
Công ty em có ký hợp đồng 5 tháng với người lao động nước ngoài. Vậy trong thời gian này công ty có phải đóng BHXH cho nhân viên này không?
Công ty em có ký hợp đồng 5 tháng với người lao động nước ngoài. Vậy trong thời gian này công ty có phải đóng BHXH cho nhân viên này không?
Trường hợp công ty em báo giảm thai sản muộn thì có bị truy thu tiền thẻ BHYT không ạ? Và thời gian NLĐ nghỉ thai sản thì công ty vẫn sẽ đóng hay sao?
Tài khoản công bố thông tin của doanh nghiệp nhà nước trên Cổng thông tin doanh nghiệp bao gồm các nội dung gì? Nhờ tư vấn.
Công ty mình nghỉ hàng tuần vào chủ nhật, tới đây 30/4 trúng ngày thứ 6 nên công ty có yêu cầu nhân viên kho hàng vẫn phải đi làm. Như vậy có đúng không? Mình rất bức xúc.
Mình muốn hỏi, trường hợp công ty mình ép mình đi làm vào ngày lễ 30/4. Thì công ty sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?
Xin được hỏi, đăng ký thành viên giao dịch của công ty chứng khoán cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào?
Xin được hỏi, công ty chứng khoán muốn đăng ký làm thành viên giao dịch trên Sở giao dịch chứng khoán cần phải đáp ứng các điều kiện nào?
Theo tôi được biết, Doanh nghiệp Nhà nước là do Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ, vậy các thông tin mà Doanh nghiệp sẽ được công bố định kỳ là những thông tin như thế nào?
Trường hợp công ty mình có tuyển nhân viên kế toán (trình độ đại học). Sếp mình có đề xuất ký thử việc 3 tháng thì có vi phạm không? Nếu có thì có bị xử lý gì không?
Quy định việc sở hữu chéo giữa các công ty trong nhóm công ty hiện nay như thế nào? Nhờ hướng dẫn.
Sắp tới nghỉ lễ 30/4 - 1/5 mà công ty chúng tôi vẫn ép NLĐ đi làm thì có vi phạm pháp luật không? Sẽ bị xử phạt như thế nào ạ?
Liên quan đến hoạt động của công ty chứng khoán, cho hỏi: Nghiệp vụ tư vấn đầu tư chứng khoán được quy định ra sao?