Hỏi về chế độ tử tuất. Công ty tôi có công nhân tham gia BHXH được 3 năm 6 tháng nhưng bị tai nạn giao thông chết (không thuộc TNLĐ) Cho tôi hỏi khi giải quyết chế độ tử tuất 1 lần mức lương bình quân tính cả quá trình thì có tính chỉ số trượt giá không?
tháng lương tối thiểu chung ( 1.150.000đ x 10th = 11.500.000đ)
Mức hưởng: Mỗi năm đóng BHXH tính bằng 1.5 tháng bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH. Mức hưởng tối thiểu bằng 3 tháng lương bình quân.
Mẹ tôi là cán bộ hưu trí sau khi nhân lương hưu được 2 năm thì mất, sau khi mất thì có làm hồ sơ hưởng chế độ tử tuất cho bên bưu điện phát lương hàng tháng nộp dùm bhxh Huyện Đông Giang. Nhưng nay đã 3 tháng nhưng tôi hỏi bưu điện thì ko có câu trả lời chính xác. Vậy cho tôi hỏi thời gian giải quyết hồ sơ bao lâu và liên hệ ai để được giải
Người lao động đã nghỉ việc hưởng trợ cấp TNLĐ-BNN hàng tháng có mức suy giảm khả năng lao động dưới 61% mà trước đó đã hưởng BHXH một lần bị chết thì thân nhân được hưởng các khoản trợ cấp sau:
- Trợ cấp mai táng phí: Mức trợ cấp bằng mười tháng lương tối thiểu chung (830.000 x 10th = 8.300.000đ).
- Trợ cấp tuất một lần: Mức trợ cấp
/chồng mà có còn đã thành niên thì con là đại diện, nếu con chưa thành niên hoặc không có con thì cha/mẹ là đại diện...
Trường hợp sau khi lãnh tiền trợ cấp tử tuất một lần rồi mà về nhà tranh chấp lẫn nhau thì xem như phát sinh tranh chấp nếu không tự thương lượng giải quyết được thì khởi kiện để tòa án giải quyết.
dự đoán, chúng dùng rựa hay vật gì cứng cứ thế đánh vào cửa đến khi kính vỡ, ông già tôi mới chạy vào bên trong gian thờ. Lúc này kính vỡ vụn trên sàn nhà rất nhiều. Đột nhiên tôi không thấy bọn chúng nữa, theo quán tính tự vệ tôi sợ bọn chúng biết cửa khóa nên có thể ra cửa sau để tấn công tôi, trong lúc luống cuống tôi đang nghĩ cách để giữ an
Ông Trần Mạnh Hùng (TP. Hồ Chí Minh) nhập ngũ tháng 5/1985, xuất ngũ tháng 6/1989, được hưởng 2 tháng phụ cấp, tiền tàu xe và phiếu mua lương thực. Tháng 12/1989, ông ký hợp đồng làm việc tại Công ty Xi măng Hà Tiên. Vừa qua, ông Hùng làm đơn xin thôi việc do mất sức lao động. Công ty Xi măng Hà Tiên tính thời gian làm việc thực tế của ông Hùng
Theo Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau:
- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014;
- 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ
được hưởng đủ lương bao gồm hệ số lương, chức vụ, khu vực, thâm niên vượt khung, phụ cấp đứng lớp, phụ cấp công vụ (nếu làm cơ quan hành chính), trong khi đó nghỉ sinh con cũng là một nghĩa vụ và trách nhiệm thì lại không được hưởng các phụ cấp này.
