Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Lương thương binh

Người lao động được quy đổi ngày chưa nghỉ phép thành tiền 08:35 | 20/05/2017

ngày nghỉ hằng năm là tiền lương quy định tại Khoản 3 Điều này chia cho số ngày làm việc bình thường theo quy định của người sử dụng lao động của tháng trước liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động tính trả, nhân với số ngày chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm. Như vậy, theo quy định của pháp luật lao động, người lao động

Người lao động

Mức lương chuyên gia làm căn cứ lập dự toán gói thầu 08:34 | 20/05/2017

Bà Nguyễn Thị Thủy (tỉnh Ninh Bình) hỏi: Đối với gói thầu kiểm toán, có thể căn cứ Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH về mức lương đối với chuyên gia tư vấn trong nước làm cơ sở dự toán gói thầu cung cấp dịch vụ tư vấn áp dụng hình thức hợp đồng theo thời gian sử dụng vốn Nhà nước để hiệu chỉnh sai lệch gói thầu không?

Không điều chỉnh trợ cấp thai sản khi tăng lương cơ sở 08:32 | 20/05/2017

Tôi nghỉ thai sản từ tháng 2/2016 đến tháng 8/2016, BHXH đã trả tiền chế độ thai sản 1 lần vào tháng 3/2016 theo mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng, đến tháng 5/2016 mức lương cơ sở tăng lên 1.210.000 đồng. Xin hỏi, tôi có được truy lĩnh tiền chênh lệch giữa mức lương cơ sở cũ và mới không?

Mức hưởng chế độ thai sản

Công tác bảo trì đường sắt là gì? 08:18 | 20/05/2017

Khái niệm về công tác bảo trì đường sắt được quy định tại Mục 1.3.1 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 93:2016/BGTVT về Vận hành, bảo trì đường sắt đô thị, theo đó: Bảo trì đường sắt là tập hợp các công việc nhằm bảo đảm và duy trì sự làm việc bình thường, an toàn của công trình, phương tiện, thiết bị đường sắt đô thị theo quy định của thiết

Cho NLĐ nghỉ việc chỉ cần báo trước 45 ngày có đúng? 08:09 | 20/05/2017

Bạn đọc số 0966602XXX hỏi: Cty muốn cho NLĐ có HĐLĐ không xác định thời hạn nghỉ việc và chỉ cần báo trước 45 ngày có được không? Nếu cho NLĐ nghỉ mà không báo trước đủ 45 ngày thì chỉ phải bồi thường cho NLĐ những ngày không báo trước đúng không?

Người lao động

Trách nhiệm của Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng đối với cơ sở pha chế khí 08:07 | 20/05/2017

Trách nhiệm của Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng đối với cơ sở pha chế khí được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Trách nhiệm của Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng đối với cơ sở pha chế khí được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận

Nghỉ phép năm có phụ thuộc vào phương thức trả lương? 08:03 | 20/05/2017

Bạn N.H - Email: phanthingochan2392@xxx hỏi: Tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm và hưởng chế độ lương khoán (lương cơ bản + khoán văn phòng phẩm, xăng. ..). Tôi đã làm được trên 12 tháng, tôi có được quyền lợi nghỉ phép năm không? Vì khi tôi xin nghỉ phép cơ quan nói, tôi là hợp đồng hưởng lương khoán, đã khoán công việc thì không

Nghỉ hằng năm

Nhân viên phòng thí nghiệm trong trường học có được hưởng phụ cấp 20% như nhân viên y tế học đường? 07:59 | 20/05/2017

Xin chào nganhangphapluat.vn tôi tên là Phạm Đức Trung hiện đang phụ trách thiết bị tin học cũng như các phòng chức năng Sinh Hóa Lý của trường THPT X, tôi xin hỏi trường hợp của tôi ngoài lương có được hưởng phụ cấp như phụ cấp 20% như cán bộ y tế học đường hay không? Xin trân trọng cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật.

