Chào Luật Sư, Tôi ký hợp đồng với công ty cũ trả theo lương Net. Hàng tháng, Toàn bộ các khoản BHXH, BHYT... bao gồm cả thuế thu nhập cá nhân công ty phải nộp cho nhà nước. Cuối năm tôi chuyển sang công ty mới, công ty mới cũng trả luôn các khoản đó. Vậy cuối năm, khi quyết toán thuế thu nhập cá nhân tôi phải làm những gì theo quy định của pháp
của Nhà nước nhưng vẫn chưa nộp sổ BHXH cho Ban với lý do đơn vị công tác cũ của tôi (Công ty Cổ phần Cầu 14 trực thuộc Tổng Công ty xây dựng công trình giao thông 1 - CIENCO1) vẫn còn nợ tiền của Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội. - Hiện nay tôi công tác tai Ban quản lý dường sắt đô thị thành phố Hồ Chí Minh và họ có yêu cầu tôi nộp sổ bảo hiểm xà
việc để xảy ra tai nạn lao động theo quy định của pháp luật (Điều 105 BLLĐ).
- Trách nhiệm (bắt buộc) của người sử dụng lao động: Người sử dụng lao động phải chịu toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị xong cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp.
Người lao động được hưởng chế độ BHXH về tai nạn lao động
sở y tế từ tuyến tỉnh trở xuống và phải xuất trình: Thẻ BHYT (còn giá trị sử dụng), CMND, Giấy cử đi công tác hoặc Quyết định điều động của Công ty về làm việc tại Thanh Hóa.
Do đó nếu CB-CNV làm việc liên tục và lâu dài tại tỉnh Thanh Hóa (trên 12 tháng), quý công ty nên trả thẻ BHYT khám chữa bệnh tại bệnh viện Lê Lợi (thông qua BHXH
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Bạn không đóng BHXH thì không được hưởng chế độ thai sản khi sinh
Công ty VNECO 6 nợ BHXH dẫn đến người lao động khi nghỉ việc không được chốt sổ, trong khi hàng kỳ khi nhận lương, người lao động đều nộp BHXH đầy đủ. Lương người lao động hơn 6 tháng vẫn chưa được nhận. Mức lương thì thấp hơn lương cơ bản. Vậy Quý cơ quan có biết tình hình này không và cách xử lý
… và nghỉ công tác vào tháng 7/2010. Tháng 9/2011, BHXH huyện Nam Trực đã truy thu tiền BHXH cho thời gian từ ngày 1/10/2004 đến tháng 6/2010 để giải quyết chế độ BHXH 1 lần cho ông, còn thời gian từ tháng 9/2004 trở về trước không được tính là thời gian công tác để hưởng chế độ BHXH. Nay, ông Nhuận đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết
Theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 và Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22/6/2015 thì từ ngày 01/01/2016, sau một năm nghỉ việc, người lao động được quyền nộp đơn xin hưởng bảo hiểm xã hội (như quy định hiện hành).
Hồ sơ hưởng BHXH gồm có Đơn đề nghị hưởng BHXH và sổ BHXH (Điều 109 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014).
Địa điểm nộp hồ sơ
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 63 Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của BHXH Việt Nam về việc ban hành Quy định quản lý thu BHXH, BHYT; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT thì một người có từ 02 sổ BHXH trở lên ghi thời gian đóng BHXH trùng nhau thì cơ quan BHXH hướng dẫn người lao động lựa chọn 01 sổ BHXH để tiếp tục ghi quá trình đóng BHXH
(năm 2011). Ông Tấn đề nghị giải đáp: Theo quy định tại Nghị định số 29/2013/NĐ-CP ngày 8/4/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 92/2009/NĐ-CP, khoảng thời gian ông Tấn làm việc từ ngày 14/9/1984 đến ngày 31/12/1997 và năm 2009, năm 2010 có được tính là thời gian công tác có đóng BHXH không?
, ngày 01/01/2015, tôi được PGD thành phố Quảng Ngãi ký hợp đồng mới. Trong quá trình công tác từ ngày 01/01/2014 đến nay thì tôi được hưởng lương 1.600.000 đồng/tháng và trừ tiền đóng BHXH là 158.000 đồng. Vậy PGD đã trả lương cho tôi như vậy là đúng quy định chưa?Tôi có được trả lương theo hệ số lương cơ bản và được hưởng thêm các khoản phụ cấp nào
5 ngày nghỉ khám thai của lao động nữ có được hưởng trợ cấp BHXH không; cần những giấy tờ gì để được hưởng? Trường hợp nào thì lao động nữ sau khi sinh được hưởng chế độ phục hồi sức khỏe?
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam giải đáp vướng mắc liên quan đến tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động làm căn cứ đóng BHXH đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
tác ông Vinh đã 2 lần nộp hồ sơ đến Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang nhưng chưa được xem xét, cấp sổ BHXH. Ông Vinh đề nghị cơ quan chức năng cho biết ông có được cấp sổ BHXH coi như đã đóng BHXH từ tháng 4/1982 đến tháng 12/1997 và truy nộp tiền BHXH từ tháng 1/1998 đến tháng 6/2010 để tính hưởng BHXH không và ông cần gặp cơ
Tại Điểm a, Khoản 1, Điều 2, Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH 11 quy định đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau: Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên.
Theo như bạn trình bày, bạn thuộc đối tượng bắt buộc phải tham gia BHXH
Gia đình tôi có Cơ sở Giáo dục mầm non tư thục, số giáo viên đang làm việc dưới 10 người, xin hỏi cơ sở tôi có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? nếu phải tham gia thì thủ tục và tham gia ở đâu?
Cha tôi đi làm việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội được 19 năm 11 tháng ở một Doanh nghiệp tư nhân có trụ sở tại huyện Gò Dầu tỉnh Tây Ninh. Trong quá trình làm việc do sơ suất nên phải vào tù ( án 4 năm). Vậy khi ra tù, cha tôi có được đóng tiếp bảo hiểm xã hội hay không?
Trong sổ BHXH ghi nhầm ngày tham gia bảo hiểm xã hội, muốn điều chỉnh lại cho đúng phải làm thế nào? Cụ thể như sau: Tham gia từ tháng 02/1988 nhưng trong sổ BHXH ghi tham gia từ năm 1993.
Năm 2009 Cty chúng tôi do nhiều nguyên nhân nên công việc làm bị đình trệ, doanh nghiệp phải tạm thời thu hẹp sản xuất và có tới trên 50% công nhân tạm thời phải cho nghỉ việc. Mặc dù doanh nghiệp đã có nhiều nỗ lực nhưng trước tình hình chung của nền kinh tế thì doanh nghiệp chúng tôi cũng như một số doanh nghiệp đang gặp không ít khó khăn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
