Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động

Doanh nghiệp có câu hỏi rất mong chuyên viên hỗ trợ để có thêm kiến thức về Luật lao động: Ví dụ Công ty muốn chấm dứt HĐLĐ với lao động cao tuổi (người lao động cao tuổi đã ký HĐ vô thời hạn). Công ty phải căn cứ nào để chấm dứt HĐLĐ?

Hiện mình đang trong thời gian nghỉ thai sản. Cho mình hỏi: Có được nộp hồ sơ thai sản trước khi người lao động đi làm trở lại không ạ?

Theo quy định mới nhất thì việc đăng ký, quản lý quân nhân dự bị được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp.

Bạn Ngọc Hoàng có mail là ngochoangnguyen***@gmail.com gửi thắc mắc về cho Ban biên tập mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Trách nhiệm của Viện trưởng Viện kiểm sát tối cao về việc tuyển dụng, tiếp nhận người lao động được quy định ra sao?

Liên quan đến chức năng nhiện vụ của Viện trưởng Viện kiểm sát. Ban biên tập cho tôi hỏi: Viện trưởng Viện kiểm sát tối cao có trách nhiệm gì trong công tác bảo vệ chính trị nội bộ ngành Kiểm sát? Mong sớm nhận phản hồi thông tin.

Tôi đang giải quyết trường hợp liên quan đến tội cưỡng dâm. Tại Bộ luật hình sự 2015 có quy định tội cưỡng dâm, trong đó có tình tiết người lệ thuộc. Vậy cho tôi hỏi người lệ thuộc ở đây được hiểu thế nào? Làm thế nào để nhận biết? Nhờ phản hồi sớm.

Cho em xin hỏi ngày 25.10.2019 em có đặt cọc ở công ty CEC với số tiền là 1000USD sau đó công ty yêu cầu về đợi cuối tháng 11 cho lao động học tiếng thi đơn hàng, thời gian đợi công ty em không xoay được vốn muốn xin rút hồ mà công ty không đồng ý. Như vậy công ty có vi pham không ạ? Làm sao để em có thể rút được

Ban biên tập có thể giáp đáp thắc mắc sau giúp tôi được không. Đội Hành chính - Nhân sự - Tài vụ - Quản trị - Ấn chỉ thuộc Chi cục thuế chức năng và nhiệm vụ được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi. 

Em đang tìm hiểu quy định về hợp đồng đào tạo nghề theo Bộ luật Lao động 2019. Cho em hỏi: Hợp đồng đào tạo nghề phải có các nội dung chủ yếu nào?

 Theo quy định thì mức đóng đảng phí đối với đảng viên không có thu nhập hiện nay phải đóng là bao nhiêu 1 tháng ạ? Mong sớm nhận phản hồi.

Về vấn đề thương lượng tập thể tại doanh nghiệp, cho mình hỏi:  Nội dung thương lượng tập thể theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào?

Đối với vấn đề thương lượng tập thể tại doanh nghiệp, cho mình hỏi: Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp trong Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?

Cho mình hỏi: Thương lượng tập thể ngành, thương lượng tập thể có nhiều doanh nghiệp tham gia theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào?

Liên quan đến quy định về thương lượng tập thể, mình muốn hỏi: Thương lượng tập thể có nhiều doanh nghiệp tham gia thông qua Hội đồng thương lượng tập thể theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?

Mình muốn tìm hiểu một số vấn đề về lao động, cho mình hỏi thỏa ước lao động tập thể theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi, mình cảm ơn!

Theo quy định hiện hành nếu người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Vậy em muốn hỏi liệu hiện tại công ty em làm vậy có đúng không hay vẫn phải cung cấp quyết định thôi việc cho người lao động mặc dù họ đơn phương chấm dứt hợp đồng

Mình bên phòng nhân sự công ty xây dựng, xảy ra tình huống khó liên quan đến vấn đề quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Cho mình hỏi: Khi phát hiện hành vi sàm sỡ đồng nghiệp thì công ty có thể đuổi việc ngay người này không?

Chào tổ tư vấn pháp lý, anh chị cho hỏi: Theo quy định hiện hành thì để xác định dạng khuyết tật đối với trẻ em dưới 6 tuổi thì áp dụng phương pháp nào? Chân thành cảm ơn!