Em có tham gia mua bảo hiểm Tại trường Đại học Duy Tân theo hợp đồng lao động, và thời gian mua đã trên 5 năm, và năm nay em muốn xin hóa đơn hóa đơn của năm 2016 của bảo hiểm thì làm thế nào ạ, em cảm ơn!
Em có đóng BHXH từ tháng 10/2013-2/2014 tại 1 công ty và từ tháng 10/2015-5/2016 tại công ty khác. Nhưng đến ngày 9/3/2016 em sinh con (sinh non 2 tháng). Cho em hỏi trường hợp như vậy có được hưởng trợ cấp thai sản không? Nếu đươc thì thủ tục cần những gì? Tháng 6/2016 em đã xin nghỉ việc . Em xin cám ơn.
Cho em hỏi em đóng BHXH từ tháng 8/2015 đến hết tháng 1/2016 em nghỉ việc hẳn, ngày 15/8/2016 em sinh con, vậy em có hưởng thai sản được không? theo quy định nào? Mong câu trả lời sớm nhất từ phía cơ quan BHXH. Em cảm ơn.
Theo Mẫu số 12B của Thông tư 01/2015/TT-BKHĐT thì:
- Chi phí xã hội: bao gồm các chi phí như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành. Theo như Sở Xây dựng được biết thì người sử dụng lao động đóng khoảng 24% trên lương cơ bản, bao gồm: BHXH 18
nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Điều 3 Thông tư số: 59/2015/TT-BLĐTBXH, ngày 29-12-2015 của BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc quy định: người lao động được hưởng chế độ ốm đau khi phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh
Tôi đóng BHXH từ tháng 6-2014 dự kiến sinh con tháng 11-2015. Khi làm việc tôi có kí hợp đồng 2 năm trở lên mới được nhận tiền bảo hiểm. Vậy tôi có được hưởng chế độ nào không? (Phương Thảo)
nghỉ ốm và chế độ dưỡng sức của BHXH. Vậy tôi có được hưởng chế độ gì nữa không trong khi tôi nằm viện nhưng vẫn phải hoàn thành công việc của mình mà không được nghỉ? Đào Thị Bích Phương
Tôi làm việc từ tháng 10-2004 đến tháng 5-2009 tôi có thai. Khi thai được 5,5 tháng, tôi đã làm đơn xin nghỉ ở nhà dưỡng thai. Giám đốc đồng ý cho tôi được cho được nghỉ không hưởng lương đến khi sinh con và đồng ý đóng BHXH cho tôi. Trong thời gian nghỉ, tôi giúp bạn tham gia quản lý một công ty mới thành lập nên ngày 25-11-2009, giám đốc công ty
Bạn Đặng Việt Hương, có số điện thoại 0948…116, hiện đang trú quán tại phường Bãi Cháy, TP Hạ Long có hỏi: Tôi vào làm việc tại công ty A theo HĐLĐ 9 tháng và có tham gia đóng BHXH tại công ty A được 9 tháng (từ tháng 4/2013 đến tháng 12/2013); sau đó tôi chấm dứt HĐLĐ sang làm việc theo loại HĐLĐ 24 tháng
Tại công ty chúng tôi hiện có những trường hợp lao động nam đủ tuổi 55, nữ đủ tuổi 50 và có trên 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), trong đó có từ 15 năm làm nghề nặng nhọc, độc hại trở lên. Công ty làm thủ tục cho người lao động (NLĐ) nghỉ hưu, nhưng NLĐ không đồng ý nghỉ hưu với lý do chưa đủ tuổi
Câu hỏi của bạn Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Đà Nẵng trả lời như sau:
1. Về việc nghỉ chế độ ốm đau:
Tại Khoản 1, Điều 22, Luật BHXH: quy định đối tượng áp dụng chế độ ốm đau khi
“ Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế.”
Và Khoản 1, Điều 23, Luật BHXH: quy
Bà Nguyễn Thị Minh Hải hỏi: Trường tôi có thầy Phó Hiệu trưởng sinh năm 1969, tham gia BHXH từ ngày 1/9/1989, hiện đang mắc bệnh suy thận mãn giai đoạn cuối, không đi làm được. Vậy, bệnh này có được hưởng chế độ bệnh cần chữa trị dài ngày không?
Kính chào quý anh chị. Em tên Dung, hiện tại em đang làm việc tại cty Vinh Quang thuộc KCN, Mỹ Phước 3, Bình Dương. Nay em muốn hỏi về trường hợp như sau: Vào tháng 06/2015 em có báo tăng lao động,và làm tờ khai TK1-TS, trên tờ khai em chỉ ghi người lao đông sinh năm 1967 (vì chứng minh thư không có ngày, tháng sinh). Sau khi nhận được sổ BHXH
Tôi tham gia chiến đấu tại chiến trường Campuchia, sau đó về phục viên. Tôi được địa phương hướng dẫn làm các thủ tục để hưởng chế độ đối với người tham gia chiến đấu làm nhiệm vụ quốc tế. Tôi muốn luật gia giả thích rõ hơn về địa bàn nơi đóng quân ở vùng nào thì được hưởng chế độ theo chính sách này và cách tính thời gian công tác trong quân đội
GD&TĐ - Hỏi: Sau khi tốt nghiệp Trung cấp văn thư lưu trữ, năm 2006 tôi được ký hợp đồng làm việc tại trường tiểu học của tỉnh Hải Phòng. Năm 2077, tôi được ký hợp đồng chính thức và có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cuối năm 2013 tôi tham gia kỳ thi tuyển dụng công chức và chính thức được biên chế làm văn thư tại UBND huyện hưởng lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
