Tra cứu hỏi đáp nghỉ thai sản

Thời gian nghỉ sinh của tôi là 6 tháng, nhưng tôi muốn đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh,thì tôi được hưởng chế độ thai sản như thế nào?

Tôi tham gia đóng BHXH từ tháng 01/2009, mức đóng theo quy định của Nhà nước từ mức 540.000đ-1.050.000đ cho đến từ tháng 07/2013 mức BHXH tôi đóng là 1.150.000đ*hệ số đang hưởng. Tới tháng 05/2014 công ty giải thể, khi đó tôi đã mang thai dự kiến tháng 11/2014 sinh. Khi nghỉ công ty giải quyết chế độ vẫn có 6tháng BHTN.Vậy: - Tôi có cần đóng

Cho tôi xin hỏi, vợ tôi nghỉ sinh trước và sau sinh là 5 tháng 25 ngày, nhưng vì công việc Công ty gọi vào làm việc. vậy vợ tôi có được hưởng chế độ Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản không ? Xin cảm ơn.

Cty tôi tham gia BHXH lần đầu từ tháng 04/2013 xin truy thu từ tháng 01/ 2013. Đến tháng 07/2013 công ty chúng tôi có 1 lao động nghỉ sinh con, Vậy trường hợp này có được hưởng CĐ thai sản không? vì thời gian tham gia BHXH đủ 06 tháng trước khi sinh nhưng có truy thu 3 tháng. Có văn bản nào quy định rõ về việc thai sản truy thu BHXH nhưng vẫn

Tôi có vấn đề nhờ BBT tư vấn giúp. Tôi tham gia BHXH, BHTN ở cty cũ từ tháng 07/2008 đến 03/2012 thì nghỉ việc, trong năm 2011 tôi sinh em bé chưa nhận trợ cấp thai sản do cty nợ BHXH. Đến nay tháng 11/2013 thì cty cũ mới đóng tiền xong và chốt sổ cho mọi người. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thai sản không? Thời hạn nghỉ việc đã

Vấn đề của em như sau: 1. Tháng 1/2014 chính phủ có quyết định tăng lương tối thiểu vùng, em thì sanh và tháng 12/2013 như vậy trợ cấp thai sản của em có được thay đổi không? 2. Nếu thay đổi thì công ty vẫn báo tăng mức đóng BHXH như bình thường và ghi chú là nhân viên đó nghỉ thai sản chưa đi làm lại đk ạ? 3. Nếu không được thay đổi mức đóng

Cho tôi hỏi 2 trường hợp sau có được hưởng trợ cấp dưỡng sức sau thai sản không? - TH 1: NLĐ nghỉ và sinh con ngày 10/07/2013 đến ngày 11/11/2013 đi làm lại. Đến ngày 10/02/2014 xin nghỉ dưỡng sức đến ngày 17/02/2014 đi làm lại. Như vậy có được hưởng trợ cấp DS không? TH 2: NLĐ nghỉ và sinh con ngày 10/07/2013 đến ngày 11/01/2014 đi làm lại

Em tham gia BHXH tính đến hết tháng 9/2013 được 6 năm 6 tháng, nhưng đến 27/9 em sinh con, tháng 9/2013 em có phải đóng tiền BHXH, BHYT nữa không? mức lương của em khi tham gia BHXH như sau: Từ tháng 1/2013- 4/2013 mức lương 1926.000d; từ tháng 5/2013-10/2013 mức lương 3.000.000d. Cho em hỏi cách tính thai sản của em như thế nào? Em xin cảm ơn!

Tôi vừa đi làm lại sau thời gian nghỉ thai sản ( tháng 08-2013), nhưng hiện tại tôi lại đang có thai, dự sanh vào tháng 01/2014. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản bình thường như lần sanh trước hay không ? Tôi tham gia đóng BHXH liên tục từ tháng 2/2008.

Em muốn hỏi về cách tính BHXH cho thai sản có lương net. VD : Chị Nguyễn Thi A có lương net là 20 triệu VND/tháng. Khi nghỉ thai sản thì chế độ và cách tính BH thai sản cho chị sẽ như thế nào ?

