Theo quy định tại khoản 3 Điều 37 Bộ luật lao động: “Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày...”. Theo đó, bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải bảo đảm thời hạn báo trước cho người sử
Đầu năm 2016 em bắt đầu làm việc cho một Công ty trách nhiệm hữu hạn tại Hà Nội. Khi ký hợp đồng lao động, Công ty yêu cầu em phải cam kết làm việc ít nhất một năm và nộp bản chính Bằng tốt nghiệp Đại học, Chứng chỉ ngoại ngữ, Tin học để đảm bảo cam kết đó. Do Công ty nợ lương của em 2 tháng (tháng 3 và 4 năm 2016), nên em làm đơn xin nghỉ việc
Kính hỏi Luật Sư! Từ tháng 7/2010 tôi công tác tại công ty A, đến đầu năm 2011, công ty tôi sáp nhập cùng một công ty khác và thành lập nên công ty B, chuyển 1/2 nhân sự công ty A cũ sang công ty mới. Luật sư cho tôi hỏi những vấn đề sau: - Vì công ty B mới thành lập nên khi người lao động xin nghỉ phép theo đúng chế độ nghỉ phép năm và theo
Kính gửi Luật sư, Công ty em có công trình xây dựng, lắp đặt ở nước ngoài. Để cử lao động đi làm việc ngắn hạn tại nước ngoài thì công ty em cần phải làm những thủ tục bắt buộc gì với các cơ quan chức năng? Giữa doanh nghiệp và người lao động có cần phải ký kết thêm thỏa thuận gì nữa không? Em rất mong nhận được tư vấn của Luật sư. Em xin chân
Xin chào Luật sư! Luật sư cho tôi hỏi, theo Điều 125 Bộ Luật lao động năm 2012 thì thời gian kéo dài nâng lương không quá 06 tháng, vậy hạ bậc lương có đúng với Luật không? Hợp đồng lao động thời vụ đúng ký mấy lần trong cùng 1 năm đối với 1 người lao động? Tôi xin cảm ơn Luật sư!
nghiệp giao cho tôi một số hạng mục công trình thi tôi sẽ giải quyết cho vay những công trình đó. Tuy nhiên vừa qua tôi bị lãnh đạo cơ quan kỉ luật tôi vào tội "Lợi dụng chức vụ quyền hạn để mưu lợi cá nhân". Nhưng tôi xem hết các quy định của pháp luật thì không thấy chỗ nào quy định là hành vi của tôi là "Lợi dụng chức vụ quyền hạn để mưu lợi cá nhân
rùi cũng bị ông giữ lại một nữa. Thật sự, làm việc với giám đốc này vài năm Tôi đã quá hiểu con người và tính cách tráo trở của ông ta nên Tôi từ chối bàn giao cho tới khi nào ông đưa quyết định thôi việc và sổ bảo hiểm để Tôi lãnh bảo hiểm thất nghiệp cũng như xin việc mới. Ông giám đốc này cứ khăng khăng bảo bàn giao xong thì ông sẽ xem xét còn
Chào Luật sư, Tôi có một số nội dung chưa rỏ cần nhờ tư vấn của luật sư như sau: 1. Doanh nghiệp tôi là Cty TNHH 2TV với vốn góp của của 2 Cty (02 thành viên góp vốn này đều là doanh nghiệp nhà nước), như vậy Cty tôi về pháp lý là cty Nhà nước hay ngoài nhà nước? và hoạt động theo hệ thống văn bản pháp luật nào? Xin được nói rỏ thêm là Cty tôi
trong đặt tên doanh nghiệp như sau:
Đặt tên trùng hoặt tên gây nhầm lẫn với tên của doanh nghiệp đã đăng ký theo quy định
Sử dụng tên cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân, tên của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp để làm toàn bộ hoặc một
đồng sáp nhập phải có các nội dung chủ yếu về tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty nhận sáp nhập; tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty bị sáp nhập; thủ tục và điều kiện sáp nhập; phương án sử dụng lao động; cách thức, thủ tục, thời hạn và điều kiện chuyển đổi tài sản, chuyển đổi phần vốn góp, cổ phần, trái phiếu của công ty bị sáp nhập thành phần
Kính gửi Luật sư, Tôi đang có kế hoạch thành lập một Học viện giáo dục đào tạo tư nhân chuyên đào tạo các khóa ngắn hạn cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và có thể cấp chứng chỉ sau khóa học cho các học viên. Xin các Luật sư tư vấn giúp thủ tục ạ.
