em xin chị ấy trả lại bằng cho em thì chị ấy không trả và nói với em là: em muốn nghỉ phải báo trước cho chị ấy 45 ngày, em báo một tuần là chị ấy không trả bằng lại cho và nói nếu muốn lấy lại bằng thì phải trả lại chị ấy 600.000 đồng tiền công chị ấy đã trả cho em, vì tháng lao động đó thực ra là để dạy nghề cho em và đúng ra em phải trả chị ấy
Em đã tốt nghiệp cấp 3, đã từng học cao đẳng tôn đức thắng nhưng đã nghỉ giữa chừng, đã từng học anh văn dự bị của trường quốc tế RMIT nhưng đã nghỉ giữa chừng Hôm nay em có giấy mời lên UBND làm hồ sơ nghĩa vụ quân sự Khi lên, em có hỏi chỉ huy trưởng phường đội Bình Thuận, quận 7 rằng "bây giờ nếu em học nghề thì có được hoãn nghĩa vụ quân sự
Chào luật sư! Em đang học liên thông đại học vào các ngày cuối tuần từ t5-CN,em nhận giấy khám NVQS vào ngày t6 vậy em có được miễn khám không và nếu được thì cần giấy tờ gì?
Xin chào anh (chị) luật sư: Câu hỏi của em như thế này: Em thường trú tại Thị trấn Vạn Giã, huyện Vạn Ninh, Tỉnh Khánh Hòa. Hiện nay, em đã tốt nghiệp ngành quản lý đô thị tại Nha Trang và hiện đang làm tại UBND phường Phước Long, TP.Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa. Mới đây em nhận được giấy báo đi nghĩa vụ quân sự từ địa phương nơi em thường trú
Cho tôi hỏi công ty có được phép giữ văn bằng gốc của người lao động không? Nếu công ty cho em đi đào tạo và có ký hợp đồng đào tạo thì có được tạm giữ văn bằng gốc của tôi không?
Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin đưa ra tư vấn để bạn tham khảo
Cơ sở pháp lí: Luật nghĩa vụ quân sự, Nghị định số 38/2007/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 15/03/2007 về việc tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngũ trong thời bình đối với công dân nam trong độ tuổi gọi nhập ngũ được hướng dẫn bởi Thông tư liên tịch số 175/2011/TTLT
Doanh nghiệp tư nhân có Giấy phép kinh doanh hành nghề và có tuyển dụng lao động như Bạn nêu là đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm y tế, nếu doanh nghiệp có sử dụng từ 10 lao động trở lên là thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Nếu đơn vị sử dụng lao động đã tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc thì đơn
Tôi muốn mở công ty về lĩnh vực khắc dấu. Chuyên Khắc dấu tròn, chức danh, tiêu đề ...vv. Tôi có tìm hiểu về giấy phép, thủ tục pháp lý để thành lập công ty khắc dấu. Nhưng vẫn chưa biết phải làm những gì. Giấy tờ thủ tục nhiều loại. Mong Anh/Chị giúp đỡ hướng dẫn tôi thủ tục pháp lý. Trân trọng cảm ơn!