1998 Chính phủ quy định ngành LĐ-TB&XH xã không được xếp lương mà hưởng phụ cấp. Đến năm 2002 tôi được bầu làm đảng ủy viên BCH Đảng bộ xã, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã (cùng thời điểm đó Chính phủ có quy định cán bộ LĐ-TB&XH được vào biên chế các chức danh hưởng lương cán bộ cấp xã). Đến năm 2015 tôi 57 tuổi, năm 2018 tôi đủ 60 tuổi thì tính
9/1984-9/1990 làm cán bộ Huyện đoàn Tam Điệp, tỉnh Hà Nam Ninh (nay là huyện Yên Khánh, tỉnh Ninh Bình). Từ tháng 9/1990-6/1992 ông được điều động sang Công ty Lương Thực huyện Tam Điệp. Từ tháng 10/1993-3/1996 ông Nam là Uỷ viên UBND, Trưởng Ban Văn hoá xã hội xã Khánh Thiện, huyện Yên Khánh. Ông Nam có tổng thời gian công tác là 12 năm 2 tháng
trong hồ sơ lưu tại Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Hoằng Hóa không khớp với họ trong sổ lương. Đến tháng 5/2010 gia đình bà Hồng vẫn chưa được giải quyết chế độ mai táng phí của cụ Nguyễn Thị Dương. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Hồng đề nghị cơ quan chức năng xem xét, sớm giải quyết.
Luật sư cho hỏi, khi trộm đột nhập vào nhà, gia chủ phát hiện và chống trả khiến kẻ gian chết thì người gây ra hậu quả có phải chịu trách nhiệm gì không? Sau vụ trọng án xảy ra tại nhà ông Nguyễn Lương Chuân (57 tuổi, ở thôn 9, xã Canh Nậu, huyện Thạch Thất (Hà Nội) khiến 2 cha con thiệt mạng, 2 người khác bị thương khiến tôi và nhiều người khác
bị chết, nếu có thân nhân đủ điều kiện hưởng chế độ tuất hàng tháng, thì thân nhân được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu với mức đóng hàng tháng bằng mức đóng qui định tại điểm a khoản 3 Điều 42 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP theo mức tiền lương, tiền công tháng trước khi người lao động chết (hoặc trước khi nghỉ việc đối với người lao động đang
Chồng tôi là sĩ quan công an. Chồng tôi nghỉ hưu đã 10 năm, vừa qua chồng tôi mất, khi chồng tôi mất tôi 54 tuổi. Tôi xin hỏi trường hợp của tôi có được hưởng tiền tuất là 50% lương cơ bản mỗi tháng khi đủ 55 tuổi không?
được hưởng thì chế độ trợ cấp thôi việc được giải quyết như thế nào ( tôi không xin đi giám định khả năng lao động) . - Đến khi tôi đủ 60 tuổi, lương hưu trí của tôi được hưởng là 75% thì tiền lương bình quân để hưởng trợ cấp hưu trí hàng tháng được tính như thế nào ( vì nếu tôi xin thôi việc, tôi bảo lưu thời gian tham gia đóng BHXH, tôi không có
đơn xin thôi việc. - Tôi xin hỏi có điều luật nào có thể giúp tôi được nghỉ việc tạm thời để có thể chăm sóc bố tôi trong thời gian hiện tại không?nếu không có thì luật nghỉ không lương của cán bộ công chức nhà nước ra sao?áp dụng cho những trường hợp nào và tôi phải làm gì để được chấp thuận nghỉ việc không lương 1 tháng. Rất mong được hồi đáp thật
Tôi làm việc cho một công ty liên doanh. Được gần 5 tháng, hợp đồng 1 năm kí cuối tháng 3. Đầu tháng 7 tôi có thông báo được tăng lương và chuyển hợp đồng (chuyển sang hợp đồng dài hạn). Nhưng đến thời điểm này tôi vẫn chưa kí bất kí giấy tờ gì liên quan đến hợp đồng mới. (Lương thì đã tăng) Xin hỏi nay tôi muốn xin nghỉ thì phải áp dụng các
đề nghị nghỉ 1 tháng không lương trước. Tuy nhiên, em quyết định nghỉ luôn, nhưng do thời gian quá gấp cho nên để đáp ứng yêu cầu thông báo trước 1 tháng cho HDLD có thời hạn thì không kịp. - Nhân sự bên em cũng cam kết nếu thu xếp công việc không được thì có thể thông báo cho quản lý trực tiếp nếu đồng ý thì có thể nghỉ ngay. Luật sư cho em xin lời
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Theo quy định tại khoản 9, Điều 12, Nghị định 134/2013/NĐ-CP của Chính phủ, quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực điện lực, an toàn đập thủy điện, sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả, những hành vi trộm cắp điện dưới mọi hình thức có các mức xử phạt như sau