Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Thủ tục cấp đổi Giấy chứng nhận cơ sở bảo dưỡng ô tô 11:43 | 10/12/2019

cơ sở bảo hành, bảo dưỡng ô tô (Mẫu số 14 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này): 01 bản chính; - Giấy chứng nhận cơ sở bảo hành, bảo dưỡng ô tô đã được cấp: 01 bản sao; - Giấy tờ, tài liệu liên quan chứng minh nội dung thay đổi. *Nơi nộp. => Cục Đăng kiểm Việt Nam thuộc Bộ Giao thông vận tải (sau đây gọi là Cơ quan kiểm tra

Giấy khai sinh có mục nguyên quán không? 11:16 | 10/12/2019

Căn cứ Khoản 1 Điều 14 Luật Hộ tịch 2014 quy định: Nội dung đăng ký khai sinh gồm: - Thông tin của người được đăng ký khai sinh: Họ, chữ đệm và tên; giới tính; ngày, tháng, năm sinh; nơi sinh; quê quán; dân tộc; quốc tịch; - Thông tin của cha, mẹ người được đăng ký khai sinh: Họ, chữ đệm và tên; năm sinh; dân tộc; quốc tịch; nơi cư trú

Giấy khai sinh

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của giáo viên trung học cơ sở hạng II 11:09 | 10/12/2019

Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của giáo viên trung học cơ sở hạng II quy định tại Khoản 3 Điều 5 Thông tư liên tịch 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV, cụ thể như sau: - Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, quy định và yêu cầu của ngành, địa phương về giáo dục trung học cơ sở; - Thực hiện có hiệu quả

Trung học cơ sở

Tiền thưởng tết cho nhân viên có được tính vào chi phí được trừ không? 10:47 | 10/12/2019

Em vừa được nhận vào làm kế toán cho một công ty nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh. Em mới ra trường và vào làm luôn nên kinh nghiệm chưa có nhiều. Sắp tới công ty sẽ thưởng tết cho nhân viên. Nhưng em không biết các khoản tiền thưởng tết cho nhân viên trong thời gian này có được tính vào chi phí được trù của công ty

Tiền thưởng

Đi làm vào những ngày nghỉ tết có được nghỉ bù không? 10:46 | 10/12/2019

Xin chào các luật sư. Tết năm nay tôi và nhiều nhân viên khác bị công ty yêu cầu ở lại làm vào những ngày nghỉ tết để kịp hoàn thành tiến độ công việc của công và sẽ được công ty trả lương, phụ cấp đầy đủ theo quy định của pháp luật và được thưởng thêm. Tất cả nhân viên chúng tôi đều đồng ý nhưng có thắc mắc là sau

Làm việc vào ngày nghỉ tết được trả lương theo sản phẩm ra sao? 10:46 | 10/12/2019

lương ít nhất bằng 300% tiền tính theo đơn giá tiền lương trên một sản phẩm trong những ngày làm việc bình thường. Ví dụ: Trong những ngày làm việc bình thường bạn được trả lương 100.000 đồng/sản phẩm. Bạn đi làm việc vào ngày nghỉ tết Âm lịch 2019 thì bạn sẽ được trả lương là 300.000 đồng/sản phẩm. Để nắm chi tiết các vấn đề liên quan đến lịch

Nhân viên đi làm vào ngày nghỉ tết được trả lương như thế nào? 10:45 | 10/12/2019

khi làm việc vào các ngày nghỉ tết. Để nắm chi tiết các vấn đề liên quan đến lịch nghỉ tết, tiền thưởng tết, vui lòng tham khảo thêm tại bài viết: NGHỈ TẾT - THƯỞNG TẾT 2020. Trân trọng!

Tiền thưởng tết có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? 10:44 | 10/12/2019

Em ra trường và đi làm đến nay gần một năm, từ lúc ra trường đến nay em chỉ làm cho một công ty và chưa được thưởng tết lần nào? Và em nghe nói trong năm nay thì công ty sẽ có thưởng tết cho nhân viên khoản 02, 03 tháng tiền lương gì đó. Vậy trường hợp em nhận tiền thưởng tết của công ty thì em có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không ạ?

