Tôi được biết năm 2017 Ban Chấp hành Trung ương đảng đã ban hành quy định về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm. Rải rác trong quy định có quy định về các hành vi vi phạm của đảng viên có thể bị khai trừ ra khỏi đảng. Vậy Ban biên tập có thể tổng hợp giúp tôi đó là các hành vi nào không?
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Việc xây dựng hoặc lựa chọn, phê duyệt chương trình đào tạo thường xuyên được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp các thắc mắc sau đây: Cấu trúc và nội dung giáo trình, tài liệu đào tạo thường xuyên gồm những gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Chào Ban biên tập, Ban biên tập cho hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì: Kết hợp trong hoạt động của doanh nghiệp phục vụ quốc phòng được quy định ra sao?
Tôi làm việc trong điều kiện bình thường và có hợp đồng với công ty đến tháng 7, hiện tôi có 6 ngày nghỉ phép năm nhưng chưa nghỉ ngày nào và tới lúc đó tôi cũng không có dự định nghỉ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Khi tôi ký hợp đồng lao động mới với công ty thì tôi có được cộng 06 ngày nghỉ hằng năm kia vào thời
Công ty tôi có liên kết với một công ty tại Nhật, đào tạo học viên để lấy nguồn lao động xuất khẩu qua Nhật. Nay việc hợp tác không như mong muốn nên 2 bên chấm dứt hợp tác. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc chấm dứt hoạt động, thu hồi giấy phép thành lập của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào?
Tìm hiểu quy định về cơ chế hoạt động của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài tại Việt Nam. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Văn phòng đại diện của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài tại Việt Nam có những quyền gì?
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Tùng Thanh, hiện tôi đang công tác trong lĩnh vực hợp tác giáo dục. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Nghĩa vụ của văn phòng đại diện của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào?
Tìm hiểu quy định của pháp luật về hoạt động của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục, cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Điều kiện xác định, căn cứ đánh giá cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục, cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động không vì lợi nhuận
Xin chào Ban biên tập, tôi hiện đang tìm hiểu về chất lượng giáo dục nghề nghiệp. Liên quan tới vấn đề này Ban tư vấn cho tôi hỏi các bước thẩm định kết quả đánh giá ngoài chất lượng giáo dục nghề nghiệp gồm các bước nào? Chân thành cảm ơn!
Thiện Thanh - thanh*****@gmail.com
Xin chào Ban biên tập, tôi hiện đang tìm hiểu về chất lượng giáo dục nghề nghiệp. Liên quan tới vấn đề này Ban tư vấn cho tôi hỏi các bước công nhận kết quả đánh giá ngoài chất lượng giáo dục nghề nghiệp gồm các bước nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì: Thời gian sinh hoạt, giải trí và hoạt động thư viện của phạm nhân được quy định như thế nào?
Gần đây, nhiều vụ chó nhà nuôi cắn chết người đang gây nhức nhối trong xã hội. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Chó cắn chết người thì chủ chó phải chịu những trách nhiệm gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Tuấn Tú. Tôi đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Gần đây, tôi có theo dõi thông tin về những tập đoàn có vốn sở hữu nhà nước, đặc biệt là tập đoàn Viettel. Tuy nhiên, có vấn đề tôi không hiểu rõ là VIETTEL xây dựng kế hoạch lao động như thế nào? Tôi hy vọng sớm nhận được tư vấn
Theo như tôi tìm hiểu và được biết thì tập đoàn Viettel phải thực hiện tuyển dụng, sử dụng lao động theo quy định của pháp luật có liên quan và quy chế của công ty. Vậy thì VIETTEL thực hiện kế hoạch lao động như thế nào? Tôi muốn nắm bắt tình hình để có thể nộp đơn ứng tuyển. Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban
Theo như tôi tìm hiểu và được biết thì Quý IV hàng năm, tập đoàn Viettel sẽ đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch lao động làm cơ sở xây dựng kế hoạch lao động cho năm sau. Liên quan đến vấn đề này, Ban biên tập cho tôi hỏi là VIETTEL đánh giá tình hình sử dụng lao động như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề
Minh Long (***@gmail.com)
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | inf[email protected] |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
