nhiệm, khen thưởng, xử lý vi phạm của thành viên Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểm soát;
- Đề cử để bổ nhiệm, kiến nghị miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng với Giám đốc (hoặc Tổng giám đốc), Phó giám đốc (hoặc Phó Tổng giám đốc), Kế toán trưởng công ty;
- Thù lao, tiền
Quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của Người đại diện Tổng công ty Lương thực miền Nam được quy định tại Điều 60 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Nam ban hành kèm theo Nghị định 10/2014/NĐ-CP như sau:
1. Quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của Người đại diện tại các doanh nghiệp mà Tổng công ty nắm giữ trên 50% vốn điều lệ
lý theo yêu cầu kinh doanh và đảm bảo kinh doanh có hiệu quả;
b) Kinh doanh những ngành, nghề, lĩnh vực quy định trong Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; mở rộng quy mô kinh doanh theo khả năng, nhu cầu của thị trường trong và ngoài nước phù hợp với quy định của pháp luật;
c) Tìm kiếm thị trường, khách hàng trong và ngoài nước, ký kết
quy định của pháp luật;
đ) Được chi thưởng sáng kiến đổi mới, cải tiến kỹ thuật, quản lý và công nghệ; thưởng tăng năng suất laođộng; thưởng tiết kiệm vật tư và chi phí. Các khoản tiền thưởng này được hạch toán vào chi phí kinh doanh của Tổng công ty theo quy định của Nhà nước;
e) Được hưởng các chế độ ưu đãi đầu tư, tái đầu tư theo quy
trước khi trình Chính phủ quyết định ban hành.
Nhận, quản lý và sử dụng có hiệu quả vốn, đất đai, tài nguyên và các nguồn lực khác do chủ sở hữu đầu tư vào Tổng công ty.
2. Đề nghị Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn điều chỉnh vốn điều lệ; tổ chức lại, chuyển đổi sở hữu, giải thể và yêu cầu phá sản; việc điều chỉnh, bổ sung ngành, nghề
.
7. Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch đầu tư và các hoạt động hằng ngày; kế hoạch phối hợp kinh doanh giữa Tổng công ty với các công ty con, công ty liên kết; công tác kiểm toán, thanh tra; quyết định các giải pháp phát triển thị trường, công nghệ và công tác khác nhằm thực hiện có hiệu quả các nghị quyết và quyết định của Hội đồng
Chi nhánh, văn phòng đại diện và địa điểm kinh doanh Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định tại Điều 45 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Nghị định 12/2014/NĐ-CP như sau:
1. Chi nhánh là đơn vị hạch toán phụ thuộc của Tổng công ty, có nhiệm vụ thực hiện toàn bộ hoặc một phần chức năng
, Giám đốc, Kiểm soát viên của công ty; chấp thuận để Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty bổ nhiệm Phó Giám đốc, Kế toán trưởng công ty theo đề nghị của Tổng Giám đốc;
đ) Phê duyệt chiến lược, kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế hoạch đầu tư phát triển 5 năm của công ty;
e) Phê duyệt chủ trương vay, cho vay, mua, bán tài sản có giá trị
(hoặc Phó Tổng Giám đốc), Kế toán trưởng công ty;
- Thù lao, tiền lương, tiền thưởng và lợi ích khác của thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểm soát, Giám đốc (hoặc Tổng Giám đốc), Phó Giám đốc (hoặc Phó Tổng Giám đốc), Kế toán trưởng công ty;
- Số lượng thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban
Quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của Người đại diện Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định tại Điều 60 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Nghị định 12/2014/NĐ-CP như sau:
1. Quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của Người đại diện tại các doanh nghiệp mà Tổng công ty nắm giữ trên 50% vốn điều lệ
vụ thanh toán tiền mua, bán các sản phẩm và dịch vụ; thanh toán hộ; bù trừ công nợ trong nội bộ Tập đoàn các công ty TKV khi thực hiện kế hoạch phối hợp kinh doanh theo quy định của pháp luật.
6. Được chi thưởng sáng kiến đổi mới, cải tiến kỹ thuật, quản lý và công nghệ; thưởng tăng năng suất lao động; thưởng tiết kiệm vật tư và chi phí theo
lương, chế độ trả lương đối với người lao động, Chủ tịch, thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc, các Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng và cán bộ quản lý khác.
9. Chịu sự giám sát, kiểm tra của Bộ Công Thương và các cơ quan quản lý nhà nước liên quan; chấp hành các quyết định về kiểm tra, thanh tra của cơ quan tài chính và
Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc TKV.
9. Quyết định các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ; quy định cơ chế giao nhiệm vụ và tham gia thực hiện việc cung cấp và bảo đảm các sản phẩm, dịch vụ công ích, thiết yếu của nền kinh tế.
10. Giám sát, kiểm tra, thanh tra việc chấp hành pháp luật; đánh giá việc
Tôi có một thửa đất diện tích khoảng 2000m2 chưa được cấp giấy. Do đất xấu không sử dụng vào mục đích trồng cây hàng năm được nên tôi đã bỏ hoang 4 năm nay. Nay tôi thuê máy múc về múc đất để cho người ta đổ nền nhà mà không xin phép các cơ quan nhà nước. Với hành vi trên tôi đã vi phạm vào điều khoản nào?
hành, thí nghiệm tại các xưởng trường, trạm, trại, trung tâm thực hành, phòng thí nghiệm, phòng bộ môn, tàu huấn luyện của cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học công lập”.
Như vậy, với quy định nêu trên nếu như bạn thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt và
Bố trí người hành nghề kế toán kiêm thủ quỹ sẽ bị phạt thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Nhân, đang sinh sống tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi công ty cho người phụ trách kế toán kiêm nhiệm thủ quỹ sẽ bị phạt thế nào? Vấn đề này được quy định ở
Công ty chúng tôi có nhu cầu tham gia kinh doanh vận tải hành khách đường thủy nội địa. Đề nghị quý cơ quan cho biết thủ tục chấp thuận vận tải hành khách, hành lý, bao gửi theo tuyến cố định đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Quyền và nghĩa vụ của tổ chức đánh giá kỹ năng nghề được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Công ty nơi tôi làm việc đang được phép tổ chức hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia. Gần đây công ty gặp chút vấn đề. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi quyền và nghĩa vụ của tổ chức đánh giá kỹ năng nghề được quy
Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề phải chuẩn bị các điều kiện gì để tổ chức kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến việc đánh giá kỹ năng nghề quốc gia. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Tổ chức đánh giá kỹ
Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề phải chuẩn bị các điều kiện gì trước kỳ đánh giá kỹ năng nghề quốc gia? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến việc thi đánh giá và cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia, tuy nhiên trong quá trình tìm hiểu có một vài nội dung tôi chưa rõ lắm. Vì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyền và nghĩa vụ của Tổng công ty Lương thực miền Nam đối với công ty liên kết được quy định thế nào?
20:51 | 09/02/2017
%20(1).jpg)
