![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tôi hiện đang là nhân viên nhân sự. Tôi có vấn đề thắc mắc như sau, mong BHXH giải đáp giúp tôi. Cơ quan tôi có nhận một nhân viên sinh năm 1958. Hiện bác đã đủ điều kiện để ký HĐLĐ với công ty. Tuy nhiên bác đang hưởng lương hưu BH (trước đó bác đã có thời gian làm việc tại cơ quan HCSN, đã đóng đủ 20 năm BH, bác sinh năm 1958 nên chưa đến tuổi về hưu, bác đã đi giám định sức khỏe để được hưởng lương hưu BH). Vậy, khi ký HĐLĐ với công ty có cần phải tiếp tục tham gia BHXH không? Nếu có thì ảnh hưởng thế nào tới mức đóng và lương hưu mà bác đang nhận? Tôi xin cảm ơn!