Trong trường hợp việc vi phạm về việc mở cửa xe mà chưa gây ra hậu quả nghiêm trọng thì bị xử phạt hành chính về lỗi “mở cửa xe, để cửa xe mở không bảo đảm an toàn” theo điểm g Khoản 2 Điều 5 Nghị định 46 năm 2016 của Chính với mức phạt từ 300.000 đồng đến 400.000 đồng.
Còn nếu gây ra hậu quả nghiêm trọng như gây tổn hại cho sức khỏe của một
của Bộ Y tế. Sau khi tiêm chủng, theo dõi tình trạng sức khỏe người được tiêm chủng tối thiểu 30 phút tại cơ sở tiêm chủng; Hướng dẫn chăm sóc tại nhà; Lưu vỏ lọ vắc xin, sinh phẩm y tế, nước hồi chỉnh (nếu có), bơm kim tiêm đã sử dụng tối thiểu 14 ngày sau khi tiêm; Cuối buổi tiêm chủng, hủy tất cả các lọ vắc xin, sinh phẩm y tế đã mở theo quy định
cho đương sự là người có quan hệ thân thích với mình.
4. Được nghỉ việc trong thời gian Tòa án triệu tập hoặc lấy lời khai, nếu làm việc trong cơ quan, tổ chức.
5. Được thanh toán các khoản chi phí có liên quan theo quy định của pháp luật.
6. Yêu cầu Tòa án đã triệu tập, cơ quan nhà nước có thẩm quyền bảo vệ tính mạng, sức khỏe, danh
Em tôi chạy xe máy trên lề phải, có đội mũ bảo hiểm. Vào thời điểm này có hai chiến sĩ công an đuổi theo một người điều khiển xe máy không đội mũ bảo hiểm ở hướng ngược lại. Vì sợ công an, người này đã quay ngoắt qua bên phải để chạy trốn và tông vào xe của em tôi. Vì bị tông rất nhanh nên em tôi đã té xuống đường chết tại chỗ. Trong lúc đó hai
GD&TĐ - Tôi là giáo viên trong biên chế của một trường tiểu học. Vừa qua tôi bị ốm, đi khám bệnh được bác sỹ cho nghỉ 7 ngày hưởng chế độ BHXH. Tuy nhiên khi nộp giấy nghỉ ốm và yêu cầu kế toán thanh toán chế độ theo quy định hiện hành thì được kế toán trả lời là khi nào BHXH chi trả thì nhà trường sẽ thanh toán. Xin được hỏi Tòa soạn kế toán
Chào Luật Sư, Nhà tôi có 7 anh em, ba tôi qua đời để lại di chúc 1/2 căn nhà cho 4 người con - chưa có tài sản. 3 ngươi kia đã được cho rồi. 4 người con và mẹ đã làm thủ tục nhận di sản thừa kế. Nay tôi thay mặt má tôi làm hổ sơ xin sữa nhà, trong lúc nộp hồ sơ bản vẽ, người con thứ 2 của má tôi yêu cầu để 2m đất làm đường ranh giới và lối đi
;
b) Người hết tuổi lao động, nghỉ hưu, nghỉ mất sức, nghỉ thôi việc chuyển về ở với anh, chị, em ruột;
c) Người tàn tật, mất khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức, khả năng điều khiển hành vi về ở với anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ;
d) Người chưa thành niên không
chồng; chồng về ở với vợ; con về ở với cha, mẹ; cha, mẹ về ở với con;
b) Người hết tuổi lao động, nghỉ hưu, nghỉ mất sức, nghỉ thôi việc về ở với anh, chị, em ruột;
c) Người khuyết tật, mất khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức, khả năng điều khiển hành vi về ở với anh, chị, em ruột, cô, dì, chú
Xin chào Luật sư Nguyễn Văn Nguyên! Đầu tiên xin gửi tới Ông lời chào trân trọng và lời chúc sức khỏe. Tôi có vướng mắc xin được nhờ Ông giải đáp hộ. Tôi (Hộ khẩu ở Nghệ An) và vợ tôi (Hộ khẩu ở quận Đống Đa ,TP Hà Nội), chúng tôi kết hôn năm 2009. Từ khi kết hôn đến nay chúng tôi làm thủ tục đăng ký tạm trú tại phường Định Công, quận Hoàng Mai
Theo Nghị định 47/2016/NĐ-CP thì mức lương cơ sở là 1.210.000 áp dụng kể từ ngày 1/5/2016, nhưng Nghị định này lại có hiệu lực kể từ ngày 15/7/2016. Vậy những đối tượng nghỉ sinh con và nghỉ dưỡng sức bắt đầu nghỉ từ ngày 1/5/2016 thì có được điều chỉnh lại mức chênh lệch từ 1.150.000 so với mức 1.210.000 hay không?