Thương binh được hưởng thêm chế độ người nhiễm chất độc hóa học? 09:01 | 19/05/2017

và có 1 mảnh đạn vẫn nằm trong cơ thể). Tôi hưởng chế độ thương binh hạng 2/4 với mức lương 2.567.000 đồng. Cách đây 2 năm tôi bị mắc bệnh tiểu đường tuyp 2. Tôi được biết trong danh mục bệnh do chất độc hóa học có bệnh tiểu đường tuyp 2, vậy tôi có được hưởng chế độ đối với người nhiễm chất độc hoá học không? Nếu được, tôi cần đến cơ quan nào để

Thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo trình độ cao đẳng, trung cấp được quy định thế nào? 08:37 | 19/05/2017

Thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo trình độ cao đẳng, trung cấp được quy định tại Khoản 2 Điều 4 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH quy định chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành như sau: Thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo là 08 tuần, của viên chức quản lý có tham gia giảng

Nghỉ hằng năm

Hoạt động Thanh tra ngành Lao động – Thương binh và Xã hội được quy định như thế nào? 08:10 | 19/05/2017

Hoạt động Thanh tra ngành Lao động – Thương binh và Xã hội được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện tại tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động thanh tra ngành Lao động – Thương binh và Xã hội. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong

Chế độ phụ cấp trách nhiệm tại đơn vị sự nghiệp công lập 08:10 | 19/05/2017

Cơ quan của bà Nguyễn Bình Nga (Hà Nội) là đơn vị sự nghiệp có thu tự chủ về tài chính, đã ban hành quy chế chi tiêu nội bộ từ năm 2008 và quy chế này đã được sửa đổi bổ sung nhiều lần cho phù hợp với thực tế.

Bà Nga hỏi, cơ quan bà có được quy định thêm phụ cấp trách nhiệm theo lương với một số vị trí

Mức hưởng phụ cấp độc hại với nhân viên thư viện 08:09 | 19/05/2017

làm việc từ 4 giờ trở lên thì được tính cả ngày làm việc. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Chế độ và mức bồi dưỡng bằng hiện vật Căn cứ Điểm a Khoản 2 Điều 2 và Điểm b Khoản 4 Điều 3 Thông tư 25/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động- Thương binh

Việc kiểm định chất lượng kết cấu hạ tầng bến cảng phải tuân thủ nguyên tắc nào? 09:20 | 17/05/2017

Nguyên tắc thực hiện kiểm định chất lượng kết cấu hạ tầng bến cảng được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là kỹ sư, tôi đang làm dự án kiểm định chất lượng kết cấu hạ tầng bến cảng, vì tôi không chuyên về tìm kiếm văn bản pháp luật nên tôi muốn hỏi pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề nêu

Có giấy chứng nhận bị thương được hưởng chế độ gì? 09:11 | 17/05/2017

Người họ hàng của tôi tên Trịnh Văn Thắng, quê quán tỉnh Bắc Ninh, nhập ngũ tháng 4/1965, bị thương ngày 31/5/1970 tại Campuchia, có giấy chứng nhận bị thương, tỷ lệ thương tật 16%. Năm 1971, ông Thắng xuất ngũ. Vậy, trường hợp của ông Thắng được hưởng những chế độ gì?

Nữ 44 tuổi có được hưởng lương hưu? 10:03 | 12/05/2017

hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên; - Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; - Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban

Sếp ép nhân viên đi làm vào dịp nghỉ lễ 10:03 | 12/05/2017

Giám đốc công ty tôi thường xuyên yêu cầu nhân viên đi làm vào các dịp nghỉ lễ với lý do cần hoàn thành công việc gấp, sau đó sắp xếp cho nghỉ bù vào hôm khác, xin hỏi việc này có đúng luật không?

Đã đi làm, đóng BHXH có phải đi nghĩa vụ quân sự không? 10:02 | 12/05/2017

tại ngũ trong thời bình: a) Dân quân tự vệ nòng cốt đã hoàn thành nghĩa vụ tham gia dân quân tự vệ, trong đó có ít nhất 12 tháng làm nhiệm vụ dân quân tự vệ thường trực; b) Hoàn thành nhiệm vụ tham gia Công an xã liên tục từ đủ 36 tháng trở lên; c) Cán bộ, công chức, viên chức, sinh viên tốt nghiệp đại học trở lên, đã được đào tạo và phong quân hàm

Đối tượng đăng ký nghĩa vụ quân sự

Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu 08:09 | 09/05/2017

Điều 55 của Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực từ ngày 1/1/2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao

Thẩm quyền điều chỉnh Quy hoạch phát triển điện lực điện quốc gia quy định như thế nào? 08:04 | 09/05/2017

mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Thẩm quyền điều chỉnh Quy hoạch phát triển điện lực điện quốc gia quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật.

Khánh Bình (binh***@gmail.com)

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tra cứu hỏi đáp Lương thương binh

Giám đốc công ty tôi thường xuyên yêu cầu nhân viên đi làm vào các dịp nghỉ lễ với lý do cần hoàn thành công việc gấp, sau đó sắp xếp cho nghỉ bù vào hôm khác, xin hỏi việc này có đúng luật không?

Thông báo