Tra cứu hỏi đáp công ty luật

Bố tôi làm công nhân cho công ty may mặc, công việc không nặng nhọc, nguy hiểm. Thì không rõ theo luật mới bố tôi được hưởng lương hưu từ khi nào? Bố tôi sinh ngày 09/6/1963 ạ.

Theo quy định mới thì nếu công ty em nếu điều chỉnh Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài có tốn phí không anh chị?

Em được công ty cho nghỉ dưỡng sức sau đau ốm 9 ngày. Vậy thời gian này em có được hưởng tiền dưỡng sức không? Nếu có thì bao nhiêu tiền? Lương mình hiện tại 8 triệu.

Bên công ty mình có ký hợp đồng mua bán với công ty A. Bây giờ bên mình muốn thay đổi số tài khoản thành ngân hàng khác để bên A chuyển tiền về đó. Vậy cho mình hỏi bên mình có cần ký lại hợp đồng mới không?

Em đang làm thủ tục thai sản cho 1 trường hợp bên công ty em, bạn í sảy thai và nghỉ 20 ngày theo quy định. Vậy em báo giảm kê khai bạn đó là nghỉ thai sản hay nghỉ ốm trong mẫu 01b-hsb ạ?

Em có trường hợp NLĐ đã xin nghỉ việc trước sanh 2 tháng nhưng vẫn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Công ty đã báo giảm hẳn và chốt sổ, NLĐ sẽ tự đi làm chế độ. Vậy trường hợp này người chồng của chị này có được hưởng chế độ thai sản theo vợ không ạ? Là được hưởng 2 tháng lương cơ bản?

Liên quan đến quy định của pháp luật khi tiếp nhận công chức, cho hỏi: Đối tượng tiếp nhận của công chức vào làm việc gồm những ai?

Xin được hỏi luật sư 2 nhân viên nam công ty chúng tôi sinh vào tháng 9/1965 thì luật mới điều chỉnh tuổi nghỉ hưu có bị ảnh hưởng thời điểm hưởng lương hưu của họ không? Chính xác đến thời điểm nào họ bắt đầu hưởng lương hưu? Họ làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.

Cho mình hỏi chút, hiện mình đang là giáo viên trường công lập nhưng có một công ty đang muốn thuê mình làm phó giám đốc. Toàn bộ chế độ bảo hiểm hiện tại mình đang đóng theo nhà trường, vậy trong trường hợp này mình có được làm phó giám đốc công ty không? Mình không thành lập cũng không góp vốn, chỉ tham gia

Công ty em có trường hợp NLĐ ký HĐ được 7 tháng và tham gia bảo hiểm đầy đủ. Nhưng giờ NLĐ này xin nghỉ nhưng lại đang có thai hơn 3 tháng. Vậy cho em hỏi NLĐ có được hưởng tiền thai sản như bình thường không? Hay làm cách nào để tốt cho người lao động?

Em bị sẩy thai 6 tuần tuổi. Bác sĩ chỉ định nghỉ 20 ngày nhưng khi em đưa giấy để làm chế độ thì chị kế toán mới vào làm công ty nói là em không được hưởng vì em mới đóng được 3 tháng bảo hiểm, phải đủ 6 tháng trước khi sẩy thai 12 tháng thì mới được hưởng. Như vậy có đúng không ạ?

Cho hỏi theo quy định mới nhất trong lĩnh vực chứng khoán thì Công ty đại chúng quy mô lớn là gì?

Xin cho hỏi công ty mới thành lập có thể thay đổi chủ sở hữu được không vậy? Mình xem quy định trong luật doanh nghiệp mà không thấy quy định này. Công ty TNHH một thành viên nhé bạn.

Liên quan đến hoạt động chứng khoán, cho hỏi theo quy định luật mới thì ngày thực hiện giao dịch chứng khoán được xác định như thế nào?

Liên quan đến việc công bố thông tin trong lĩnh vực chứng khoán thì theo quy định mới thì sự kiện nào công ty đại chúng buộc phải công bố thông tin bất thường?

Xin tư vấn: Đối với việc phát hành trái phiếu chuyển đổi thì công ty TNHH có được phát hành trái phiếu loại này không?

Tôi mới nghe quy định về công ty TNHH MTV không được phát hành trái phiếu kèm chứng quyền. Thông tin đó có đúng không?

Em muốn hỏi lao động nam công ty em phụ trách công việc trông giữ xe nhân viên và khách hàng, sinh ngày 15/8/1964. Không rõ theo luật mới tuổi nghỉ hưu tăng lên thì người lao động này bên em được hưởng lương hưu từ thời điểm nào? Vui lòng cho biết.