phương tiện nguy hiểm theo hướng dẫn tại các tiểu mục 2.1 và 2.2 mục 2 Phần I Nghị quyết số 02/2003/NQ-HĐTP ngày 17-4-2003 của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao để cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác.
Theo đó:
2.1. "Vũ khí" là một trong các loại vũ khí được quy định tại khoản 1 Điều 1 Quy chế quản lý vũ
Tố cáo người yêu cũ nhắn tin quấy rối, xúc phạm danh dự nhân phẩm. Tôi quen một anh 3 năm và đã chia tay. Hiện tại anh ta nhắn tin quấy rối tôi, đăng ảnh lên mạng xã hội facebook, dùng những lời xúc phạm đến danh dự, nhân phẩm tôi. Còn nhắn tin quấy rối người nhà của tôi, người yêu mới. Làm ảnh hưởng đến tâm lí và sức khỏe của tôi và người thân
Công ty Luật Vinabiz xin trả lời câu hỏi như sau:
Trong Nghị định 171/2013/NĐ-CP của Chính phủ (Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt) có phân định thẩm quyền xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt.
Cụ thể tại Khoản 4, Điều 68 quy định CSCĐ có thẩm quyền
Xin luật sư tư vấn cho tôi: Em trai tôi đi chơi cùng bạn sau khi đi ăn uống trên đường về thì gặp một va chạm xe nhỏ giữa 2 thanh niên một nam 1 nữ và một ông già nên dừng lại xem. Do không có gì nặng nên người sai là ông già đã đền cho 2 thanh niên 500 nghìn đông. Vì lí do điện thoại hết pin nên người con trai đã mượn điện thoại của bạn đi
Có lần đang đi về quê, xe tôi bị xẹp lốp và nguyên nhân là do có người rải đinh trên đường. Cho tôi hỏi Luật Giao thông đường bộ có quy định xử phạt với hành vi vi phạm này không?
Tôi đóng bảo hiểm 7 tháng thì nghỉ sinh con. Sau khi hết thời gian nghỉ sinh, tôi đi làm trở lại và đóng bảo hiểm 12 tháng (tổng cộng tôi đóng được 18 tháng). Vì hoàn cảnh gia đình neo người, tôi quyết định nghỉ làm. Xin hỏi luật sư, nếu hiện giờ tôi rút sổ bảo hiểm thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Pháp luật quy định cụ thể thế nào?
Công tác thanh niên được định nghĩa tại Khoản 2 Điều 4 Nghị định 120/2007/NĐ-CP hướng dẫn Luật Thanh niên như sau:
"Công tác thanh niên" là những hoạt động của Đảng, Nhà nước và xã hội nhằm giáo dục, bồi dưỡng, tạo điều kiện thuận lợi cho thanh niên phấn đấu và trưởng thành, đồng thời phát huy vai trò xung kích, sức sáng tạo và tiềm năng to
Tại Điều 14, Luật Nuôi con nuôi quy định người nhận con nuôi phải có đủ các điều kiện sau đây:
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
- Hơn con nuôi từ 20 tuổi trở lên;
- Có điều kiện về sức khỏe, kinh tế, chỗ ở bảo đảm việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con nuôi;
- Có tư cách đạo đức tốt.
Những người sau đây không được
Tháng 9.2011, tôi nghỉ thai sản theo quy định. Sau khi trở lại làm việc, tôi đã nộp đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty. Tuy nhiên đến tháng 7.2013, công ty vẫn chưa giải quyết chế độ thai sản cho tôi với giải thích công ty đang chờ bảo hiểm xã hội tỉnh chi trả rồi mới giải quyết cho tôi. Vậy pháp luật quy định như thế nào về trách
nghỉ thai sản hưởng chế độ BHXH và nghỉ dưỡng sức phuc hồi sau thai sản thì phải làm như thế nào ? và hồ sơ gồm có nhũng gì? thời gian phải làm ra sao?