hướng dẫn, như sau:
- Người sử dụng lao động phải đóng BHXH và hằng tháng trích từ tiền lương, tiền công của người lao động theo quy định của pháp luật lao động để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH (Điều 18 Luật BHXH).
- BHXH bắt buộc bao gồm các chế độ sau đây: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất (Điều 4
có văn bản hướng dẫn bỏ mức phí xăng dầu, theo đó khi xuất hóa đơn GTGT, phần phí được nằm trong giá bán nhưng doanh nghiệpkhông cập nhật kịp nên vẫn xuất hóa đơn có tách riêng phần phí xăng dầu trong thời gian 01 tháng( nhiều số hóa đơn). Như vậy doanh nghiệp phải xử lý thế nào về số hóa đơn đã xuất sai? 3. Khi doanh nghiệp thay đổi địa chỉ kinh
Người lao động dừng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc chưa nhận bảo hiểm xã hội một lần thì có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hay không?
để ở. Hai chị em gái tôi lấy chồng và theo gia đình chồng, còn tôi cưới vợ thờ cúng ông bà và ở chung với mẹ tôi. Sau thời gian chung sống bà quyết định đuổi vợ chồng tôi ra khoải nhà vì cho rằng tôi không có nhà, còn căn nhà này là của bà và bà đã đứng tên. Vậy tôi xin hỏi luật sư tôi phải làm như thế nào và tôi có được hưởng tài sản gì trong căn nhà
Theo Điều 15 của Luật bảo hiểm xã hội thì quyền của người lao động được quy định như sau:
1. Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;
2. Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc;
3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời;
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Nghỉ việc hưởng trợ
Quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc được sử dụng vào mục đích cụ thể sau đây:
1. Trả các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội;
2. Đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng lương hưu hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng;
3. Chi phí quản lý;
4. Chi khen thưởng từ quỹ
Theo quy định tại Điều 15 của Luật Bảo hiểm xã hội thì quyền của người lao động được quy định như sau:
1. Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;
2. Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc;
3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời;
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có các quyền sau đây:
a) Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;
b) Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc;
c) Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời;
d) Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau:
- Đang hưởng lương hưu
Theo Điều 57 Luật bảo hiểm xã hội thì:
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
.
Trường hợp người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài thì mức đóng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động vào quỹ hưu trí và tử tuất (16%, 18%, 20% và 22%). Người lao động hưởng tiền lương, tiền công theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp thì phương thức
Ông Lê Minh Tân (tỉnh Quảng Ninh) sinh năm 1955, tham gia công tác từ tháng 2/1975, bắt đầu nghỉ việc hưởng chế độ trợ cấp mất sức lao động từ ngày 1/12/1994 đến ngày 1/4/2004. Từ tháng 5/1995 đến ngày 20/7/1998 ông Tân tham gia công tác xã, phường và đóng bảo hiểm xã hội. Nay, ông Tân muốn được biết, ông có thể làm hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp
Ông Nguyễn Văn Vinh nhập ngũ tháng 2/1975, tháng 4/1982 ông về nghỉ tại địa phương, hưởng chế độ bệnh binh 2/3. Từ tháng 4/1982 đến tháng 6/2010 ông Vinh tham gia công tác tại UBND xã Vân Hà với các chức danh như: Phó Công an, Xã đội trưởng, Phó Chủ tịch UBND xã kiêm trưởng Công an xã, Chủ tịch UBND xã, Bí thư Đảng ủy xã… Trong thời gian công
Người lao động có thời gian công tác và đóng bảo hiểm xã hội gần 20 năm chưa đến tuổi nghỉ hưu, bị bệnh chết. Xin hỏi như vậy gia đình người lao động đó được hưởng chế độ như thế nào ?
- Tại Khoản 5 Điều 36 Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13, quy định: Hợp đồng lao động bị chấm dứt trong trường hợp người lao động bị kết án tù giam.
- Tại Điều 57 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về thời gian bảo lưu thời gia đóng BHXH như sau:
- Người lao động nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo
Tại điểm C khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về bảo hiểm xã hội một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
“ Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có nhu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi mươi năm đóng bảo hiểm xã hội”.
Điều 57 Luật bảo hiểm xã hội
Điều lệ bảo hiểm xã Việt Nam quy định quyền hạn và trách nhiệm của các bên tham gia bảo hiểm xã hội như sau:
* Người lao động có quyền:
+ Được nhận sổ bảo hiểm xã hội.
+ Được nhận lương hưu hoặc trợ cấp kịp thời, đầy đủ, thuận tiện khi có đủ điều kiện bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
+ Khiếu lại cơ quan nhà nước có thẩm quyền
Hồ sơ để giải quyết hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã tự nguyện chấp hành xong hình phạt tù, người xuất cảnh trở về nước định cư hợp pháp, người được toà án tuyên bố mất tích trở về được quy định như thế nào?
Điều 55 Luật BHXH quy định Bảo hiểm xã hội một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
1. Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
3. Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
