Tra cứu hỏi đáp Người lao động là người khuyết tật

Hỏi đáp pháp luật Người bị tâm thần có được xem là khuyết tật không? 14:08 | 29/03/2019

Cháu tôi từ khi sinh ra, nó bị tâm thần bẩm sinh, đầu óc không ổn định, không biết tự lo cho mình, ba mẹ nó thì mỗi người một hướng có gia đình riêng, vì thấy tội nên tôi trực tiếp đứng ra nuôi dưỡng cháu nay cháu đã 10 tuổi. Tôi có thắc mắc cháu bị tâm thần có được xem là khuyết tật không? Có được hưởng những ưu

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục xác nhận doanh nghiệp sử dụng lao động khuyết tật trên 30% 14:07 | 29/03/2019

Nhằm tạo điều kiện cũng như công việc hỗ trợ cho những lao động là người khuyết tật, thì tôi định sẽ thành lập một doanh nghiệp với quy mô như thế, tuy nhiên tôi chưa được rõ thủ tục xác nhận doanh nghiệp sử dụng lao động khuyết tật trên 30% được quy định như thế nào? Vui lòng hướng dẫn giúp.

Hỏi đáp pháp luật Cán bộ, công chức chưa sử dụng hết phép năm giải quyết thế nào? 16:55 | 28/03/2019

Theo như tôi biết thì cán bộ, công chức cũng giống như người lao động sẽ được có chế độ nghỉ phép hằng năm. Liên quan tới vấn đề này tôi có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi cán bộ, công chức chưa sử dụng hết phép năm giải quyết thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân

Hỏi đáp pháp luật Cán bộ, công chức có được chuyển ngày phép của năm cũ sang năm mới không? 16:55 | 28/03/2019

Theo như tôi biết thì cán bộ, công chức sẽ được nghỉ phép hàng năm như quy định của luật lao động. Có nhiều cán bộ, công chức phải công tác xa nhà. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi cán bộ, công chức có được chuyển ngày phép của năm cũ sang năm mới để có thể có nhiều thời gian về thăm gia đình không? Mong sớm nhận được

Hỏi đáp pháp luật Cán bộ, công chức một năm được nghỉ phép bao nhiêu ngày? 16:36 | 28/03/2019
việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật; - 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng
Hỏi đáp pháp luật Công ty nước ngoài có cho nhân viên nghỉ 12 ngày phép một năm không? 16:36 | 28/03/2019
, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật; - 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục chuyển hộ khẩu năm 2019 09:00 | 28/03/2019
thuộc Trung ương. Trường hợp có quan hệ gia đình ông, bà nội, ngoại, cha, mẹ, vợ, chồng, con và anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, cháu ruột chuyển đến ở với nhau; người chưa thành niên không còn cha, mẹ hoặc còn cha, mẹ nhưng cha, mẹ không có khả năng nuôi dưỡng, người khuyết tật mất khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc
Hỏi đáp pháp luật Công ty tổ chức đi du lịch có được trừ ngày phép của người lao động không? 08:14 | 28/03/2019

Công ty tôi hàng năm thường tổ chức đi du lịch vài lần. Mỗi lần như vậy công ty sẽ trừ của chúng tôi từ 2 đến 3 ngày phép. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Công ty tổ chức đi du lịch có được trừ ngày phép của người lao động không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện đối với lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa được hỗ trợ đào tạo nghề 16:35 | 22/03/2019

Giải quyết việc làm một trong những chính sách quan trọng đối với mỗi quốc gia, đặc biệt đối với các nước đang phát triển có lực lượng lao động lớn như Việt Nam. Liên quan đến vấn đề này, Ban biên tập cho tôi hỏi lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa phải đáp ứng điều kiện gì để được hỗ trợ đào

Hỏi đáp pháp luật Trời nắng nghỉ làm thì có sao không? 16:48 | 20/03/2019
công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật; c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy
Hỏi đáp pháp luật Em gái có được làm người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh không? 08:15 | 16/03/2019

Hiện tại tôi đã đi làm và có thu nhập ổn định. Tôi có người em gái năm nay mới học lớp 2. Tôi hiện đang phụ bố mẹ nuôi em ăn học. Bố mẹ tôi hiện vẫn còn đi làm và có thu nhập nhưng không cao. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi em gái có được làm người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh không? Mong sớm nhận được phản hồi từ

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện đăng ký thường trú tại tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương 2019 16:08 | 15/03/2019
, em ruột; + Người khuyết tật, mất khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức, khả năng điều khiển hành vi về ở với anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ; + Người chưa thành niên không còn cha, mẹ hoặc còn cha, mẹ nhưng cha, mẹ không có khả năng nuôi dưỡng về ở với ông, bà nội
Hỏi đáp pháp luật Bao lâu doanh nghiệp phải tăng lương cho người lao động một lần? 08:12 | 13/03/2019

Em vào công ty làm việc đã được hơn một năm rồi mà vẫn chưa được công ty nâng lương, trong khi bạn bè em đi làm ở những nơi khác thì cứ sau 06 tháng thì nó được tăng 01 lần, ngoài ra có đứa ngoại lệ 03 tháng đã được tăng. Nên em rất thắc mắc pháp luật hiện nay có quy định sau bao lâu thì doanh nghiệp phải tăng lương cho người lao động một

Hỏi đáp pháp luật Lao động khuyết tật có được nghỉ hưu sớm không? 16:18 | 12/03/2019

Tôi kinh doanh trong lĩnh vực may mặc. Tôi có tuyển một số người lao động khuyết tật làm công việc xếp và ủi quần áo. Tôi cũng muốn tạo điều kiện cho những người khuyết tật có thể hòa nhập vào cộng đồng và kiếm thêm thu nhập. Liên quan tới vấn đề này tôi có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào