Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Chào anh chị, được biết lao động nữ đến ngày đèn đỏ thì có thể được nghỉ việc. Vậy những ngày nghỉ này có được hưởng lương không?

Công ty em làm việc có 20 người thì có cần nội quy lao động không? Nếu không có nội quy lao động thì bị phạt bao nhiêu?

Anh chị cho em hỏi với ạ: Công ty em có ký HĐ lao động với NLĐ mức lương là 10 triệu, nhưng do NLĐ sau thai sản không sắp xếp để tiếp đi làm lại sau thai sản nên Công ty và NLĐ muốn có thỏa thuận cho NLĐ làm việc tại nhà thay vì phải lên công ty làm việc. Do đó, công ty em muốn thỏa thuận với NLĐ giảm lương < 10

Hiện đang công tác tại một xưởng đóng tàu. Vì yêu cầu công việc Ban biên tập cho tôi hỏi: Mục tiêu đào tạo cấp chứng chỉ thủy thủ được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi.

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì môn học an toàn cơ bản và bảo vệ môi trường của khóa học cấp chứng chỉ thủy thủ lái phương tiện thủy nội địa được quy định như thế nào?

Ở các doanh nghiệp có cần thành lập Hội đồng tiền lương không? Nếu có thì Hội đồng này gồm có bao nhiêu người, có chức năng và nhiệm vụ như thế nào? - Kim Anh (Tp.HCM).

Bạn Hoàng - Tp.HCM hỏi: Tôi làm ở ngành karaoke đã nghỉ vì dịch từ ngày 15/3/2020 nhưng đến nay tôi vẫn thất nghiệp, tôi xin hỗ trợ về Covid-19 nhưng địa phương bảo ngành karaoke không nằm trong danh sách được hưởng. Tôi không có hợp đồng lao động. Nhờ tư vấn.

Doanh nghiệp cho người lao động nghỉ không lương 01 tháng do dịch Covid-19 thì có được hỗ trợ không. Đối tượng giáo viên mầm non tư thục thì thủ tục hỗ trợ thế nào?

Cho tôi hỏi công ty tạm ngưng hoạt động vì covid 2 tháng nên tôi không được trả lương, công ty không đóng BHXH thời gian này. Sau đó khi hết 2 tháng tôi xin nghỉ luôn và tôi đã tham gia BHTN được 48 tháng. Vậy sau khi nghỉ tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?