Theo Khoản 1 Điều 26 Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 thì tài chính của công đoàn gồm các nguồn thu sau đây:
- Đoàn phí công đoàn do đoàn viên đóng hằng tháng bằng một phần trăm (1%) tiền lương.
- Kinh phí công đoàn do đơn vị sử dụng lao động đóng theo quy định của pháp luật.
- Ngân
Theo Khoản 2 Điều 26 Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 thì tài chính công đoàn dùng để chi các khoản sau đây:
- Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động.
- Tổ
.
2. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện quyền, trách nhiệm quản lý, sử dụng tài sản theo quy định của pháp luật.
3. Công đoàn các cấp được Tổng Liên đoàn giao nhiệm vụ quản lý, sử dụng các tài sản; chịu trách nhiệm trước Tổng Liên đoàn và trước pháp luật về việc sử dụng, quản lý các tài sản đó.
Trân trọng!
, đoàn viên công đoàn cùng cấp và cấp dưới có dấu hiệu vi phạm Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn.
3. Kiểm tra, giám sát việc thu, phân phối, quản lý, sử dụng tài chính, tài sản, hoạt động kinh tế của công đoàn cùng cấp và công đoàn cấp dưới theo quy định của pháp luật và của Tổng Liên đoàn.
4. Giám sát
trên trực tiếp cơ sở được sử dụng con dấu của ban chấp hành công đoàn cùng cấp. Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn và ủy ban kiểm tra liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương được sử dụng con dấu riêng, theo quy định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn.
Trân trọng!
Điều 27 Luật Cư trú 2020 (Có hiệu lực từ 01/07/2021) quy định điều kiện đăng ký tạm trú như sau:
- Công dân đến sinh sống tại chỗ ở hợp pháp ngoài phạm vi đơn vị hành chính cấp xã nơi đã đăng ký thường trú để lao động, học tập hoặc vì mục đích khác từ 30 ngày trở lên thì phải thực hiện đăng ký tạm trú.
- Thời hạn tạm trú tối đa là 02 năm và
Điều 9 Nghị định 17/2021/NĐ-CP có quy định chính sách đối với thanh niên tình nguyện trong quá trình thực hiện chương trình, đề án, dự án như sau:
- Được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền ký hợp đồng lao động; được hưởng đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo
Làm giảm trừ cho cha mẹ ngoài độ tuổi lao động có cần Giấy Xác nhận của phường xác nhận thu nhập dưới 1 triệu không ạ và giấy xác nhận nuôi dưỡng không bạn?
Em trước đây làm tại công ty Nam Long Phát, là công ty con của công ty Nam Long. Từ 3/2020 thì em được chuyển về công ty mẹ. Giờ em quyết toán thuế theo công ty mẹ hay công ty con? Phải tới nộp trực tiếp hay được ủy quyền?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
=> Như vậy, bạn được quyền tham gia bhxh tự nguyện khi bạn không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc.
Và tại Khoản 1 Điều 2
Chào Ban biên tập, tôi là Trần Anh Tú, là sinh viên năm 3, là cộng tác viên tại một tổ chức xã hội, thường xuyên tới các trung tâm khuyết tật để giúp đỡ. Nhưng tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể là. Khuyết tật được chia thành các dạng khuyết tật nào?
Chế độ thai sản là một trong những chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Theo đó, lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội được nghỉ khi vợ sinh con. Thời gian nghỉ từ 5 đến 14 ngày làm việc tùy từng trường hợp theo Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Như vậy, theo quy định pháp
thưởng cho người lao động, phát hành cổ phiếu để chuyển đổi trái phiếu), tổ chức phát hành phải bổ sung báo cáo về vốn góp của chủ sở hữu được kiểm toán bởi tổ chức kiểm toán được chấp thuận.
Trân trọng!
trèo lên an toàn, kết cấu hoặc dây dẫn trên cột.
+ Xác định các trang thiết bị an toàn, bảo hộ lao động cần thiết.
- Trường hợp cần trèo lên cột có độ vững không đủ, phải có biện pháp gia cố thích hợp để đảm bảo an toàn trước khi thực hiện công việc.
- Người chỉ huy trực tiếp phải ra lệnh dừng công việc nếu phát hiện thấy có dấu hiệu đe dọa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