Em ở huyện Thăng Bình - Quảng Nam lấy chồng về huyện Đak Đoa nhưng em chưa thể nhập khẩu được chỉ có giấy đăng ký kết hôn. Em đã từng tham gia BHXH ở Đà Nẵng, vậy em muốn nhận tiền thai sản, BHTN và trợ cấp một lần tại Đak Đoa thì em cần những thủ tục gì Trân trọng.

Vợ sinh em bé, sinh thường. Vợ có đóng bảo hiểm và được hưởng chế độ thai sản. Chồng được nghỉ 5 ngày. Chồng có tham gia bảo hiểm, Cho tôi hỏi chồng có được nhận tiền chế độ gì từ cơ quan Bảo hiểm không? Nếu được nhận thì được nhận bao nhiêu? Xin chân thành cảm ơn BHXH!

Xin hỏi tháng 12 tôi tôi nghỉ sinh trước đó tôi đã tham gia BHXH được 1 năm rồi. Công ty tôi đang nợ tiền BHXH đến tháng 6/2015. Sau thời gian nghỉ thai sản tôi muốn nghỉ làm. Nếu như hết thời gian thai sản mà công ty chưa thanh toán tiền BHXH đến tháng 12 thì sau này khi Công ty thanh toán tiền BHXH, tôi có thể làm hồ sơ xin thanh toán thai

Em làm việc và đóng bảo hiểm ở Bình Dương. Nay em xin nghỉ việc hẳn vì lí do sinh con và chưa đi làm lại và công ty đã làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm. Em đóng bảo hiểm từ tháng 06/2015 đến tháng 12/2015. Cho em hỏi em có được nhận tiền trợ cấp thai sản không, và em nhận tiền thai sản ở quê nơi em đăng kí thường trú có được không. Em cần mang theo

Chào Luật sư Tôi có tham gia BHXH từ năm 2009 đến hết tháng 05/2011 tôi xin nghỉ việc mà cty vẫn còn nợ tiền BH nên không chốt sổ cho tôi được. Đến tháng 06/2011 tôi làm công ty mới tôi vẫn lấy số sỗ cũ đóng BHXH từ tháng 06/2011 đến hiện tại (cty mới đóng liên tục không nợ tiền BH).Hiện nay tôi đang mang thai dự kiến là ngày 03/06/2013 tôi

Mình mới làm bảo hiểm nên không rõ về thời gian báo tăng và báo giảm Thai sản. Mình có hỏi bảo hiểm Nhơn Trạch, họ bảo: ví dụ nếu TS phát sinh từ tháng 02-05 thì không nằm trong thời gian quyết toán nên không ảnh hưởng đến quỹ lương nên không cần báo giảm, ví dụ nằm từ 06-07 nằm trong kỳ quyết toán nên báo giảm, ảnh hưởng quỹ lương. Chi làm bảo

Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2011 đến tháng 8/2012, hiện em đang mang thai được 7 tháng ngày dự sinh là ngày 15/10/2012, đến đầu tháng 9/2012 em dự tính xin nghỉ làm ở cty để về quê sinh con. Em có 2 vấn để nhờ anh chị giải đáp dùm: 1/ nếu đầu tháng 9/2012 em xin nghỉ về quê thì bên doanh nghiệp làm khai báo giảm thai sản theo mẫu 02 từ

Tôi muốn hỏi câu hỏi như sau: tôi đã đóng BH đến tháng 4 là đủ thời gian 6/12 tháng trước khi sinh. Tôi xin nghỉ việc luôn từ ngaỳ 22/4 vì dự sinh cuả tôi là đầu tháng 5 nhưng đến ngày 26/4 tôi sinh. Chốt sổ BH là tháng 4 nhưng sang Tháng 5 này tôi mơí đươc nhận lai sổ BH. Vây trường hơp của tôi thì cty làm thủ tục thai sản hay tôi tự làm (bởi

Cho em hỏi: em đóng bhxh từ 01/06/2013_ đến 30/05/2014 và em thôi việc đến 15/09/2014 e, sinh con thì e, có được nhận trợ cấp thai sản không? Giấy tờ gồm những gì? E chân thành cảm ơn!

Tôi nghỉ làm và chốt sổ BHXH từ tháng1/2015, đến tháng 2 thì tôi sinh. Vậy táhng 3 tôi làm trợ cấp thai sản thì có được không và thời gian giải quyết là bao lâu kể từ khi tôi nộp đủ hồ sơ lên cơ quan bảo hiểm?