Tra cứu hỏi đáp tham gia BHXH

ơ quan tôi đóng trên địa bàn Tx Dĩ An. Do đặc thù kinh doanh vận tải Bắc - Nam nên NLĐ tại các chi nhánh Hà Nội, Đà nẵng, Vinh, Lao Cai được tuyển dụng tại chỗ. Từ 1/1/2009, chúng tôi tham gia BHTN cho NLĐ đầy đủ theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, Theo quy định, NLĐ khi thất nghiệp phải đăng ký Thất nghiệp tại địa phương tham gia BHXH

Tôi có tham gia BHTN từ tháng 01/2009 đến 02/2010. Tôi nghỉ việc sang làm công ty khác dưới 10 lao động từ tháng 03/2010 đến tháng 1/2011 có đóng BHXH nhưng không đóng BHTN. Đợt nghỉ việc vừa rồi, tôi không có làm thủ tục lãnh BHTN.Từ lúc nghỉ việc đến nay, tôi không có đi làm nữa. Cho tôi hỏi như sau: 1. Sau một năm nghỉ việc, đến tháng 1

Em gái tôi có tham gia BHYT tự nguyện, thời gian từ 01/07/2010 ~ 30/06/2011. Ngày 10/01/2011 đến nay là tháng 03/2012 Tòa án mới giải quyết, Em tôi đúng hoàn toàn, lỗi là do người thanh niên kia say xỉn lao lên vỉa hè tông vào em tôi, Lúc em tôi cấp cứu tại BV - đa khoa Bình dương, thương tích nặng nên chuyển BV Chợ Rãy cấp cứu do em tôi bị

Công ty của em có một nhân viên đã tham gia đóng BHYT vào tháng 8/2011, thời hạn sử dụng của thẻ là từ 01/08/2011 đến 31/12/2011. Nhưng do nhân viên này hay công tác ở xa nên đến hiện tại mới đem thẻ về cho em và nói xin gia hạn thẻ, đầu năm 2012 đến nay thẻ vẫn chưa được gia hạn, vậy bây giờ em chỉ cần làm mẫu D01b-TS gởi lên BHXH là được phải

1.Thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm xã hội do người tham gia BHXH bắt buộc làm mất. Do trước em làm ở một công ty cũ xong rồi em chuyển sang công ty khác, em đã lấy sổ BHXH nhưng đến khi làm ở công ty mới thi em tìm lại sổ BHXH để nộp cho công ty mới thì em tìm lại nhưng không thấy. 2.Thủ tục huỷ sổ bảo hiểm cũ làm sổ bảo hiểm mới. Một người bạn cùng

Công nhân A làm bảo vệ cho cty tư nhân được 10 năm với tiền lương 3 triệu. Nay công nhân A về làm bảo vệ ở cơ quan tôi (trường học). XIn hoi cơ quan tôi xếp hệ số lương là 2,22 (bậc 5) để tham gia BHXH được không? Có văn bản nào quy định không?

Trường hợp (QUÂN NHÂN XUẤT NGŨ CHUYỂN SANG LÀM VIỆC TẠI CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH, SỰ NGHIỆP, DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI)Thời gian tham gia nghĩa vụ quân sự có được tính làm thời gian tham gia BHXH không?

ôi Bắt đầu nghỉ thai sản từ 21/11/2010, theo qui định được nghỉ 4 tháng ( tức 22/3/2011 sẽ đi làm lại) nhưng tôi tự nguyện đi làm lại từ ngày 01/3/2011. Xin hỏi: Tôi có được tham gia BHXH, BHTN,.. từ ngày 01/3/2011 không? Công ty tôi có trách nhiệm đóng BHXH,.. cho tôi không?

Xin hỏi vợ tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2004 đến nay, trong năm 2011, 2012 hệ số lương 2,03. Nay vợ tôi dự sinh con vào cuối tháng 3/2012. Vậy cách tính chế độ thai sản như thế nào ? có được hưởng theo chế độ lương cơ bản mới 1.050.000 đồng hay không.

Em tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1/1/2009, đến nay thì em thôi việc để tiếp tục đi học, giấy Quyết định thôi việc của em ký ngày 2/2/2012.Vậy Quý anh chị cho em hỏi là em sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp bao nhiêu tháng và em cần phài làm thủ tục gì để nhận trợ cáp 1 lần ?

Em tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1/1/2009, đến nay thì e thôi việc để tiếp tục đi học, giấy Quyết định thôi việc của em ký ngày 2/2/2012. Vậy BHXH Bình Dương cho em hỏi là em sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp bao nhiêu tháng và em cần phài làm thủ tục gì để nhận trợ cấp 1 lần ?

Tôi tham gia BHXH được 3 năm 10 tháng, với mức đóng như sau: Từ tháng 4//2007->12/2007: 845.000đ. 1/2008->12/2008: 963.000đ. 1/2009->12/2009: 1.156.000đ. 1/2010->12/2010:1.274.000đ. 1/2011->1/2011:1.445.000đ. Như vậy: (845.000*9+963.000*12+1.156.000*12+1.274.000*12+1. 445.000*1) = 49.766.000đ/46 (3 năm 10 tháng=46 tháng)=1.081.870đ. 3 năm 10

Tôi làm việc ở một công ty A ở Sông Bé (Bình Dương trước đây) từ năm 1981 đến 1992. Đến tháng 10/1992, tôi chuyển công tác về làm ở tp.HCM và đã nhận trợ cấp thôi việc 1 lần do cty chi trả. Từ 10/1992 đến 1/2012, tôi làm ở 1 cty B ở tpHCM. Đến tháng 1/2012 tôi đủ tuổi nghỉ hưu (nữ 55 tuổi) và đã có 19 năm 6 tháng đóng BHXH. Cty nói rằng tôi

Em làm cho Cty TNHH hơn 10 năm nay. Trong hợp đồng ghi lương cơ bản 800,000đ, Phụ cấp trách nhiệm 400,000đ. Bảo hiểm xã hội ghi trong hợp đồng là theo qui định Nhà nước. Nhưng em chỉ được tham gia bảo hiểm trên mức lương căn bản 800,000đ thôi. Vậy giờ em muốn cty truy thu lại số tiền đóng là 1,200,000đ có được không. Đồng thời, giai đọan từ

Cho em hỏi cụ thể móc thời điểm lương em là : 9/2002 - 5/2003 : 1.000 6/2003 - 1/2005 : không tham gia 2/2005-12/2006 :1.350 1/2007-3/2008:1.530 4/2008 - 7/2008 : không tham gia 8/2008-8/2009 : 851.000 9/2009 - 7/2010 :978.600 8/2010-11/2010 :1.084.400 vậy cụ thể em sẽ lãnh BHXH 1 lần được bao nhiêu và khi truy lĩnh được bao nhiêu,nếu được cho

Phần IV mục 5: 5. Trường hợp số ngày không làm việc và không hưởng tiền lương , từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng đó. HỎI: - 14 ngày liên tiếp hay cộng dồn trong 1 tháng? - TH này đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm tháng đầu tiên hay đang tham gia? - Nếu người lao động xin nghỉ phép 20 ngày