có được hưởng chế độ không?
Ban biên tập cho tôi hỏi, đối với những người là Đại biểu hội đồng nhân dân 2 cấp (vừa là Đại biểu hội đồng nhân dân cấp xã, vừa là Đại biểu hội đồng nhân dân cấp huyện) thì có được hưởng lương, phụ cấp cả 2 cấp không? Tôi mong sớm nhận phản hồi.
Tôi có cho người thân vay một số tiền, thỏa thuận sau 2 năm sẽ trả. Vì là người thân trong gia đình nên tôi không có làm giấy tờ. Nay đã quá thời hạn đã nói trước đây nửa năm nhưng tôi vẫn chưa được trả nợ. Bây giờ tôi muốn kiện ra Tòa để đòi lại thì có được không? Tôi có đòi lại được tiền không ạ?
Em hiện đang làm việc cho công ty theo hợp đồng 2 năm và nhận lương qua thẻ ATM, cứ ngày 5 hàng tháng thì kế toán công ty sẽ chuyển lương vè tài khoản cho em. Nhưng mấy tháng nay công ty nói đang khó khăn và đã nợ lương em được 3 tháng nay rồi. Em hiện đang muốn nghỉ việc. Nhưng vì băn khoăn không biết tiền lương có
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về quyền và trách nhiệm của người đại diện chủ sở hữu tại các doanh nghiệp 100% vốn nhà nước do Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập và căn cứ pháp lý đi kèm.
Tìm hiểu quy định về hồ sơ hưởng chế độ hưu trí. Ban biên tập cho hỏi. Hồ sơ hưởng lương hưu, trợ cấp cán bộ xã hàng tháng hiện đang tham gia BHXH bắt buộc tại đơn vị bao gồm những giấy tờ, tài liệu nào?
Tháng vừa rồi mình đi làm được 20 ngày công, 6 ngày công ty cho nghỉ vì không có việc và 6 ngày lấy nghỉ được hưởng 70% lương đúng không? Cảm ơn!
Tôi là lao động thử việc đang làm việc tại công ty luật fullaw với mức lương 5.500.000 đồng/tháng và có kí kết một hợp đồng thử việc với thời hạn là hai tháng, vậy tôi phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội không?
Hết ngày 31/3 thì em nghỉ việc hẳn tại công ty, trước đó em có xin công ty nghỉ việc luôn khi hết tháng 2 nhưng công ty không cho, em đã báo trước cho công ty 30 ngày để nghỉ làm theo luật lao động và có thỏa thuận nghỉ không lương tháng 3/2019 luôn. Nay em đi làm bảo hiểm thất nghiệp thì cán bộ không cho vì tháng 3
Em làm cho công ty theo hợp đồng lao động có thời hạn 2 năm. Hiện em đang nghỉ chế độ thai sản sau khi sinh con từ tháng 4/2019. Em muốn hỏi, trong thời gian em nghỉ thai sản 6 tháng thì có được tính vào thời gian làm việc tại công ty để tính phép năm cho em không ạ?