Cho thuê doanh nghiệp là gì?
Cho thuê doanh nghiệp được hiểu là việc chuyển giao quyền chiếm hữu và sử dụng toàn bộ doanh nghiệp trong một thời gian nhất định để thu về một khoản tiền. Số tiền thu được gọi là tiền cho thuê.
Quyền cho thuê doanh nghiệp của chủ doanh nghiệp tư nhân
Thứ nhất, cho thuê doanh nghiệp là quyền của chủ
.
- Doanh nghiệp tư nhân ít bị ràng buộc bởi quy định pháp luật do chế độ trách nhiệm vô hạn như một sự đảm bảo cho đối tác kinh doanh cũng như các tổ chức tín dụng hợp tác với doanh nghiệp rồi.
- Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp tư nhân đơn giản, gọn nhẹ.
- Chế độ trách nhiệm vô hạn tạo ra sự tin tưởng cho đối tác và khách hàng của doanh nghiệp
) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để bảo vệ, duy trì hoạt động mua dâm, bán dâm;
b) Dùng vũ lực để bảo vệ, duy trì hoạt động mua dâm, bán dâm.
6. Hình thức xử phạt bổ sung:
a) Tịch thu số tiền do vi phạm hành chính mà có đối với hành vi quy định tại Khoản 1, 2 và Khoản 3 Điều này;
b) Tịch thu số tiền góp vốn để sử dụng vào mục đích hoạt động mua
ghé thăm gia đình bạn e, nhưng lúc đó nhà bạn e không có ai nên 1 lần nữa hắn lại dở trò đồi bại với cô gái này, cô bạn e đã dùng thuốc ngừa thai khẩn cấp. dù 2 lần sự việc này xảy ra cô đã nói cho gia đình biết nhưng không ai nói gì cả còn người mẹ thì là mắng nói cô là không biết giữ thân và lại ép cô phải lấy người đàn ông này. Bạn e bây giờ không
của vợ bạn để bạn hiểu và biết cách bảo vệ quyền lợi cho vợ mình.
Theo quy định tại Điều 111 của Bộ luật Hình sự đã được sửa đổi, bổ sung năm 2009 thì:
Người nào dùng vũ lực, đe doạ dùng vũ lực hoặc lợi dụng tình trạng không thể tự vệ được của nạn nhân hoặc thủ đoạn khác giao cấu với nạn nhân trái với ý muốn của họ thì sẽ bị truy cứu trách
(PLO)- Mất hồ sơ gốc và giấy phép lái xe, nếu giấy phép còn thời hạn sử dụng thì được xét cấp lại. Tôi bị mất hồ sơ gốc và bằng lái xe hai bánh (còn thời hạn sử dụng) thì có xin cấp lại đươc không hay phải đi thi lại để lấy bằng lái mới? Phuc ([email protected])
nối toa và các loại xe quy định cho giấy phép lái xe hạng B1, B2, C, D, E, FB2, FD.
13. Hạng giấy phép lái xe sử dụng cho người lái xe ô tô khách giường nằm, xe ô tô khách thành phố (sử dụng để kinh doanh vận tải hành khách bằng xe buýt) thực hiện theo quy định tại khoản 9 và khoản 10 Điều này. Số chỗ ngồi trên xe được tính theo số chỗ trên xe ô
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
