
Nhờ hỗ trợ quy định tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động của Bộ GD&ĐT.
Nhờ hỗ trợ quy định tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động của Bộ GD&ĐT.
Xin cho hỏi hiện nay tôi đang làm phục vụ nhà hàng khách sạn theo mùa vụ. Hai bên có thỏa thuận miệng lương sẽ được trả bằng tiền mặt sau khi kết thúc ca làm việc (một ca làm việc được trả 200k). Tuy nhiên, trong thời gian gần đây do thiếu nhân viên, nên sau khi kết thúc ca làm việc quản lý bảo rằng chỉ trả cho tôi 150k giữ lại 50k của tôi sau
Hiện tại tôi là giáo viên dạy trường công lập, là viên chức, ngoài chế độ lương thưởng, cũng như phụ cấp nhà giáo thì tôi muốn kinh doanh bằng việc mở hộ kinh doanh cửa hàng tạp hóa. Như vậy, thì có được không?
Dạ cho em hỏi, em nghỉ thai sản từ tháng 3/2021 đáng lẽ tới tháng tháng 9/2021 em phải đến công ty. Nhưng em nghỉ thêm tới tháng 10/2021. Mà từ tháng 10 thì công ty đã hoạt động trở lại ạ. Vậy em có được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 68.
Xin hỏi, tôi là viên chức dạy trường cấp 2. Hiện đang giữ chức danh nghề nghiệp hạng II, mới đây tôi nghỉ ốm đau phải nằm viện hết 23 ngày. Vậy thời gian này tôi có được tính để được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo hay không?
Cho tôi hỏi, hiện chồng tôi là công chức mới mua 1 chiếc ô tô có giá trị là 430 triệu đồng. Vậy có phải thực hiện kê khai tài sản không ạ?
Công ty em có ký HĐLĐ với 1 người lao động nữ với thời hạn từ ngày 01/12/2020 đến 02/12/2021. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 5/11/2021 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty em muốn đến ngày 5/11/2021 là đơn phương chấm dứt hợp đồng với người này luôn thì có được không?
Tôi muốn được tư vấn về lĩnh vực xây lắp: Đơn vị tôi đang sửa chữa trụ sở với giá trị dưới 200 triệu . Vậy chúng tôi được phép chỉ định thầu rút gọn hay không? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn
Bên em có nhân sự nghỉ thai sản đến hết tháng 12, nhưng 30/11 là lao động này hết hạn hợp đồng lao động 2 năm với công ty em. Đối với trường hợp này thì công ty em có phải ký tiếp hợp đồng mới với lao động này không?
Pháp luật hiện nay quy định như thế nào về phương pháp tính chi phí khấu hao của máy trong công tác rà phá bom mìn vật liệu nổ? Mong nhận hồi đáp.
Em đang nghỉ thai sản được hơn 3 tháng, 15/11 này em hết hợp đồng với công ty. Vậy thời gian sau khi em hết hợp đồng nhưng vẫn còn nghỉ theo chế độ thai sản thì có được đóng BHXH không nếu công ty không ký tiếp hợp đồng mới với em?