Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Chào ban biên tập, mình có thắc mắc như sau: Sử dụng người từ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.

Chào anh chị, em đang thử việc tại công ty A được hơn 1 tháng. Cho em hỏi khi kết thúc thời gian thử việc thì có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động không?

Anh trai em đang làm việc cho công ty A. Tuần trước có làm hỏng máy sản xuất của công ty nên nghe nói bị xử lý kỷ luật. Tuy nhiên anh trai em đang nhận nuôi con nuôi thì có bị xử lý trong thời gian này không? Mong anh chị giải đáp giúp em, em cảm ơn!

Cho tôi hỏi, gia đình tôi đăng ký thành lập hộ kinh doanh, hiện đang có 8 người làm việc. Thời gian tới đây tôi muốn mở rộng quy mô hoạt động thì có phải đăng ký thành lập doanh nghiệp không? Và nếu có thì cụ thể là khi nào? Rất mong được giải đáp. Tôi cảm ơn!

Không phân loại lao động theo danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để thực hiện các chế độ theo quy định thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trich dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Trong trường hợp người sử dụng lao động có hành vi không trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Không xây dựng, ban hành kế hoạch xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. 

Chào chuyên viên, trong trường hợp người sử dụng lao động không đảm bảo đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên, mình muốn hỏi: Không trả hoặc trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm cho người lao động theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất.

Không trả tiền bồi thường cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Chào ban biên tập, mình có thắc mắc như sau: Không thực hiện các biện pháp khử độc, khử trùng cho người lao động làm việc ở nơi có yếu tố gây nhiễm độc, nhiễm trùng thì bị xử phạt như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Không thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật hoặc bồi dưỡng bằng hiện vật không đúng mức theo quy định thì người sử dụng lao động bị xử lý ra sao? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Vi phạm quy định về lao động nữ thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Đối với các hành vi vi phạm điều kiện hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên mình có thắc mắc như sau: Vi phạm quy định về đăng ký hợp đồng, báo cáo việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định thì Ủy ban nhân dân các cấp có trách nhiệm gì trong việc tổ chức diễn đàn trẻ em? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Do Covid-19, có rất nhiều bị cách ly y tế, Vậy: Người bị cách ly vì Covid-19, cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào để hưởng chế độ ốm đau? Cảm ơn!