Cách tính tiền thai sản .

Tôi tham gia đóng BHXH từ tháng 01/2009, mức đóng theo quy định của Nhà nước từ mức 540.000đ-1.050.000đ cho đến từ tháng 07/2013 mức BHXH tôi đóng là 1.150.000đ*hệ số đang hưởng. Tới tháng 05/2014 công ty giải thể, khi đó tôi đã mang thai dự kiến tháng 11/2014 sinh. Khi nghỉ công ty giải quyết chế độ vẫn có 6tháng BHTN.Vậy: - Tôi có cần đóng BHXH cho đến lúc sinh hay không?. - Theo công ty tính tiền thai sản cho những công nhân trước đó sinh trong tháng 03/2014=1.050.000*hệ số*6 tháng + 1.150.000*2 tháng tiền tả giấy. Theo quy định của BHXH mà tôi được đọc trên mạng thì mức hưởng BHXH phải nhân với mức đóng BHXH ở 6 tháng liền kề thì phải là 1.150.000đ?. Vậy tôi sẽ được nhận BHXH theo mức nào?Công ty tôi có làm sai luật hay không? - Khi sinh xong tôi cần những thủ tục gì để tự mang đến BHXH mới được nhận tiền thai sản?

Điều kiện hưởng chế độ thai sản là có 6 tháng đóng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con. Như trình bày ở trên tháng 5/2014 công ty giải thể tháng 11/2014 sinh thì không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
- Trường hợp tự đóng đến lúc sinh cũng không được vì nếu tham gia BHXH tự nguyện thì quyền lợi hưởng chỉ có chế độ hưu trí và tử tuất.

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
0 lượt xem
Hỏi đáp pháp luật mới nhất
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào