Em xin thắc mắc về nghĩa vụ quân sự àh, em năm nay ra trường thì bị kêu nghĩa vụ quân sự , em tính vừa học cao học ở trường UEH vừa đi làm vậy như vậy em có còn bị kêu nghĩa vụ quân sự nữa không ạh ! và làm như thế nào để được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự cho đến hết tuổi nghĩa vụ , xin thầy cô tư vấn giúp em, tại em đang có 1 việc làm tốt mà nếu
Kính mong luật sư giải đáp giúp tôi vấn đề sau: - Trước đây tôi là giáo viên được hưởng 40% phụ cấp đứng lớp, hiện tôi đang học cao học tập trung 2 năm theo quyết định cử đi học của ủy ban nhân dân tỉnh do vậy trong thời gian đi học tôi chỉ được hưởng phụ cấp 10%. - Tháng 1/2011 tôi sinh cháu bé. Vây tôi muốn hỏi trong thời gian nghỉ thai sản 4
Em đang làm nhân viên bán hàng cho công ty cổ phần sữa Vinamilk Việt Nam từ tháng 02/2014,và được tham gia bhxh bắt đầu từ tháng 04/2014, trước đó sổ bhxh của em đóng được 4tháng, sắp tới đây em xin nghĩ và chưa định làm tiếp công ty khác nhưng em vẫn muốn đóng bhxh tiếp thì phải làm cách nào ạ!.
thuế thì phải quy đổi thu nhập không bao gồm thuế thành thu nhập tính thuế theo Phụ lục số 02/PL-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này để xác định thu nhập chịu thuế. Cụ thể như sau:
a) Thu nhập làm căn cứ quy đổi thành thu nhập tính thuế là thu nhập thực nhận cộng (+) các khoản lợi ích do người sử dụng lao động trả thay cho người lao động (nếu có
Trước đây tôi làm công tác cơ yếu trong ngành Công an và mới được chuyển công tác sang cơ quan Đảng. Thời gian nghỉ hưu của tôi chỉ còn 3 năm nữa. Tôi xin luật sư cho biết việc chuyển ngành của tôi có ảnh hưởng đến lương hưu sau này không?
Kính chào Luật sư! Em có một thắc sau kính mong Luật sư tư vấn giúp em: hiện nay em có người thân đang chấp hành án phạt tù nhưng bị trích xuất để xét xử dân sự (vụ việc dân sự không liên quan đến bản án hình sự). Vậy Luật sư cho em hỏi: Thời gian trích xuất để xét xử dân sự này có tính vào thời gian chấp hành án để xét giảm án, đặc xá hay
Trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước trong việc quản lý tiền lương, thưởng được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện nay tôi đang có một thắc mắc trong lĩnh vực quản lý lao động của công ty TNHH 100% vốn nhà nước. Anh/chị cho tôi hỏi: Trách nhiệm của cơ quan
Ngày 5/7/2015 tối có bị 2 công nhân ở cty đánh tại phòng vệ sinh nam ở cty tôi không hề đánh trả. Tôi báo xếp quản lý, thì cấp trên yêu cầu đuổi việc cả 3 nhân viên không cần biết bên nào đúng với lý do sảy ra đánh nhau ở cty là phải đuổi việc... tôi làm đơn kiến nghị lên cty nhưng chưa có câu trả lời... tôi muốn hỏi cty đuổi việc như vậy có đúng
trên đều bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội này; hình phạt cao nhất đối với người bị truy cứu theo điều này cao nhất là 5 năm tù, còn nếu lợi dụng chức vụ quyền hạn cao nhất là 7 năm tù.
Về tội che giấu tội phạm có các dạng hành vi sau:
Thứ nhất, che giấu người phạm tội, được hiểu là chứa chấp, nuôi giấu trong nhà, tìm địa điểm cho người
định tại mục II.1 của Nghị quyết số 03/2006/NQ-HĐTP ngày 08/7/2006 của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao hướng dẫn áp dụng một số quy định của Bộ luật Dân sự năm 2005 về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng thì việc bồi thường thiệt hại do sức khoẻ bị xâm phạm bao gồm: (1) chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khoẻ và chức
Hành vi đánh đập, bắt ép con ruột đi xin ăn để nuôi mình của những đối tượng trong loạt bài “Ăn bám... trẻ em” có bị xử lý hình sự không? Trường hợp kẻ chăn dắt trẻ em không phải là cha mẹ chúng thì xử lý thế nào? (An Linh và nhiều bạn đọc)
Xin chào Ban biên tập, mình hỏi chút: Trường hợp Tổng giám đốc Tông công ty ký Hợp đồng lao động thì khi Giám đốc Công ty con có được điều chuyển người lao động sang làm công việc khác trái với HĐLĐ không?
viện họ có làm đơn bãi nại dân sự cho em. Hôm viết giấy bãi nại cũng là lúc CA bảo phải đi giám định pháp y (gđ nạn nhân không yêu cầu giám định) sau 1 tuần kết quả giám định gửi về là 31% CA giao thông chuyển hồ sơ của em qua viện kiểm soát. Bênh viện kiểm soát chưa gọi em lên để làm việc. Em rất sợ và hoang mang , sau này ra tòa em có được yêu cầu
ban hành, sửa đổi, bổ sung Quy chế tài chính.
14. Chấp thuận để Hội đồng thành viên VNPT bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật đối với Tổng Giám đốc VNPT.
15. Chấp thuận để Hội đồng thành viên VNPT phê duyệt báo cáo tài chính, phân phối lợi nhuận, trích lập, sử dụng các quỹ của VNPT.
16. Thực hiện giám sát, kiểm tra
Ngày 29/8/2014 một người phụ nữ vào nhà tôi mua ve chai. Do không có me tôi ở nhà, bố tôi đã cho cô ta khuynh đồ đi hết mà cũng không để ý rằng trong đó có đồ dùng và công cụ lao động quan trọng của mẹ tôi. người phụ nữ mua ve chai mang về và tập kết vào kho bãi sắt vụn của nhà cô em gái. Hôm sau, mẹ tôi quyết định hỏi thăm nhà người em gái đó
lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Các trường hợp dạy thêm giờ được thanh toán
Theo Điều 3 Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, tiền lương của một tháng làm căn cứ tính trả tiền lương dạy thêm giờ của nhà giáo, bao gồm: mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng, các khoản phụ cấp lương và
rong và nhiều vật dụng như thùng đựng hàng, dù bạt vào cất giữ trong khuồn viên dù Nhà Thiếu nhi không đồng ý. Vậy, nếu các hộ bên ngoài tự ý gửi đồ vào trong khuôn viên mà không được sự đồng ý thì hành vi đó có xem là vi phạm không, những vật dụng đó Nhà Thiếu nhi có quyền thu giữ và xử lý hay không? (Chúng tôi bị lãnh đạo Thành phố phê bình là vì
phòng đại diện và các đơn vị hạch toán phụ thuộc khác;
- Chủ trương mua, bán tài sản và hợp đồng vay, cho vay có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% vốn điều lệ của công ty hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ của công ty; chủ trương vay nợ nước ngoài của công ty;
- Báo cáo tài chính, phân phối lợi nhuận, trích lập và sử dụng các quỹ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
