Ngoài trợ cấp một lần, trợ cấp tạo việc làm thì binh sĩ xuất ngũ năm 2021 còn được nhận thêm tiền bảo hiểm xã hội một lần. Cụ thể:
Theo quy định tại điểm e Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì hạ sỹ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Và theo điểm d Khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì
Khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 (sửa đổi Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008) quy định về nhóm đối tượng tham gia BHYT, theo đó:
Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng, bao gồm:
- Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
- Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 29 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc
Công ty chúng tôi là công ty TNHH một thành viên do tổ chức làm chủ sở hữu, được tổ chức theo mô hình hội đồng thành viên. Chúng tôi đang làm hợp đồng lao động với giám đốc đồng thời làm người đại diện theo pháp luật của công ty để đóng bảo hiểm cho giám đốc. Xin hỏi luật sư trong trường hợp ký hợp đồng lao động với cương vị giám đốc đồng thời
theo quy định của cơ quan có thẩm quyền), các khoản phụ cấp tính đóng bảo hiểm xã hội; tiền công.
Cụ thể bao gồm:
- Tiền lương theo ngạch bậc, tiền lương tăng thêm do thực hiện cơ chế tự chủ tài chính theo Nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17-10-2005 của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn 03/2006/TTLT-BTC-BNV ngày 17-01-2006 của Bộ Tài chính và Bộ Nội
Trong trường hợp thay đổi mức lương cơ bản để đóng bảo hiểm nhưng không thay đổi tổng lương thực nhận thì có phải làm phụ lục hợp đồng lao động không ạ? (vì các khoản phụ cấp xăng xe, điện thoại cũng không liên quan đến việc đóng BHXH). Hiện bên mình đã làm công văn điều chỉnh mức đóng BHXH cho cả công ty theo
Tôi vừa kết nạp đảng, sinh hoạt tại chi bộ khối doanh nghiệp. Tôi được biết hàng tháng đảng viên làm việc khu vực doanh nghiệp phải đóng đảng phí 1% lương. Vậy trường hợp công ty tôi hàng tháng phụ cấp cho tôi 800.000 tiền xăng xe đi lại cộng luôn vào tiền lương thì có phải tính để lấy 1% đóng đảng phí không bạn?
hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ Khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động hướng dẫn tại điểm 2.11 Điều này) và những Khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực
Xin hỏi liên quan lĩnh vực chứng khoán, đối với ngân hàng thương mại được mua chứng khoán thì cần có tài liệu gì để xác định là nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp?
bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; thời gian nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định của pháp luật mà được người sử dụng lao động trả lương; thời gian
phụng dưỡng hoặc có người có nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng nhưng người này đang hưởng chế độ trợ cấp xã hội hàng tháng;
- Người từ đủ 80 tuổi trở lên không thuộc diện quy định tại Điểm a Khoản này mà không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng, trợ cấp xã hội hàng tháng;
Người cao tuổi thuộc hộ nghèo không có người có nghĩa vụ và
quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật Lao động, trừ các trường hợp sau:
- Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật Lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên quy định tại điểm e
Việc liên thông, chia sẻ dữ liệu của Hệ thống thông tin quản lý Trạm Y tế cấp xã được quy định tại Tiểu mục 23 Mục II Quy định ban hành kèm theo Quyết định 3532/QĐ-BYT năm 2020, cụ thể như sau:
Hệ thống kết nối, liên thông và chia sẻ dữ liệu chuyên ngành với hệ thống cơ sở dữ liệu tuyến huyện, tuyến tỉnh, Bộ Y tế và cơ quan Bảo hiểm xã hội
lao động;
- Báo cáo tình hình quản lý, sử dụng về vốn, tài sản, lao động và các nguồn lực khác;
- Được hưởng các chế độ về: tiền lương, thưởng; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; trang bị phương tiện làm việc, đi lại, ăn, ở; bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; đào tạo, bồi dưỡng; chế độ khác do hai bên thỏa thuận;
- Các
Em làm nhân viên sale Admin cho công ty bất động sản. Công việc của em là phụ trách check tình trạng của căn hộ trên hệ thống để bên sale giới thiệu cho khách. Hiện em mang bầu tháng thứ 2. Em muốn biết trong quyền lợi của người lao động khi mang bầu có được giảm giờ làm theo luật không tại không thấy công ty thông báo gì.
Chuyên viên đơn vị chúng tôi có quyết định hưởng lương hưu từ ngày 01/01/2021 nhưng hiện tại vẫn vừa hưởng lương hưu vừa đi làm tiếp cho đơn vị. Nếu sau này người này nghỉ, đơn vị có phải trả trợ cấp thôi việc không vì họ đã có lương hưu rồi.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
