Công ty tôi mới thành lập. Sắp tới tôi phải lý một loạt hợp đồng thử việc với nhân viên, nhưng vì chưa có kinh nghiệm nên tôi không rõ phạm vi và nội dung của hợp đồng thử việc. Mong luật sư tư vấn giúp.
HĐ thử việc nhưng có văn bản gọi là "Thư tiếp nhận lao động", trong đó có ghi Thời gian thử việc, học việc là 1-2 tháng, và mức lương hưởng. Trong thời gian lao động học việc, thử việc tại công ty, thể hiện nhiều yếu kém về năng lực và thái độ với công việc. Nhờ quý anh/chị tư vấn giúp, công ty được quyền truy trách nhiệm và bắt bồi thường lại các
Tôi là viên chức nhà nước. Hiện hoàn cảnh gia đình khó khăn nên không thể tiếp tục công việc. Vậy tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không?
Tôi là Trần Bá Điệu, hiện đang công tác tại Trung tâm văn hóa huyện Hoàng Su Phì - Hà Giang. Tôi tham gia công tác từ 25/7/1978 được công an tỉnh Vĩnh Phúc xét tuyển vào ngành công an tăng cường lên công tác tại Hà Tuyên đến ngày 20/1/1979 tôi được điều động lên công an Hoàng Su Phì, đến ngày 1/9/1987 tôi quay về địa phương công tác đến tháng 7
Giữa em bạn và chủ xe đã phát sinh quan hệ hợp đồng vận chuyển hành khách. Theo quy định tại khoản 1 Điều 533 Bộ luật Dân sự, trong trường hợp tính mạng, sức khỏe và hành lý của hành khách bị thiệt hại, bên vận chuyển phải bồi thường.
Áp dụng điều 609, việc bồi thường gồm:
+ Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe
Công ty không trả tiền lương cho người lao động phải làm thế nào? Bạn tôi đi làm cho một công ty bảo vệ, vì làm thời vụ nên họ đã không làm hợp đồng lao động mà chỉ thỏa thuận với nhau mức lương là 10 nghìn/giờ làm việc. Khi bạn tôi làm việc được 2 tháng nhưng vẫn chưa thấy họ trả lương đi hỏi thì họ nói do bên đối tác chưa trả nên họ chưa có tiền
Công ty chúng tôi hoạt động theo chế độ ca (ngày, đêm) và có rất nhiều lao động nữ. Xin cho biết chế độ làm thêm giờ, làm ca đêm đối lao động nữ có thai và có con nhỏ như thế nào?
Tôi hiện là sinh viên, làm cho một công ty dưới hình thức part-time nên không ký HĐLĐ. Gần đây công ty luôn lấy lí do không chính đáng để không trả lương đầy đủ cho tôi. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền khiếu nại về vấn đề này không, và khiếu nại ở đâu? Tôi xin cảm ơn.
Tôi là viên chức làm việc theo HĐLĐ không thời hạn làm việc từ 1/8/1998, hệ số lương là 3,36 thì sau ngày nhận được quyết định thôi việc, tôi sẽ được nhận khoản trợ cấp gì?
Hiện nay, có một số nhân viên trong công ty tôi đã hết tuổi lao động, đến tuổi nghỉ hưu trí. Nhưng phía bên công ty tôi vẫn mong muốn họ tiếp tục ở lại làm việc có được không? Nếu như 2 bên thỏa thuận đồng ý ký tiếp hợp đồng thì có trái quy định của pháp luật không?
Chào luật sư! Cháu là sinh viên mới ra trường ở huế. Cháu có chuyện muốn nhờ chú/cô tư vấn cho cháu về chuyện của cháu. Cháu trình bày sự việc sau đây: "Cháu có xin đi làm công việc chạy bàn, phục vụ trong 1 căn tin bệnh viện. Khi đến xin, cháu có trao đổi về chuyện thử việc và mức lương được trả. Và được thông báo là thử việc 3 ngày, và
đồng ý của người đó:
1. Người được xét nghiệm;
2. Vợ hoặc chồng của người được xét nghiệm, cha, mẹ hoặc người giám hộ của người được xét nghiệm là người chưa thành niên hoặc mất năng lực hành vi dân sự;
3. Nhân viên được giao nhiệm vụ trực tiếp tư vấn, thông báo kết quả xét nghiệm HIV dương tính cho người được xét nghiệm;
4. Người
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Căn cứ vào quy định tại Khoản 1 Điều 401 Bộ luật Dân sự 2005: “Hợp đồng dân sự có thể được giao kết bằng lời nói, bằng văn bản hoặc bằng hành vi cụ thể, khi pháp luật không quy định loại hợp đồng đó phải được giao kết bằng một hình thức nhất định”, thì việc nhân viên nhà hàng, quán ăn
Tôi đang là cộng tác viên của một tờ báo dành cho tuổi teen. Khi được nhận vào làm tôi không ký hợp đồng lao động mà chỉ được hướng dẫn làm công việc của mình. Tôi vẫn nhận lương tháng đầu bình thường? Như vậy tờ báo không ký HĐLĐ với tôi có đúng không?
những trường hợp không phải nộp tạm ứng án phí, án phí bao gồm: Người khiếu kiện về danh sách cử tri bầu cử đại biểu Quốc hội, danh sách cử tri bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân; Cơ quan, tổ chức khởi kiện vụ án dân sự để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người khác, lợi ích công cộng, lợi ích của Nhà nước; Viện Kiểm sát khởi tố vụ án hành chính
Bố tôi là Kiều Tiến Dũng có xảy ra xô xát với ông Ngô Công Kết trú cùng thôn Đồng Xung , xã Đồng Tân , huyện Ứng Hòa, Hà Nội . Bố tôi đã bị đánh gãy tay trái đã được nằm viện tại bệnh viện Đa Khoa Vân Đình, và đã được công an huyện Ứng Hòa cho đi giám định thương tật,còn về ông Ngô Công Kết cách ngày xảy ra va chạm là 1 tháng 19 ngày ông kết mới
cứu sinh; học viên chương trình bồi dưỡng nâng cao trình độ; thực tập sinh.
Theo đó, lưu học sinh (LHS) phải đáp ứng các điều kiện về học vấn, chuyên môn, sức khỏe, độ tuổi, hồ sơ.
Cụ thể, LHS vào học chương trình trung học phổ thông, TCCN, CĐ, ĐH, thạc sĩ, tiến sĩ phải có văn bằng tốt nghiệp tối thiểu tương đương văn bằng tốt
Các cô,các chú cho cháu hỏi 1 vấn đề như sau ạ: Cháu hiện đang làm cho 1 Cty cổ phần. Ngày 10.11 cháu nhận QĐ của cty điều động từ phòng này đến phòng khác. Cháu đã đưa QĐ đó lên mạng xã hội facebook để khoe với bạn bè. Các cô,chú cho cháu hỏi đấu có phải là 1 tội vi phạm pháp luật ko ạ. nếu có thì có nghiêm trọng không ạ.cháu cảm ơn các cô
Thưa anh/chị! Tôi có một vấn đề liên quan đến mất tài sản trong trường học cần được giải đáp. Bố tôi làm bảo vệ tại một trường THPT. Tối hôm đó, bố tôi và một nhân viên bảo vệ khác trực trường thì xảy ra mất căp két sắt trong đó có gần 450tr tiền mặt. Lúc xảy ra sự việc, bố tôi và bảo vệ còn lại ngủ không hề hay biết. Sau sự việc xảy ra, công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phạm vi, nội dung hợp đồng thử việc?
18:03 | 30/08/2016