Tiền thưởng

Tiền lương tháng 13 có phải đóng BHXH không? 10:44 | 10/12/2019

Anh chị cho em hỏi, em nghe nói công ty sẽ thưởng lương tháng 13 vào tết năm nay nhưng em không biết khoản tiền này có phải đóng BHXH hay không? Mong sớm nhận được tư vấn từ anh chị. Em xin chân thành cảm ơn

Thu Huyền (093***)

Tiền thưởng

Cuối năm công ty đuổi nhân viên làm việc không hiệu quả để cắt thưởng có vi phạm không? 10:43 | 10/12/2019

Có một số công ty trước khi xét thưởng Tết cho nhân viên thì sẽ có một số nhân viên làm việc không hiệu quả trong năm nghỉ việc. Công ty làm như vậy một phần là để răn đe những nhân viên khác để năm sau họ làm tốt hơn, một phần có thể giảm tiền thưởng tết cho công ty. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi cuối năm công ty đuổi

Từ năm 2018, đuổi việc người lao động để tránh thưởng tết bị xử lý ra sao? 10:43 | 10/12/2019

lao động phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 01 năm đến 05 năm. Để nắm chi tiết các vấn đề liên quan đến lịch nghỉ tết, tiền thưởng tết, vui lòng tham khảo thêm tại bài viết: NGHỈ TẾT - THƯỞNG TẾT 2020. Trân trọng!

Tiền thưởng

Quy định về tiền thưởng tết 2019 đối vối cán bộ, công chức 10:42 | 10/12/2019

định trên ta có thể thấy với đối tượng là cán bộ, công chức Nhà nước thì có quy định chung về tiền lương chứ không có quy định cụ thể về tiền thưởng tết. Theo đó, thì tùy vào từng cơ chế, quy định của doanh nghiệp, cơ quan mà có thưởng hay không và ít hay nhiều. Để nắm chi tiết các vấn đề liên quan đến lịch nghỉ tết, tiền thưởng tết, vui lòng tham

Tiền thưởng

Có bắt buộc thưởng tết 2020 cho nhân viên không? 10:42 | 10/12/2019

Năm vừa rồi công ty tôi có thưởng tết cho nhân viên mỗi người 02 tháng lương. Tuy nhiên, tôi nghe nói năm nay công ty kinh doanh không tốt nên quyết định không thưởng tết cho nhân viên. cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty có bắt buộc thưởng tết cho nhân viên vào dịp tết không? Tôi cảm ơn!

Tiền thưởng

Mức thưởng tết năm 2020 là bao nhiêu? 10:41 | 10/12/2019

Căn cứ Điều 103 Bộ luật lao động 2012 quy định tiền thưởng cho người lao động như sau: - Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. - Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai

Tiền thưởng

Nghỉ Tết dài ngày, có được trừ phép năm? 10:41 | 10/12/2019

Công ty em thông báo nghỉ tết như sau:

“1/CB-CNV toàn Công ty được nghỉ tết Nguyên Đán Kỷ Hợi năm 2019 từ 31/01/2019 (nhằm ngày 26/12 âm lịch)

2/ Ngày khai trương: Vào lúc 9 giờ 00 sáng ngày 16/02/2019 (nhằm ngày 12/01 âm lịch).

Lịch nghỉ Tết nguyên đán năm 2020 10:40 | 10/12/2019

Được biết đã có thông báo về lịch nghỉ Tết 2020 đối với khối nhà nước, tuy nhiên bên công ty em vẫn chưa nghe thấy thông tin gì. Cho em hỏi lịch nghỉ Tết năm 2020 được quy định như thế nào?

Lịch nghỉ tết nguyên đán

Mẫu đơn đề nghị xác nhận nội dung quảng cáo phân bón 15:56 | 09/12/2019

Căn cứ Mẫu số 20 Phụ lục I Nghị định 84/2019/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 01/01/2020) quy định mẫu đơn đề nghị xác nhận nội dung quảng cáo phân bón như sau: TÊN TỔ CHỨC CÁ NHÂN ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: ……………. ………., ngày ……. tháng ….. năm

Quảng cáo phân bón

Trách nhiệm thực hiện tuyên truyền, nâng cao nhận thức với rác thải nhựa đại dương của các cơ quan chuyên ngành 15:54 | 09/12/2019

đảo Việt Nam. - Bộ Thông tin và Truyền thông chỉ đạo các cơ quan thông tấn, báo chí phối hợp với Bộ Tài nguyên và Môi trường xây dựng chương trình, tài liệu phù hợp với từng năm và từng giai đoạn; đưa tin, bài trên phương tiện thông tin đại chúng và hệ thống thông tin cơ sở; tuyên truyền kịp thời các điển hình tiên tiến trong phong trào giảm thiểu

Tăng lương cơ sở có ảnh hưởng đến mức đóng kinh phí công đoàn? 09:09 | 09/12/2019

là người Việt Nam. 7. Tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động. Căn cứ Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP thì mức đóng kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo

Phí công đoàn

Tăng lương tối thiểu vùng có ảnh hưởng đến mức đóng kinh phí công đoàn? 09:06 | 09/12/2019

là người Việt Nam. 7. Tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động. Căn cứ Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP thì mức đóng kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo

Phí công đoàn

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tra cứu hỏi đáp Tiền Việt Nam

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]