Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Tôi là giáo viên, tôi nghỉ sinh từ 01/01/2019 đến 30/6/2019, trường tôi dạy nghỉ hè từ 15/4/2019. Tôi có được kế toán làm chế độ dưỡng sức sau sinh. Vậy tôi có được chi trả tiền dưỡng sức sau sinh trong thời gian nghỉ hè không?

Tôi đã nộp giấy sinh vào công ty được hơn một tháng nhưng vẫn chưa nhận được tiền thai sản. Bây giờ tôi phải làm sao để nhận được tiền thai sản? Cảm ơn.

Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực IT, có một số lao động là người nước ngoài chuẩn bị hết hạn GPLĐ. Nhờ quý công ty hướng dẫn việc chuẩn bị hồ sơ để chúng tôi có thể làm thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho họ. Cảm ơn.

Tôi năm nay 63 tuổi và đã về hưu nhưng tôi mới chỉ đóng BHXH 19 năm 7 tháng. Vậy tôi có thể tiếp tục đóng BHXH để được hưởng lương hưu hay không?

Tôi là lao động của một công ty. Tôi và công ty có thỏa thuận là tôi sẽ nghỉ làm việc không lương trong vòng 1 năm và sau đó quay về làm việc trở lại. Tôi muốn trong thời gian nghỉ vẫn đóng BHXH bắt buộc ở công ty thì có được không?

Em là tài xế taxi. Khuya 10/7 em có xảy ra tai nạn chết người. Nạn nhân là 1 người bị tâm thần. Xe em đang chạy thì nạn nhân từ trong bóng tối lao vào đầu xe nên va chạm và em có chở đi cấp cứu nhưng họ không qua khỏi. Em đã viếng 40 triệu rồi và gia đình bảo là không kiện cáo gì cả. Vậy cho em hỏi em có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?

Tôi là nhân viên bảo vệ của một công ty đã 5 năm. Năm 2019, tôi được chuyển qua mức lương tối thiểu vùng là 4.180.000 đồng/tháng. Tôi được biết ông B là nhân viên mới của công ty nhưng cũng nhận được mức lương này. Cho tôi hỏi công ty trả lương vậy là đúng hay sai vì tôi có thâm niên đóng góp nhiều hơn ông B?

Quý anh/ chị cho em hỏi một công nhân điện làm công việc sửa chữa đường dây dẫn điện ở doanh nghiệp khi đã có thẻ an toàn lao động cho người thuộc nhóm 3 rồi có cần phải có thẻ an toàn điện nữa không ạ?

Người sử dụng lao động không được giữ giấy tờ gốc của người lao động. Vậy việc trung tâm anh ngữ yêu cầu giáo viên nộp bằng gốc là đúng hay sai? Giữ giấy tờ gốc của người lao động phạt tối đa bao nhiêu tiền?

Việc công ty yêu cầu người lao động nộp 10 triệu giữ chân để ký HĐLĐ là trái quy định. Vậy công ty có phải trả lại cho người lao động cả gốc và lãi không?

Nếu công ty tuyển người lao động vào làm việc, không ký hợp đồng lao động thì có vi phạm không? Nếu có thì mức phạt đối đa là bao nhiêu?

Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật. Vậy trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc và trả lãi hay không?

Bố tôi là thương binh 1/4 mất sức lao động 85% trấn thương sọ não. Cuối năm 1995 bố tôi bỏ đi và bị mất tích đến nay ko có tin tức gì. Bố tôi đã bị cắt trợ cấp cả chục năm nay như vậy có đúng không?

Ông Phạm Minh Giang được Bộ Chỉ huy quân sự điều động về đội quy tập mộ liệt sĩ và có thời gian công tác tìm mộ liệt sĩ ở nước Lào là 12 tháng. Như vậy, ông Giang có được công nhận, có thời gian đi làm nhiệm vụ quốc tế không?

Vợ chồng tôi ly hôn và có con 10 tuổi. Vợ tôi giành quyền nuôi con và yêu cầu tôi gửi tiền cấp dưỡng ăn ở, học tập cho con hàng tháng. Vậy tôi phải cấp dưỡng cho con đến lúc con mấy tuổi?