1. Phương pháp trực tiếp tuyển công nhân và nhân viên cao cấp điều hành công ty? Nhờ Luật sư hướng dẫn cụ thể nhé! 2. Thông qua công ty cung cấp nhân lực để tuyển nhân viên thì phải làm cách nào? 3. Nếu tuyển kỹ sư chuyên môn về ngành điện thì tuyển bằng cách nào? 4. Tiền lương tối thiểu của một tháng là bao nhiêu? Ở Khu Công nghiệp Thành phố
Em chào anh chị. Anh chị cho em hỏi, em có người quen là nhà đầu tư Hàn Quốc đang muốn thành lập Công ty ở Việt Nam hoạt động chuyên về sản xuất linh kiện điện tử, đóng gói hoàn thiện sản phẩm. Với tổng mức đầu tư dự án là 100.000 usd và mức vốn thực hiện dự án là 50.000 usd. Vì vậy em muốn hỏi: - Về ngành nghề kinh doanh: Đăng ký ngành nghề
triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến năm năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ ba năm đến mười năm:
a) Không có giấy phép hoặc bằng lái xe theo quy định;
b) Trong tình trạng có sử dụng rượu, bia mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn vượt quá mức quy định hoặc
ba mươi triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng;
e. Gây thiệt hại về tài sản có giá trị từ năm mươi triệu
đồng đến dưới năm trăm triệu đồng.”.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ ba năm đến mười năm:
a) Không có giấy phép hoặc bằng lái xe theo quy định;
b) Trong tình trạng có sử dụng rượu, bia
, Điều 202 Bộ luật hình sự nước CHXHCN Việt Nam. Thât sự khi nghe tin này thi gia đình Châu và Nhật đều bất ngờ, tưởng chừng không có việc gì xảy ra vì không có tố cáo và khiếu nại gì cả. Vì vậy em mong các luật sư tư vấn cho bạn e, nếu trong trường hợp như thế thì Nhật có bị ở tù không? Nếu ở tù thì điều nào của luật quy định, và có phương án nào để
diện xóa đói giảm nghèo). đến nay tình hình sức khỏe của người này còn yếu. bên gia đình em cũng xin được bãi nại, gia đình người bị nạn yêu cầu nếu bãi nại phải có giấy cam kết lo mọi chi phí chữa trị sau này cho họ. thưa luật sư cho em hỏi: 1. Chi phí mình đưa cho người bị nạn như vậy có hợp lý không? vì họ có bảo hiểm y tế( nhà nước cho). 2. Nếu
một lon bia nữa để nghe nhạc rồi về nhà đúng giờ xem đá banh luôn- tôi thì không mê xem đá banh nhưng cũng chiều bạn nên đồng ý. Thế là tôi quay xe lại và chở anh bạn đến quán uống bia, khi gần đến tôi chạy chậm và xi nhan qua đường, đang qua vạch trắng của đường bên kia thì bất ngờ thấy một chiếc xe máy chở ba người đang chạy xuống với tốc độ cao
nữa để nghe nhạc rồi về nhà đúng giờ xem đá banh luôn- tôi thì không mê xem đá banh nhưng cũng chiều bạn nên đồng ý. Thế là tôi quay xe lại và chở anh bạn đến quán uống bia, khi gần đến tôi chạy chậm và xi nhan qua đường, đang qua vạch trắng của đường bên kia thì bất ngờ thấy một chiếc xe máy chở ba người đang chạy xuống với tốc độ cao (có hai cô bé
, VSLĐ phải khai báo đăng ký và xin cấp giấy phép với các cơ quan thanh tra nhà nước về ATLĐ,VSLĐ.
- Việc thực hiện tiêu chuẩn AT-VSLĐ được quy định;
- Tiêu chuẩn, quy phạm ATLĐ, VSLĐ là tiêu chuẩn quy phạm bắt buộc thực hiện. Căn cứ vào tiêu chuẩn quy phạm ATLĐ, VSLĐ của Nhà nước, của ngành ban hành, NSDLĐ phải xây dựng quy trình đảm bảo AT
nghỉ hưu do bị suy giảm khả năng lao động) hoặc giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp (đối với người nghỉ hưu do bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp).
2. Đối với người lao động đang tham gia BHXH tự nguyện, người bảo lưu thời gian tham gia BHXH, người đang chấp hành hình phạt tù bao gồm:
- Sổ BHXH
.
- Không có tiền án, tiền sự; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hình phạt hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài
- Có giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ đủ 03 (ba) tháng trở lên, do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp.
Tại nhiều làng nghề mà các hộ kinh doanh sử dụng người chưa thành niên làm việc, trong đó có cả những công việc nặng nhọc. Việc này diễn ra ở nhiều làng nghề nhưng không ai kiểm tra, xử phạt. Tôi rất muốn biết pháp luật quy định trách nhiệm của người chủ doanh nghiệp sử dụng người chưa thành niên làm việc được quy định như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
