cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều
- xã hội đặc biệt khó khăn là 3 năm đối với nữ và 5 năm đối với nam nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% hệ số lương của bậc theo
trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% hệ số lương của bậc theo chức danh nghề nghiệp hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) và thôi hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó
số: 244/2005/QĐ-TTG của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập:
"Phạm vi và đối tượng áp dụng dụng như sau: Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc
; công chức, viên chức y tế làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung (trừ đối tượng quy định tại điểm b khoản 5 Điều này), viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương
, một số trợ cấp và thanh toán tiền tàu xe đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 1/3/2011.
Được hưởng đồng thời 2 loại phụ cấp
Ngày 31/8/2011, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư liên tịch số
viên và người học cụ thể như sau:
Giáo viên dạy tiếng dân tộc thiểu số được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc bằng 0,3 so với mức lương tối thiểu chung; không áp dụng chế độ phụ cấp này đối với những người đã được hưởng chế độ phụ cấp trách nhiệm theo quy định tại Điều 13 Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách
giá tài sản của cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng, Chủ tịch Hội đồng định giá quyết định thành viên cụ thể cho từng vụ việc.
3. Số lượng thành viên của Hội đồng định giá tài sản tối thiểu là 3 người.”
sau khi định giá tài sản tùy theo nguyện vọng của bị hại có chấp nhận lấy tài sản đó không? nếu không chấp nhận tổ chức bán đấu
Bà Minh Châu (tỉnh Nghệ An) hiện làm việc trong cơ quan Nhà nước, đóng BHXH liên tục 16 năm. Năm 2011 do hoàn cảnh gia đình bà Châu được lãnh đạo đơn vị cho nghỉ không hưởng lương 1 năm, năm 2013 bà tiếp tục đi làm và đóng BHXH. Nay bà Châu muốn được biết khi nghỉ hưu bà có được tính có thời gian đóng BHXH liên tục không, và chế độ hàng tháng
nếu nghỉ quá thì công ty không đóng bảo hiểm nữa”. Tôi muốn hỏi như vậy là đúng hay sai và quy định nào nói về vấn đề này. Công ty có quyền ngưng đóng bảo hiểm cho em tôi không? Và em tôi được hưởng lương bảo hiểm trong bao lâu?
Trường hợp giáo viên bị bệnh làm đơn xin nghỉ việc, trong khi chờ Quyết định nghỉ việc thì giáo viên đó chết. Như vậy, giáo viên (người lao động) đang bảo lưu thời gian đóng BHXH, khi chết thì thân nhân được hưởng chế độ tử tuất theo quy định, gồm:
- Trợ cấp mai táng bằng mười tháng lương tối thiểu chung.
- Trợ
Theo Thông tư số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 27/5/2010 của liên Bộ Nội vụ, Tài chính, Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở
Người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng (sau đây gọi chung là người hưởng BHXH hàng tháng) nhưng thông tin ghi trong hồ sơ hưởng BHXH hàng tháng không thống nhất với thông tin ghi trong Giấy khai sinh (Những thông tin không thống nhất về họ, chữ đệm, tên, ngày, tháng, năm sinh, giới tính), nay có yêu cầu điều chỉnh lại cho
, quyết định tiếp nhận, hợp đồng lao động, các giấy tờ có liên quan khác như: quyết định nâng bậc lương, quyết định điều động hoặc quyết định chuyển công tác, quyết định phục viên xuất ngũ, chuyển ngành, giấy thôi trả lương;
d) Danh sách của đơn vị có tên người lao động đến ngày 31/12/1994 hoặc các giấy tờ xác định người lao động có tên trong
Qua thông tin bạn cung cấp thì bạn của bạn là đồng phạm giúp sức tích cực trong vụ án này rồi.
Với 7 chiếc Exciter, với trị giá mỗi chiếc ước lượng là 40.000.000đ x 7 = 280.000.000đ, (Sau này, cơ quan điều tra sẽ tiến hành định giá tài sản bị chiếm đoạt...)
Chiếu theo Điều 138 BLHS thì bạn của bạn bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo
Gia đình tôi mới đây có bị mất cắp một chiếc xe máy mới mua trị giá 18tr,khi lấy cắp do vội quá thủ phạm đã đâm phải một chiếc taxi và xe bị hư hỏng nặng. Gia đình thủ phạm đã đến thương lượng là sẽ đền bù lại chiếc xe theo đúng gtrị của nó. Vậy tôi muốn hỏi nếu gia đình tôi rút đơn khiếu nại thì thủ phạm có bị phạt tù hay hình phạt nào khác
theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau:
- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014;
- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
Trường hợp của bạn ngày 15/7/2016 thôi việc thì đến 01/8/2017 đủ điều kiện nộp hồ sơ hưởng BHXH một lần
em có được quyền hưởng lương cơ bản của những ngày ngỉ đó không? Và em cần phải làm những thủ tục gì để được hưởngvà những giấy tờ mà em nộp lại cho công ty đã đủ chưa...Em chân thành cảm ơn và mong các anh chị sớm giải thích thắc mắc giùm em với.
Nhận trợ cấp BHXH 1 lần sau 12 tháng tại BHXH quận huyện nơi cứ trú (thường trú hoặc tạm trú).
Tính hưởng trợ cấp BHXH một lần:
Từ 06/2011 Đến 09/2011, Thời gian : 4 tháng - Mức lương : 1 580 500
1 580 500 x 4 = 6 322 000
Từ 10/2011 Đến 12/2011, Thời gian : 3 tháng - Mức lương : 2 332 600
2 332 600 x 3 = 6 997 800
Từ 01/2012 Đến 08