Em là sinh viên làm việc tại TP. HCM. Em bị quấy rối tình dục khi đi khám bệnh tại bệnh viện, nhưng lúc đó trong phòng khám không có ai và không có gì làm chứng để tố cáo bác sĩ đã quấy rối tình dục bệnh nhân. Vậy em có thể tố cáo bác sĩ này không? Và em cần làm gì để tố cáo thành công bác sĩ này. Em rất khủng hoảng và không biết phải làm sao để tố các vụ việc này. Về sau em có gọi hỏi một số bạn cũng khám tại bênh viện đó, và cũng chính bác sĩ đó luôn, thì bạn có xác nhận là cũng bị quấy rối tình dục nhưng không biết làm sao. Em khẩn mong quý công ty hãy cho em lời khuyên giúp em trong trường hợp này. Vì nếu không tố cáo bác sĩ này, chắc chắn sẽ còn nhiều trường hợp khác tương tự sẽ xảy ra? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Con em được hơn 3 tuổi bị đứa cháu hơn 3 tuổi cởi hết đồ trùm chăn sờ mó lung tung và vùng kín. Cho em hỏi như vây có gọi là quấy rối tình dục không ạ và cách giải quyết như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
luật sư tư vấn giúp e trường hợp này ạ. chị bạn e làm thư kí giám đốc tại công ty X, do tính chất công việc chị ấy phải thường xuyên đi tiếp đối tác cùng giám đốc để kí hợp đồng, chị ý khá là xinh nên khi tiếp khách hay bị đối tác có hành vi quấy rối tình dục như sờ soạng, gạ gẫm...giám đốc của chị ấy biết nhưng vì muốn kí hợp đồng nên không phản ứng gì. Mới đầu chị cũng khó chịu nhưng không nói gì, sau nhiều lần như vậy và chị đã xin đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với lí do bị quấy rối tình dục nhưng không được chấp nhận. vậy cho em hỏi trường hợp này sẽ giải quyết ntn? áp dụng quy định về luật lao động ntn? Em cảm ơn a!