Tra cứu hỏi đáp Mức hưởng chế độ thai sản?

Trường hợp người lao động hết thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ tết. Người lao động đó có được nhận tiền dưỡng sức sau sinh khi có thời gian nghỉ dưỡng sức trùng với nghỉ tết? Mong sớm nhận hồi đáp. 

Quảng cáo rượu dưới 15 độ vẫn bị xử phạt? Theo quy định hiện nay pháp luật chỉ cấm hành vi quảng cáo rượu từ 15 độ trở lên, như vậy có phải là quảng cáo rượu dưới 15 độ sẽ không bị xử phạt có đúng không?

Vợ tôi có thai tháng thứ 8 trong lúc đi khám thai thì bị một người cướp túi xách. Tôi muốn biết người cướp túi của vợ tôi có thể bị phạt bao nhiêu năm tù?

Tôi bị công ty sa thải vì lý do mang thai, cho hỏi công ty làm như vậy có đúng hay không và có bị xử phạt vì hành vi này hay không?

Quy định về ngăn chặn cháy lan toàn cháy cho nhà và công trình? Tôi cần tìm hiểu các quy định này để phục vụ công việc của mình. Mong được anh/chị hướng dẫn.

Xin hỏi là đối với việc nghiên cứu, ứng dụng công nghệ, triển khai mô hình, hoạt động quản lý chất thải nhựa và sản xuất các sản phẩm thân thiện với môi trường thì Tổng cục Môi trường cần thực hiện như thế nào?

Quy định chung về an toàn cháy trong thiết kế, xây dựng nhà và công trình được quy định như thế nào? Tôi đang tìm hiểu các quy định như trên, mong được anh chị hướng dẫn.

Có được nghỉ thai sản khi mang thai hộ không? Tôi tên là Phương hiện đang mang thai hộ giúp chị tôi là Tâm. Tuy nhiên tôi đang là nhân viên văn phòng của một công ty, tôi không biết là liệu tôi mang thai hộ vì mục đích nhân đạo thì có được nghỉ thai sản không?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trường hợp giáo viên trong năm có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có được xếp loại đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Công ty em nghỉ giãn cách từ ngày 1/10/2021 đến 31/10/2021. Trong thời gian này người lao động sau nghỉ thai sản thì có được hưởng chế độ dưỡng sức không?

Cho tôi hỏi, việc khử khuẩn khoang hành khách và chế biến thực phẩm trên tàu thuyền trong phòng chống dịch bệnh truyền nhiễm như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Trường hợp tháng 12 có 23 ngày công, người lao động đi làm 11 ngày công và nghỉ 12 ngày thì có công ty có phải tham gia bhxh của tháng đó? Mong sớm nhận hồi đáp.